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經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理

課程編號:28304

課程價格:¥29000/天

課程時長:2 天

課程人氣:424

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:馬軍生

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
公司預(yù)算管理相關(guān)人員

【培訓(xùn)收益】
☆ 理清全面預(yù)算的認(rèn)識與功能定位,了解預(yù)算的意義。 ☆了解預(yù)算管理相關(guān)基礎(chǔ)財務(wù)知識,理解企業(yè)經(jīng)營計劃如何形成財務(wù)預(yù)算 ☆了解公司預(yù)算與各部門工作的關(guān)系,調(diào)動各階層協(xié)同反應(yīng)能力,謀求整體利益最大化。 ☆ 增強(qiáng)對預(yù)算過程的了解和編制技巧的認(rèn)識, 學(xué)習(xí)預(yù)算管理和控制的實際操作。 ☆ 確定當(dāng)前的全面預(yù)算管理的重點和難點, 為實施預(yù)算控制打下基礎(chǔ)。

一、全面預(yù)算管理的財務(wù)基礎(chǔ)知識(該內(nèi)容可選)
1、財務(wù)會計基礎(chǔ)及常用三大財務(wù)報表介紹
2、企業(yè)活動(經(jīng)營、融資、投資)與財務(wù)報表關(guān)系
3、如何理解資產(chǎn)負(fù)債表——企業(yè)資源配置的照片
4、如何理解利潤表——企業(yè)經(jīng)營成果的攝像
5、收入、費(fèi)用和利潤的項目含義
6、企業(yè)成本費(fèi)用的不同形態(tài)
7、小結(jié):從財務(wù)報表看企業(yè)經(jīng)營計劃如何形成預(yù)算

二、全面預(yù)算管理體系總體框架和邏輯
(一)從“過程”上看全面預(yù)算管理體系——四大體系五項銜接
1、四大體系
年度目標(biāo)體系
計劃預(yù)算體系
過程監(jiān)控體系
績效管理體系
2、五項銜接的鏈條
戰(zhàn)略——目標(biāo)——計劃——預(yù)算編制——監(jiān)控——績效考核
(二)從“內(nèi)容”上看全面預(yù)算管理體系——全面預(yù)算管理的四大內(nèi)容
經(jīng)營預(yù)算的主要內(nèi)容
資本預(yù)算的主要內(nèi)容
資金預(yù)算的主要內(nèi)容
財務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容
(三)從“組織”上看全面預(yù)算管理體系——全面預(yù)算的四級組織
(四)從“時間”上看全面預(yù)算管理體系——全面預(yù)算管理的七個環(huán)節(jié)

三、目標(biāo)確定和經(jīng)營計劃編制
(一)年度經(jīng)營目標(biāo)概述
1、年度經(jīng)營目標(biāo)的概念
2、年度經(jīng)營目標(biāo)制定的基本理念
3、年度經(jīng)營目標(biāo)體系的一般構(gòu)成
4、年度經(jīng)營目標(biāo)制定的要求
5、年度經(jīng)營目標(biāo)制定的原則
(二)年度經(jīng)營目標(biāo)的制定
(三)年度經(jīng)營目標(biāo)的分解
1、年度經(jīng)營目標(biāo)分解的方法
2、年度經(jīng)營目標(biāo)制定的流程
(四)業(yè)務(wù)計劃
1、業(yè)務(wù)計劃的含義
2、業(yè)務(wù)計劃的內(nèi)容
3、制定公司年度業(yè)務(wù)計劃
4、制定部門年度業(yè)務(wù)計劃
5、業(yè)務(wù)計劃編制模板實例

四、如何編制計劃和預(yù)算(附:實例講解)
1.預(yù)算編制內(nèi)容體系
2.預(yù)算編制起點的選擇
3.預(yù)算的編制方法介紹
4.年度、季度、月度預(yù)算的編制流程
5.年度經(jīng)營計劃編制
6.三級預(yù)算編制表格體系(某公司預(yù)算編制表格體系示例)
7.經(jīng)營預(yù)算的編制
銷售預(yù)算的編制
生產(chǎn)預(yù)算的編制
采購預(yù)算的編制
成本預(yù)算的編制
日常費(fèi)用的預(yù)算編制
固定費(fèi)用的預(yù)算編制
變動費(fèi)用的預(yù)算編制
項目費(fèi)用的預(yù)算編制
8.資本預(yù)算的編制
9.資金預(yù)算的編制和平衡
10.預(yù)算中的信息傳遞
11.項目預(yù)算編制探討
(案例分析)

五、過程監(jiān)控體系構(gòu)建——如何進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行控制
1.預(yù)算執(zhí)行控制的責(zé)任劃分
2.建立預(yù)算執(zhí)行臺賬
3.嚴(yán)格預(yù)算外的控制流程和權(quán)限
4.嚴(yán)格資金支付控制
5.績效分析與經(jīng)營預(yù)警控制
6.如何召開經(jīng)營分析會
7.預(yù)算追加和調(diào)整
8.預(yù)算管理與績效考核

六、總結(jié):成功推行全面預(yù)算管理的關(guān)鍵要素
1.正視預(yù)算環(huán)境,合理選擇預(yù)算模式
2.明確預(yù)算主題,逐步發(fā)揮預(yù)算功能
3.牢記戰(zhàn)略導(dǎo)向,促使目標(biāo)落地
4.塑造預(yù)算文化,全員參與預(yù)算
5.健全預(yù)算體系,保障預(yù)算有效實施
6.借助預(yù)算信息化,提高預(yù)算管理的效率
7.堅定信念,強(qiáng)力推行,逐步提升。 

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