內訓課內訓課
| 商業銀行支行的精細化管理 |
| 主講老師：張老師 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一、精細化的管理在于實現支行的高績效經營業績 ---商業銀行支行經營實績簡析 全面完成經營目標 有效防范金融風險 提供高效優質的銀行服務 培養高素質的金融人才 模塊二、精細化管理在支行管理的方方面面 團隊.. |
| 微營銷總裁班 |
| 主講老師：熊友君 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、移動互聯網改變我們的生活:跨界與打劫移動互聯網給我們都帶來哪些改變？營銷要緊跟環境走,跟著人群走面對跨界與打劫，領導要“整、借、學、變”“過去抽大煙，現在玩手機”，都是.. |
| 人生導航培訓計劃書 |
| 主講老師：張學文 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、開啟你的心智模式窮人為什么是窮？成功為什么與你無緣？想一想小時候一起長大的朋友，現在的命運為什么不一樣？答案：富人心中揣著指北針，永遠向北，永不偏航-----定位成功者知道自己的“椅子”在哪里.. |
| 團隊高效溝通藝術 |
| 主講老師：王建軍 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 項目管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一單元 基本溝通認知 1. 溝通的新解 2. 溝通的功能 ★ 滿足團隊需求 ★ 促進自我我了解、發展自我概念 ★ 促進個人成長 ★ 達成團隊共識 第二單元 “為什么溝而不通”？造成.. |
| 物業管理基本制度與政策 |
| 主講老師：張晨 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：物業管理 |
| 課程簡介：學習目標和要求：1.掌握《物業管理條例》對物業管理的定位，《物業管理條例》的指導思想以及確立的基本法律關系2.熟悉物業管理的基本特征，物業管理在社會經濟中的地位和作用，《物業管理條例》確立的基本制度，《物業管理條例》涉及的主要問.. |
| 工作分析、績效考核、薪酬設計高級研修班 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：組織架構設計、工作分析第一單元：企業組織設計的涵義與內容 ☆ 案例：某知名企業組織架構及功能分析第二單元 組織設計原則與方法 1、組織架構設計的五大原則 2、組織架構中職能部門的設計3、主要業.. |
| 制藥廠質量管理培訓方案 制藥廠人員品質意識培訓 |
| 主講老師：李勛義 培訓天數：1 天 專業類別： 質量管理 行業類別：醫藥醫院 |
| 課程簡介： 培訓質量意識培養員工責任心 【課程背景】 意識在產品質量形成中的作用是不言而喻的。質量意識差，是工作質量差的根本原因。心理狀態不佳，可能造成差錯，發生質量事故，但畢竟是偶發性的。質量能力弱，工作質量當然不會好，但能力弱可.. |
| 庫存控制與優化 |
| 主講老師：吳誠 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程大綱】第一部分 庫存計劃與物料控制概述1. 現代生產模式介紹（流程式、裝配式、單元式…）2. 傳統生產模式的特征與不足分析3. 現代生產模式的特征及形式詳述（（MTS、ATO、MTO、ETO等） .. |
| 企業內部控制實務-內部控制體系 |
| 主講老師：陳國慶 培訓天數：2 天 專業類別： 不限行業 行業類別：財務管理 |
| 課程簡介：一、理解企業內部控制制度（一）內部控制制度的來源（二）內部控制制度的定義（三）理解內部控制制度（四）中國在二十世紀八十年代才真正重視內部控制二、內部控制和風險管理的關系（一）從單項風險管理到內部控制發展 .. |
| 心理減壓與情緒管理 |
| 主講老師：楊新苗 培訓天數：1 天 專業類別： 健康養生 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、壓力1、壓力的來源什么是壓力討論：列舉各種壓力的來源不同時代壓力產生的觀念差別現代社會壓力產生的原因壓力產生的內在來源2、對于壓力的不同認知3、壓力事件回顧4、各類壓力選擇比較5、壓力管理.. |
| 公眾演講與口才訓練 |
| 主講老師：陳錦輝 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：何為演講與口才1、演講與口才重要性2、為什么我們沒有擁有好口才3、影響我們擁有好的演講罪魁禍首4、演講時緊張的根源5、克服緊張的4大方法注意力轉移法則提升把握性法則自我心理調節法則6、演講時自我調節&ld.. |
| 卓越領導力修煉 |
| 主講老師：段燁 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：培訓方式：分組競爭+案例分析+情景模擬+角色扮演+測試評估+頭腦風暴+游戲活動+辯論PK培訓大綱： 第一部分：領導力概述一、領導力的概念二、對“領導力”的五個錯誤認識三、領導與管理的區.. |
| 員工職業化塑造-專業的商務禮儀訓練 |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：商務禮儀培訓（一）、商務禮儀與職業化塑造 1、商務禮儀的實質 2、為什么要關注商務禮儀？ 3、商務禮儀與職業化塑造的關系 4、何謂職業化？ 5、職業化塑造的核心內容 6、案例分享 .. |
| 法律籌劃：規則致勝的企業智慧 |
| 主講老師：穆曉軍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一.什么是法律籌劃1.法律即規則，法律籌劃就是企業善于運用市場經濟的法律規則實現企業的目標。1.1.案例：專利布局。以跨國公司的專利布局戰略為例，說明什么是法律籌劃，為什么跨國企業能夠在很多商業領域做到不戰而勝。1.2... |
| 大客戶銷售技巧特訓 |
| 主講老師：孫瑛 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一章 如何挖掘與識別大客戶一、客戶需要區別對待二、什么是大客戶三、 大客戶對企業的意義四、 經營大客戶的價值五、 收集大客戶資料六、尋找大客戶第二章、大客戶采購決策心理分析一、大客戶采購流程分析.. |
| 打造無敵卓越銷售團隊特訓 |
| 主講老師：孫瑛 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：第一部分 你的團隊到底得的是什么病? 1. “兵熊熊一個、將熊熊一窩”,你的團隊銷售業績上不去應先從上面抓起。故事：大雁飛翔的故事2．沒有好的目標與激勵機制，員工不會拿出100%熱情工作。案例.. |
| 新勞動法下的勞動爭議熱點、難點、疑點問題精解 |
| 主講老師：鐘永棣 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、勞動合同簽訂環節1. 企業沒有與員工簽訂勞動合同也沒有支付雙倍工資，員工能否提出被迫解除并索賠經濟補償？ 2. 未簽訂勞動合同滿1年，第2年開始是否仍需繼續支付雙倍工資？3. 補簽或倒簽勞動合同是否有效？是否仍需支付未簽.. |
| 目標管理與績效考核體系 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 績效管理的正確思維 案例分享：GE，索尼的考核 學員討論：績效考核與績效管理的區別? 績效管理六步法之邏輯關系 1、績效目標設立᠋.. |
| 打造金牌寫字樓銷售精英訓練營 |
| 主講老師：杜佳琳 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一部分 寫字樓與住宅的差異化一、產品差異化1.地理位置2.建筑結構3.戶型結構4.產品特性重點5.外表特征二、客戶差異化1.客戶特性2.關注重點3.購買行為4.喜歡的銷售類型三、.. |
| 企業EAP（員工援助計劃）管理體系與運營方法 |
| 主講老師：黃信景 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程簡介：企業組織的構成基礎是人力資源，這其中還包含企業的領導者，因此當人發生心理變化，產生情緒困擾的時候，一系列與企業管理有關的問題比如：執行力下降、領導力不足等等就相應產生了。當企業當中的人在事業與生活中出現下列問題，并因此.. |
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