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勝任力管理顧問創建于2008年，由資深管理學者聯合眾多來自世界500強和中國本土著名企業實戰管理專家組建而成。勝任力長期專注于組織績效突破、領導力突破、人才培養三個方面的體系咨詢、問題解決、能力培養的研究和服務開發。并始終致力于幫助企業建立基于戰略達成的績效管理體系與能力、提升組織領導力系統、構建人才培養體系。 多年來，勝任力管理顧問積累了豐富的培訓、輔導、咨詢服務經驗，擁有為幾百家大型央企、知名外資企業、大型民營提供服務的成功案例。在不斷的成長和發展的過程中，成功與美國管理協會、中國人力資源開發研究會、中國培訓聯合會、美國人力資源協會、國際管理協會等國內外專業機構構建了緊密的戰略合作關系。 經過近10年用心服務、不斷專研，吸引了眾多優秀管理顧問和培訓講師共謀發展，得到了客戶和同行認可與支持，成為中國注冊培訓師認證、績效管理師認證重慶認證機構，成為中國人力資源產業聯盟理事單位、重慶培訓聯合會副會長單位、重慶人力資源聯合會副會長單位等。 我們始終堅持不浮夸、不浮躁， 我們不做噱頭的炒作，不做高投入火爆宣傳，靜心專注于擅長領域，不斷研究、不停創新，秉承“培訓改變績效結果，人才實現戰略發展”服務理念，結合西方優秀管理思想和世界500強企業管理經驗，結合本土企業實際問題和管理需求，經過多年研究開發和實踐操作，研發出了一套培訓模式和管理理論。 勝任力培訓理念：“讓培訓改變績效結果” 勝任力服務理念：“一切管理為績效服務” 勝任力服務方向：“組織績效突破訓練專家” 三大服務中心： 績效體系與能力構建中心：Performance system and capability construction center 領導力培養與發展中心：Leadership training and development center 人才發展能力開發中心：Talent development capacity development center 獨創培訓模式： 管理情景沙盤（MSS）： Management scenarios sand 管理問題全新解決模式 體驗情景沙盤（TES）： Experience scene sand 高績效團隊培養新方法 推演情景沙盤（SDS）： Simulation scenarios sand 戰略問題全新預演方式 獨創管理理論： 績效管理“金三角”模型 績效管理 “三維”模型 四維領導力模型 管理五項勝任力訓練模型 開發原版課程： 核心能力情景沙盤： 《組織績效突破密碼》系列情景沙盤 一階：《年度目標制定與達成》情景管理沙盤 二階：《管理者績效管理力》情景管理沙盤 三階：《目標達成六項修煉》情景管理沙盤 《教練式管理者》情景管理沙盤 《績效管理教練》情景管理沙盤 《領導力發展》情景管理沙盤 《卓越團隊打造》情景管理訓練 綜合類情景沙盤： 《非人力管理資源》情景管理沙盤 《卓越思維領導力》情景管理沙盤 《管理者五項管理》情景管理沙盤 組織效率情景沙盤： 《向上管理—協助上級》情景管理沙盤 《向下管理—領導下級》情景管理沙盤 《平行管理—部門協作》情景管理沙盤 勝任力伙伴： 西部人力資源產業聯盟 理事長單位 重慶培訓師聯合會 副會長單位 重慶人力資源聯合會 副會長單位 中國人力資源開發研究會 重慶認證中心 香港培訓認證中心 重慶認證中心 中國注冊人力資源師 重慶認證中心 勝任力榮譽： 2009年 榮獲“中國西部品牌建設十佳咨詢公司” 2009年 榮獲“重慶十大管理咨詢品牌” 2009年 榮獲 重慶HR聯盟“最佳培訓機構”稱號 2012年 榮獲“人力資源管理職業化建設優秀機構” 2010年 榮獲 中國管理大獎“優秀管理咨詢公司”獎 2010年 榮獲“重慶HR最受歡迎機構”稱號 2011年 榮獲“中國管理培訓最受歡迎機構”稱號 2011年 榮獲“中國培訓師培訓優秀機構” 稱號 勝任力客戶見證： 勝任力在過去近10年里，以“一切管理為績效服務”管理理念，堅持“培訓改變企業績效結果”服務理念，我們為上百家企業發展提供我們的最好服務，為他們成長付出了我們努力，我們付出得到了企業認同，和幾十家企業建立長期戰略合作關系，成為他們常年發展顧問，提供長期的培訓和咨詢服務。 代表企業： 地產建筑：晉渝地產集團 林同棪國際 隆鑫地產 邦和地產 雙遠集團 兄弟裝飾 零售商貿：商社集團 茂業百貨 醫藥化工：藥友制藥 紫光化工 哈藥集團 太極集團 能源：愛眾股份 重慶燃氣 重慶電力 制造：長安跨越 隆鑫動力 望江工業 迪馬股份 軟件：重郵信科 新媒農信 聯系我們： 公司名稱：重慶勝任力企業管理顧問有限公司 本部地址：重慶市九龍坡區石橋鋪半山公館17棟1F 服務熱線：023-68627900 客服QQ：949137632