內訓課內訓課
| 情景教練高爾夫—向下管理 |
| 主講老師：王雷軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介： 第一部分 管理的基本認知一、管理的真正內涵為了哪些目的執行管理？我們要去管理哪些事情?我們應該運用哪些方法？二、管理者的任務矩陣管理自己管理團隊管理工作管理戰略三、管理與人的行為 理解下屬.. |
| 80后與90后員工管理/育/留 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：80-90后員工正確定位：深入了解群體特性，找準對策對癥下藥 第一節：80-90后員工的認知 1.80后90的行為特征 2.城市新生代員工 3.80后90后的職業生涯 4.80后90后的思想特征 5.8.. |
| 供應、生產、銷售一體化 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 供應鏈管理綜述 一、供應鏈管理的思想什么是供應鏈？通過DELL的案例，理解什么是供產銷一體化案例分析，不同供應鏈模式下交貨期與成本的平衡供應鏈管理對企業利潤的影響如何消除供應鏈管理中的牛鞭效應供應.. |
| 益六西格瑪 |
| 主講老師：秦發家 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：導引：破冰與培訓導入1. 培訓目的與目標2. 管理的約定3. 團隊建設：形成各組的文化第一講：質量管理與六西格瑪管理一、質量管理發展歷程1. 檢驗質量階段2. 統計質量控制階段3. 全面質量管理階段二.. |
| 培訓體系建設與發展（TTM） |
| 主講老師：王波 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 培訓體系的含義與構成元素一、 什么是培訓體系？1、 培訓體系的概念2、 盲目培訓的危害性：忙；盲；茫。二、 企業培訓發展的三個階段：離散階段、整合階段、聚焦階段。三、 培訓部門在企業中的三種形式：從屬.. |
| 銀行4.0重構商業管理模式 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 專業類別： 商業模式 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講 銀行4.0對傳統商業銀行的顛覆一、商業銀行的發展階段1、銀行1.0：從1472年延續到1980年；2、銀行2.0：ATM機、網上銀行的出現；3、銀行3.0：移動互聯網誕生的手機銀行；4、銀行4.0：物聯網時.. |
| 行動學習原理講解和項目設計實操 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：開場討論：傳統培訓的弊端——知與行的距離第一章 理論導入——行動學習原理1. 傳統培訓與行動學習路徑上的區別；2. 行動學習項目的原理和定義；3. 行動學習與游戲的本質分析.. |
| 國家重點戰略中如何發揮國有資本支撐作用 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、扎實推動新時代國資國企改革發展和黨的建設工作：國有資產概念，國有資產分類，國有資產形成；國有經濟戰略布局與國有資產管理，經濟發展階段與國有資產管理國資國企新的歷史使命和重大責任，國資國企在高質量發展的道路上堅實奮.. |
| 跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：杜良鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：跨部門溝通與協作的理論基礎一、溝通與跨部門溝通二、目前企業溝通現狀三、用心理解：跨案例討論：溝通的障礙，理性和感性的沖突四、跨部門溝通三原則1、主動2、給面子3、解決問題案例討論：中國企事業組.. |
| 人民調解業務知識培訓專題講座 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：1、調解工作基本原則 ：自愿、平等、不違背法律、法規和國家政策、尊重當事人的權利；2、矛盾糾紛處理程序：管轄、受理、調查、調解；3、矛盾糾紛處理流程圖；4、調解員回避情形；5、調查取證；6、調解工作程序：調解前準備、.. |
| 民法典視野下對大額保單的操作實務的策略 |
| 主講老師：李令秀 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：• 第一講： 高凈值人士婚姻面臨財富傳承和財富管理六大風險1. 婚姻家庭的風險：結婚、離婚、再婚、婚外情風險及防范措施1)婚前財產保全策略及規劃——想說其您不容易案例：婚前財產，婚后.. |
| 軍令如山鐵血執行力打造系統沙盤模擬課程 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：結果（我們究竟要什么）1. 商業的本質是等價交換，也就是用結果證明價值2. 因為有目標，所以談結果（成王敗寇，只以結果論英雄）3. 不講結果的常用語：我不清楚、不關我事、我已經做了、我已經盡力了4. 結果要&ld.. |
| 中高層管理者綜合素質提升 ——心態、目標、時間、行動、學習管理 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 心態管理一、成功路上的五大障礙：1、心態消極2、沒有目標3、浪費時間4、缺乏學習5、行動不足二、成功的八大關鍵因素①認真②快③堅守承諾④保證完成任務⑤樂觀⑥自信⑦愛與奉獻 .. |
| 非上市公司股權激勵實務 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、股權激勵的含義與意義 二、選擇股權激勵的階段三、股權激勵具體方案設計1、合伙人的基本概述2、合伙人類型3、合伙平臺4、合伙制度設計5、合伙股權設計四、股權激勵制度與規則五、股權激勵考核管理考核.. |
| 小白變專家——PPT實戰設計指南 |
| 主講老師：白龍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：重新了解Poewrpoint一、好的PPT的定義思考：“好”由誰來定義？什么是好看的PPT？二、PPT能做什么？用處：開場90秒直奔主題，抓住聽眾的注意力（好的開場匯報成功的一半）三、.. |
| 電力系統繼電保護與二次回路 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：課程目標： 1、了解繼電保護的任務及基本要求。 2、掌握變壓器保護的配置及作用、保護原理。 3、掌握電力線路保護的配置及作用、保護原理。 4、掌握高壓電機的保護配置及作用、保護原理。 5、熟悉電力電容器的保護配置及作.. |
| 魅力女性之氣質衣品必修課 |
| 主講老師：張瑞篪 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一章識對色彩穿對衣一、認識色彩二、色彩的分類三、色彩與人的關系1.衣服、絲巾、染發、首飾的飾品該怎么選擇？2.什么樣的人適合鮮艷色？3.你屬于何種“皮膚色彩屬性”4.你適合的服裝色彩.. |
| 學會四招辦好會------- 策劃、組織、服務會議與活動的方法 |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、定盤子---七步定好會議主題1.1會議的發起有動議“運用五問法”確定發起動議1.2會議的議題要確定掌握會議議題五個來源確定會議議題的六個要求1.3會議的形式要恰當1.4會議的規模要.. |
| 中層管理技能八項技能修煉、——MTP中層管理系統 |
| 主講老師：趙燕 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理基礎一、管理的基礎與原則1、何為管理？2、管理的兩大核心：管人、管事二、管理的三項任務1、實現組織特定的目標和使命2、使工作富有成效、員工具有成就感3、處理對社會的影響與承擔社會責任三、管理者.. |
| 配農網管理專題培訓 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節：關于配農網一、配農網項目常態儲備二、農網年度報表審查三、農網統計數據質量管理規定第二節：線損相關管理辦法及標準一、《線損管理辦法實施細則》解讀；二、《國家電網公司線損管理辦法》核心內容解讀。第三節：&.. |
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