內訓課內訓課
| 客零商一體數字化 |
| 主講老師：李中生 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一．以消費者為核心的數字化邏輯1.觸發消費動因的數字化信息傳播（案例：FILA聯名款分析）2.贏得顧客信任的全方位價值打造（案例：一雙運動鞋的價值體系）3.打造牽引體系的精準化會員管理（案例：門店會員管理十問）4.推動口.. |
| 年度人力資源盤點與規劃 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：人力資源盤點一、人力資源盤點的功能與目的二、人力資源管理的基本業務盤點1、基礎性業務2、事務性業務3、拓展性業務4、戰略性業務三、人力資源盤點的框架模型四、人力資源盤點的流程步驟五、人力資源.. |
| 管理研討班準備清單 |
| 主講老師：李華麗 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：人員◇學員可著休閑裝◇學員分成六組。設備 ◇電腦投影儀一臺，要求圖像清晰明亮；便攜電腦無特殊說明，講師自帶；◇大白板一塊；大夾子4個（在大白板上夾大白紙）；◇學員6－7人一組；每組.. |
| “聚沙成塔 厚積薄發” 解決中堅崗位招聘困惑 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 中堅崗位招聘需求的分析正確認識中堅崗位招聘中堅崗位的定義與類型中堅崗位招聘的定位中堅崗位招聘需求產生的背景如何識別企業招聘需求中堅崗位招聘需求的特點中堅崗位的通用素質模型專業技術能力分析判斷.. |
| 銷售賦能 ——從平庸到卓越，顧問式銷售的進階蛻變 |
| 主講老師：柳金秋 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊【銷售表達思維】 ——幫你在大腦里搭個腳手架 一、理清銷售的基石 1. 入口+時間=未來商業的基石 2. 獲取用戶更多時間的核心 頁 13. 理解銷售的核心價值，轉化銷售的有效輸出 二、不是銷售賣，而.. |
| 新零售時代特色網點打造 |
| 主講老師：陳楠 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：新零售時代銀行網點轉型趨勢解析一、新零售時代的商業發展啟示1. 新零售：O2O在各領域的應用與價值2. 新制造：定制化服務的金融行業普世啟示3. 新金融：“82定律”生效下的客群結構變化 .. |
| 優秀班組長現場安全生產管理技能提升修煉 ---班組勞動安全互保習慣養成 |
| 主講老師：李廣安 培訓天數：3 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：班組長安全角色認知一、班組長的的角色認知1. 班組長的地位和作用2. 班組長應具備的素質和管理能力3. 班組長安全管理職責二、如何做好生產線員工的教育培訓1. 班組新進員工的上崗培訓重點2. 在職員工的.. |
| 廣州科大訊飛游學內容 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 時間 內容 分享嘉賓/備注 報價 .. |
| 行業分析的一般方法與框架 |
| 主講老師：宋柏允 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、行業分析做什么？1、給自己設定一個目標確定分析對象明確分析目的給行業下定義，能行不案例：介紹國際通行行業分類，以及對應的企業示例2、提出假設.. |
| 建設工程計價能力提升 |
| 主講老師：劉迅 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一章 建設工程造價構成第一節 概述一、我國建設項目總投資及工程造價的構成二、國外建設工程造價構成第二節 設備及工、器具購置費用的構成和計算一、設備購置費的構成和計算二、工具、器具及生產家具購置費的構成和計算.. |
| 成都豐田公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：安利捷集團(Abdul Latiff Jameel Group)是一家總部設在阿拉伯聯合酋長國迪拜的跨國企業，不僅是日本豐田汽車公司（TMC）屬下TOYOTA豐田品牌和LEXUS雷克薩斯品牌在沙特的總代理商，同時也是TOYOTA豐田品牌.. |
| 《民法典解讀及對國有企業的影響》課程大綱 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、“人民至上”價值理念的體現—《民法典》1、《民法典》編纂進程及相應的章節分布2、進入新時代：民法典制定的條件已具備3、我國《民法典》當中的中國特色4、《民法典》對我們生活的改變與特.. |
| 新零售轉型是要流血的 |
| 主講老師：高雄勇 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：電子儀器 |
| 課程簡介：1、員工是用戶，對員工誠信是最好的管理模式2、對知識工作者，正激勵比負激勵有效很多3、與其死守傳統，不如加入贏者圈4、企業內部員工不是能力問題，是被同化了5、多開小會，少開大會6、吸收外來資本，借來的子彈一樣傷人.. |
| 沙漠掘金——目標與計劃管理沙盤 |
| 主講老師：周一凡 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：視頻導入：我們為什么要持續學習？思考：未來組織的競爭力是什么？介紹：企業樹根理論第一講：沙盤模擬體驗——沙漠掘金（實操）一、沙盤課程介紹1. 沙盤的由來2. 沙盤模擬課程的由來3. 沙.. |
| 培訓師技能提升 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第二部分課程大綱 第一天 課程大綱及內容安排 .. |
| 對公業務銷售研討 |
| 主講老師：孟慶祥 培訓天數：1 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1.營銷綜述千行萬業的銷售方法從4PS到定位、主要銷售理論2.VIT理論價值是銷售的基礎，基本的商業邏輯要正確信息傳播是銷售的核心信任是成交的前提圍繞著三要素深度思考實現三要素的手段3.實戰演.. |
| VDA6.5產品審核 |
| 主講老師：李啟春 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程背景：1、汽車行業產品如何審核？2、汽車行業對少量產品或零件不知道如何評定，無法掌握被評價產品的質量能力。3、掌握不同類型產品的審核方法。課程內容：一、產品審核（VDA6.5）概述1、IAFT 16949對產.. |
| 基層管理人員“鯤鵬啟航”集訓營 |
| 主講老師：羅銘 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：齊頭并進——黨建工作技能提升第一節：堅持強化核心，為發展提供思想政治保障堅持建設以“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”為主要內容的&ldqu.. |
| 工作分析與崗位說明書編制 |
| 主講老師：李連魁 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、理解工作分析與崗位說明書1、什么是工作2、什么是工作分析3、什么是職位4、什么是職位說明書5、工作分析在人力資源管理中的地位6、工作分析與職位說明書的關系（1）工作分析與人力資源規劃（2）工作分析與人.. |
| LCIA低成本智能自動化導入 |
| 主講老師：樊江林 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程大綱：第一單元：工業4.0進程中-LCIA必經之路導入 引言工業革命概述（1.0~4.0）I、2.0生產線的風景及視頻展播II、 2.5生產線的風景及視頻展播III、近似4.0生產視頻展播及講解IV、3... |
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