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學習地圖構建工作坊

課程編號:23422   課程人氣:634

課程價格:¥3800  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:人力資源 

授課講師:許盛華

課程安排:

       2022.3.30 廣州



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
人力資源管理人員、業(yè)務部門負責人/主管以及企業(yè)培訓主管等。

【培訓收益】
參加完此次培訓,學員將學會并產出(配合工具模板) l 關鍵崗位的學習地圖 l 關鍵培訓項目的學習方案 l 滿足有效培養(yǎng)人才的需求

課程大綱(工作坊)

第一天 課程體系簡介、勝任力模型和任務模型

 

主 題

9:00-10:30

學習地圖簡介

勝任力模型

Ø  歡迎詞、課程簡介

Ø  學習地圖的定義、目的和意義

Ø  勝任力模型與學習地圖的區(qū)別

Ø  案例:典型崗位的勝任力模型和學習地圖展示

10:30-10:45

課間休息

10:45-12:00

梳理關鍵崗位的任務模型

Ø  分析工作任務是把個人經驗轉化為組織智慧的過程

Ø  理解典型工作任務是培訓的核心

Ø  確定崗位的工作任務清單

Ø  厘清崗位的工作任務邏輯圖

Ø  案例:典型崗位的任務模型展示

Ø  小組練習/點評:崗位的任務模型分解

12:00-13:30

午餐

13:30-15:00

關鍵勝任力模型

Ø  勝任力模型的建立方法、步驟和流程

Ø  理解績效目標、項目目標、任務目標關系

Ø  生成任務目標

Ø  生成任務流程泳道圖 

15:00-15:15

課間休息

15:15-16:30

關鍵勝任力模型

Ø  生成能力圖

Ø  案例分析:常見崗位的學習地圖

Ø  小組練習/點評:關鍵崗位的勝任力模型設計、分享和點評

Ø  回顧總結

 

第二天 學習任務模型和學習地圖

 

主 題

9:00-10:30

課程體系梳理

Ø  回顧第一天內容

Ø  培訓課程體系的分類原則及方法

Ø  案例:某大型綜合企業(yè)培訓體系和課程體系實例分析

Ø  案例:典型崗位的勝任力模型展示

10:30-10:45

課間休息

10:45-12:00

學習任務模型

Ø  靜態(tài)需求和動態(tài)需求

Ø  學習任務管理工具——培訓矩陣

Ø  各職位對應的培訓矩陣

Ø  小組練習/點評:關鍵崗位的學習任務設計、分享和點評

12:00-13:30

午餐

13:30-15:00

設計學習方案

Ø  理解綜合學習方案的緣由

Ø  結合6D法則設計學習方案

Ø  運用《綜合學習方案工具表》制定混合式學習方案

Ø  案例分析:學習方案設計

Ø  小組練習/點評:關鍵崗位相關的學習方案設計

15:00-15:15

課間休息

15:15-16:30

關鍵崗位學習地圖產出

Ø  崗位學習地圖的繪制流程

Ø  運用《學習路徑圖工具表》繪制學習地圖

Ø  小組練習/點評:關鍵崗位的學習地圖繪制

Ø  回顧總結

 

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