【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者、企業(yè)部門負(fù)責(zé)人、人力資源管理者、培訓(xùn)發(fā)展負(fù)責(zé)人

【培訓(xùn)收益】
在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方面：
?描述組成培訓(xùn)體系必須的要素

在培訓(xùn)的運(yùn)作管理方面：
?展示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具
?演示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧
?制定有效的培訓(xùn)預(yù)算（可選）
?制定培訓(xùn)規(guī)劃及計(jì)劃
?描述有效管理培訓(xùn)課程的方法和技巧
?建立并有效利用培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)，生成有效培訓(xùn)報(bào)表
?運(yùn)用相關(guān)技巧，有效評(píng)估培訓(xùn)效果
?描述內(nèi)部培訓(xùn)師管理的有效方法
?描述有效甄選外部培訓(xùn)師的方法和技巧
?量化培訓(xùn)管理的技巧和方法
?標(biāo)準(zhǔn)化傻瓜式培訓(xùn)管理流程及方法

 

 

講師簡(jiǎn)介 —— 范興東 講師

范興東MBA 講師
英國(guó)IPMA認(rèn)證培訓(xùn)師
美國(guó)PDP企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略績(jī)效管理教練
23年企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾就職于國(guó)企、人事局、藥監(jiān)局、集團(tuán)型民企、外資企業(yè)，有豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。
11年管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、為百家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，
6年管理咨詢操盤經(jīng)驗(yàn)、深度參與45個(gè)咨詢項(xiàng)目，多數(shù)項(xiàng)目有續(xù)單。
他的培訓(xùn)通過(guò)活動(dòng)啟發(fā)，使學(xué)員從做中了解到自己的不足以及需要改善的地方；使用實(shí)際的案例討論與說(shuō)明，引導(dǎo)學(xué)員找到解決管理問(wèn)題的方法；打通經(jīng)脈，解決學(xué)員在實(shí)際學(xué)習(xí)中的問(wèn)題，從而保證學(xué)員的學(xué)習(xí)收益。長(zhǎng)期職業(yè)經(jīng)理人和管理咨詢經(jīng)歷所培養(yǎng)的全面的視角和系統(tǒng)思維的習(xí)慣使其設(shè)計(jì)的咨詢方案更貼合企業(yè)的實(shí)際，其為企業(yè)提供的解決方案實(shí)施中得到受聘企業(yè)廣泛認(rèn)同。
研究領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革、人力資源、效率提升、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)

• 重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本增效

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  破冰組隊(duì)：緣來(lái)是你+組隊(duì)成團(tuán)痛點(diǎn)聚焦：培訓(xùn)管理的那些痛點(diǎn)和困惑（團(tuán)隊(duì)研討）模塊一：【降本增效】培訓(xùn)究竟要做什么？學(xué)員困惑：培訓(xùn)助力組織降本增效究竟要做什么？最關(guān)鍵的是什么？解決方案：【洞悉本質(zhì)】培訓(xùn)是激活個(gè)體，有效解決企業(yè)遇到的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。---—【經(jīng)營(yíng)視角】..

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• 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

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  2024年01月12-13上海 2024年02月24-25上海 2024年03月08-09上海 2024年04月29-30上海 2024年05月25-26北京 2024年06月06-07上海 2024年07月19-20上海 2024年08月16-17上海 2024年09月..

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• 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2023年05月17-18日 上海

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  2023年05月17-18上海 2023年06月08-09上海2023年07月14-15上海 2023年08月23-24青島2023年09月14-15成都 2023年10月19-20北京2023年11月11-12廣州 2023年12月08-09上海課程背景：1、本..

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• 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

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  一、認(rèn)識(shí)培訓(xùn)管理—— 奠定開(kāi)展培訓(xùn)管理工作的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)1、從企業(yè)戰(zhàn)略的視角看待企業(yè)的培訓(xùn)管理新經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位；企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有何要求？企業(yè)培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實(shí)？2、公司的人力資源管理環(huán)境對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的支持和要求；3、企業(yè)培訓(xùn)..

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• 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 2022年06月17-18上海

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  2022年01月11-12上海 2022年02月23-24上海2022年03月18-19上海 2022年04月19-20上海2022年05月19-20上海 2022年06月17-18上海2022年07月01-02深圳 2022年07月22-..

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