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九型人格與情緒壓力管理

課程編號:27188

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:400

行業類別:行業通用     

專業類別:管理技能 

授課講師:馬媛

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業管理者、職業人士

【培訓收益】


第一講、職場人的情緒壓力管理
一、企業組織的職業化要求
二、職業發展的兩大利器
三、職場中的自我情緒壓力舒緩
四、職業化思想工作的重點及策略
五、自我模式調節矛盾的方式
第二講、思維模型與性格類型在職場中的引導
一、我是誰?—核心思維模式解讀(男性VS女性)
二、如何確定員工性格特征在職場中的優勢發揮
■ 案例分析:職場案例
三、職場中的壓力區分和引導技術
四、思維模式—情感表達方式—行為方式
■ 案例分析:有效溝通的“科學性”與“藝術性”
五、了解自我的陽光心態與緩解壓力之路
第四講、不同類型員工的情緒壓力管理技巧(事例+視頻)
性格風格的分類與事業家庭的平衡
(一)完美型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(二)助人型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(三)成就型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(四)自我型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(五)思考型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(六)忠誠型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(七)快樂型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(八)領袖型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
(九)和平型的思維模式、職業定位與壓力管理方法
■ 案例:不同類型人格的職場緩解方法剖析
第五講 九型人格在職業化中的綜合應用
(一)九型人格與職業模型
■ 應用案例:職業模型的運用
(二)九型人格與職業定位
(三)九型人格與團隊適應
■ 案例分析:思維模式不同的一群人
(四)九型與組織內部壓力舒緩的方式方法
(五)案例與討論
第六講 九型人格與遷善
一、知識鞏固:九型測試與技能訓練
■ 案例:經典團隊分析
二、九種風格的職場表現
三、性格遷善的 、方法與步驟
四、九型職商力的自我修煉
■ 案例分析:管理中的優勢與局限
五、現場訪談
第八講、總結、提問與答疑
一、九型人格的自我測評
■透視鏡——管理者的思維模型
二、總結與疑問解答 

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