管理技能培訓專欄

管理技能培訓哪個好?首選行課網。管理技能培訓指管理者的角色定位培訓、管理溝通培訓、團隊激..
課程名稱:打造優秀中層管理者 | |
主講老師:劉宣德 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、導論 1.優秀的領導力不是因為什么都懂,而往往是有勇氣提出關鍵問題 2.管理者的苦惱 二、管理者角色認知 1.什么是卓有成效的管理者 2.管理者思維下的角色轉換 1)中層管理者的角色定位 2)案例討論 3.從管理自我.. |
課程名稱:發現你的職業優勢——沙盤世界 | |
主講老師:李春媚 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一模塊:如何標識:你所在的位置 打破誤區-------到底是什么在阻擋著你?阻礙了你的精英之路? 一、三大誤區: 誤區1:在成長過程中,你的個性會不斷改變 誤區2:在最弱的方面才會取得最大的進步.. |
課程名稱:化繭成蝶-TTT 初級內訓師的培訓 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分:內訓師選拔(2-4周,主要看學員的人數及準備情況) 1. 內訓師選拔的四個維度的金標準介紹 2. 報名內訓師演講視頻準備階段 - 選題公布 - 內容要求公布 3. 內訓師視頻評審階段(或可以采用線上直播,直接評審) .. |
課程名稱:高效問題分析與解決 課程 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、如何看待問題(35min) 1. VUCA時代問題就是機會 2. 不同時代的問題代表了不同的意義 3. 如何看待問題比問題更重要 4. 升級看待問題的思維 二、問題分析與解決的三階六步法 1. 案例討論:什么是問題?(2.. |
課程名稱:團隊建設與溝通 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、高績效團隊文化打造的背景及緣由 反思討論:低績效團隊有哪些特點? 沒有目標? 缺乏合作精神? 沒有明確的團隊價值觀? 缺乏機動靈活? .. |
課程名稱:金牌員工的成就導向思維塑造 | |
主講老師:刁東燕 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、職業化素養 1.職業與職場 - 討論:什么是職業?工作?專業?態度? - 職場是平臺、價值實現、自我成長的地方 - 討論:我是誰? - 職場定位三層級 2.職場中的四類人 酸葡萄 摔罐.. |
課程名稱:金融防詐騙 | |
主講老師:宋柏允 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、投資者角度如何防詐騙? 1、細數各種詐騙案例:實物類 貴金屬、寶石等領域現貨交易陷阱 黃金現貨交易陷阱 虛構資產投資騙局 收藏品投資騙局 2、細數各種詐騙案.. |
課程名稱:中國宏觀經濟解析與家庭理財之路 | |
主講老師:宋柏允 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、當前的國際國內宏觀經濟形勢是什么? 1、當代國際體系的緣起、變遷及發展趨勢 2、當前的全國宏觀經濟形勢 宏觀經濟分析的基本框架:總需求與總供給 需求旺盛的20世紀80年代末 .. |
課程名稱:公司客戶經理策略性商務談判技巧 | |
主講老師:周薇 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:前言導入:公司客戶經理為什么需要重視談判能力 一個經典的商票組合融資方案如何讓客戶及客戶的上游能夠接受 談判的關鍵節點分析,如何通過談判實現三贏 總結:良好的談判意識是開啟與客戶合作大門的鑰匙 第.. |
課程名稱:軟件產品的渠道創新 | |
主講老師:喻國慶 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一章:軟件產品渠道戰略布局與規劃 一、軟件產品渠道的設計與選擇 1.軟件產品渠道的主要功能有哪幾種? 2.渠道點、線、面的邏輯關系 3.軟件產品渠道開發的整體策略 1)軟件產品渠道的寬度設計 2)軟件產品渠道的廣度設計計 .. |
課程名稱:以項目為關注的全員服務文化 | |
主講老師:劉峰松 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:分享與分析 我們的公司對于客戶有什么價值 請描述一下一個主要客戶 請描述一下一個客戶的聯系人 您通過什么方式聯系客戶 客戶做項目主要關注哪些方面 .. |
課程名稱:高績效團隊打造 | |
主講老師:齊聲 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:課程章節 內容提要 教學方式 課程時間 第一章 強有力的領導 牽引并推動團隊 領導者的角色認知 領導者的角色 核心概念:領導與管理 制定計劃和預算編制與設定方.. |
課程名稱:解決優化部門內(間)溝通問題引導課程 | |
主講老師:高衛哲 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:一、課前:確定需要引導的解決的具體議題題目,根據時長確定議題個數,1天確定2-3個議題 二、破冰啟航 三、引導的基本概念闡述 四、引導過程的參與原則約定 五、引導過程體驗與共識方法,分發一個確定的議題題目 六、教練引導、鼓勵所.. |
課程名稱:企業內部講師培訓課程研習會 | |
主講老師:許譯文 培訓天數:3 天 | |
課程簡介:單 元 名 稱 內 容 綱 要 學 習 目 標 教 學 方 法 講師的使命與價值 內部講師的角色 內部講師的使命 講師與主管之職責 內部講師的困境 .. |
課程名稱:創新思維 | |
主講老師:郭音 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:一、工作挑戰與創新背景 為什么要創新 外部環境巨變導致原有的經驗快速失效 企業內部問題重重/細枝末節的修改已經不能滿足戰略需要 競爭對手的快速升級/跨界新進入者的瘋.. |
課程名稱:變革與創新管理 | |
主講老師:鈕東濤 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:模塊一:如何理解變革與創新 1.破冰:課程目的介紹 2.體驗式游戲:體驗有如過山車的變革 1)變革是不可避免的,因為我們不能控制外在因素 2)在很多公司中競爭壓力會觸發變革 3)將公司目標放在個人和.. |
課程名稱:目標管理與計劃執行內訓篇 | |
主講老師:何云鵬 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一講:目標管理如何才能實現? 一、目標管理的邏輯梳理: 1.厘清:目標、愿景、價值觀 2.從“目標”到“指標” 3.從“指標”到“計劃&rdq.. |
課程名稱:感恩的心 | |
主講老師:張礫勻 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一章 什么是感恩 1、感恩的定義 2、知恩圖報、強制執行引發的思考 3、美國哈爾.厄本博士的感恩實驗---感恩精神讓心靈發生奇跡! 第二章 “感恩的心”改變命運 心 改 變、態.. |
課程名稱:員工關愛能力 | |
主講老師:張礫勻 培訓天數:1 天 | |
課程簡介:第一部分 心理健康及其重要性 (1小時) 1 整體健康 2 心理健康及標準 3 心身疾病的成因及種類 第二部分 職場關愛能力 (1.5小時) 1 我為什么要工作 2 找到自己在職場中的定位 3 培養自己的自信 4.. |
課程名稱:大客戶的開發與商務談判 | |
主講老師:喻國慶 培訓天數:2 天 | |
課程簡介:第一部分 大客戶的開發 1.客戶信息如何來? 2.市場調研數據的使用 3.行業與區域市場形狀 4.考察市場的五勤系 5.我為什么找不到客戶 6.尋找客戶的方法有哪些? 7.客戶分析的四個重點 8.客戶開發的十大誤.. |
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