第一步：微黨課認知與選題
第一節(jié)：微黨課特點與形式
模塊1：微黨課的定義
模塊2：微黨課的7個特點
模塊3：微黨課的3種常見形式及其特點
第二節(jié)：選定微黨課主題
模塊1：微黨課選題的四個要求：內(nèi)在力量、思想意義、現(xiàn)實意義、企業(yè)特色
模塊2：微黨課6類主題：理論類、時政類、初心類、先鋒類、作風類、實務(wù)類
第三節(jié)：微黨課受眾與目標
第二步：微黨課結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
第一節(jié)：梳理微黨課結(jié)構(gòu)
第二節(jié)：萃取微黨課內(nèi)容
模塊1：微黨課內(nèi)容收集渠道
模塊2：微黨課內(nèi)容要求
工具《微課簡況表》模板及樣例
第三步：微黨課設(shè)計與處理
第一節(jié)：開篇勾起興趣
第1步：設(shè)計標題
第2步：挖掘痛點
第3步：介紹要點
第二節(jié)：正文強化處理
第三節(jié)：結(jié)尾檢查收獲
第四節(jié)：編寫微黨課腳本
模塊1：MG動畫形式的微黨課腳本模板及樣例
模塊2：培訓講授式微黨課腳本模板集樣例
模塊3：舞臺劇微黨課腳本模板及樣例
第四步：微黨課工具與技巧
第一節(jié)：PPT制作微黨課
第1步：錄制音頻
第2步：美化課件
第3步：生成視頻
第二節(jié)：萬彩動畫大師制作MG微黨課
第1步：新建工程文件
第2步：編輯場景
第3步：編輯畫布
第3步：生成視頻
工具：優(yōu)秀作品賞析
第三節(jié)：常用輔助工具 

【資質(zhì)背景】
數(shù)字化學習專家、專注講師培養(yǎng)10年+
資深課程開發(fā)設(shè)計專家、TTT培訓導師
國際經(jīng)驗萃取研究院（IEEA）中國分院院長，首席專家
全國微課大賽評委、導師，著有《微課開發(fā)》、錄制《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》
全國直播培訓大賽冠軍導師、著有《直播培訓》、錄制20門視頻課
全國企業(yè)短視頻大賽評委導師、PTT國際專業(yè)培訓師
AACTP美國國際注冊培訓師、支付寶官方認證講師
10年+培訓行業(yè)經(jīng)驗，掌握數(shù)字化學習技巧1000+
【授課特色】
實戰(zhàn)落地——肖老師在培訓中以結(jié)果為導向，以學員為中心。
風趣幽默——善于調(diào)動學員充分參與到培訓中，幫助學員通過對知識的多樣化“處理”來掌握知識。
激發(fā)蛻變——讓學員在整個培訓過程中不斷改變自己，由內(nèi)而外獲得成長。
夯實績效——促進學員在未來的工作中有出色的表現(xiàn)，創(chuàng)造卓越的培訓效果。
【擅長領(lǐng)域】
微課開發(fā)、微黨課開發(fā)、短視頻制作、數(shù)字化課程開發(fā)、數(shù)字化學習項目、直播培訓、直播演講
經(jīng)驗萃取、案例開發(fā)、課程開發(fā)、授課技巧、TTT、PTT、PPT制作等

【主講課程】
微課：《四步成課-精品微課敏捷開發(fā)》、《四步成課-精品微黨課敏捷開發(fā)》
直播：《直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習》
錄播：《六步成課-精品錄播課程開發(fā)》
線上：《五步成課-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》、《從線下到線上-數(shù)字化課程開發(fā)與呈現(xiàn)》
項目：《數(shù)字化學習項目設(shè)計》、《精益直播培訓項目設(shè)計與運營》
短視頻：《爆款短視頻-打造你的流量王國》
萃取：《五步成課-精品課程敏捷開發(fā)》、《經(jīng)驗萃取-煉經(jīng)成金》、《五步成案-案例萃取與精彩呈現(xiàn)》
呈現(xiàn)：《四部成師-精彩課堂呈現(xiàn)》、《玩轉(zhuǎn)PPT-從入門到精通》、《PTT國際專業(yè)培訓師》、《TTT》
【版權(quán)課程、書籍】

【服務(wù)模式】
線上培訓、線下培訓、項目運營（微課大賽、直播培訓大賽、內(nèi)訓師大賽）、外包開發(fā)（外包微課開發(fā)、外包課程開發(fā)）
【講師授課視頻】
學員口令：529504
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【講師作品樣例】
《直播培訓-手把手教你做好企業(yè)線上學習》系列微課樣例：
學員口令：866653
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《爆品微課開發(fā)的42堂私房課》系列微課樣例：
學員口令：675763
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_d1c19cfb?type=3&r=2

【學員微課作品樣例】
學員口令：513804
加入鏈接：https://class.vhall.com/#/entry/edu_bf5a84ce?type=3&r=2

【部分項目經(jīng)歷】
主持實施中信銀行北京分行“送課下支行”項目，該項目獲得培訓雜志金獎。
主持實施一汽集團紅旗杯微課大賽，作為項目經(jīng)理運營整個項目，作為主顧問為業(yè)務(wù)專家提供培訓輔導，確保項目產(chǎn)出。
主持實施重汽集團首屆微課大賽，培訓輔導49位業(yè)務(wù)專家在復賽環(huán)節(jié)提升微課作品質(zhì)量。
主持實施濟南卡車公司微課培訓，連續(xù)3期共計培訓80位業(yè)務(wù)專家，每人產(chǎn)出1門微課。
主持實施南航北分微黨課開發(fā)項目，培訓輔導24位黨員開發(fā)出6門微黨課，其中1門微黨課獲得集團1等獎，1門微黨課獲得集團2等獎，1門微黨課獲得集團3等獎。
主持實施佛吉亞微課大賽項目，交付大賽宣傳視頻，并培訓輔導180位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課，該項目獲得佛吉亞中國區(qū)CEO的高度認可。
主持實施工商銀行微課開發(fā)項目，培訓輔導30位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程。
主持實施中信銀行成都分行微課開發(fā)項目，培訓輔導23位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出7門精品微課。
主持實施中信銀行西安分行微課開發(fā)項目，培訓輔導19位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出5門精品微課。
主持實施中信銀行天津分行微課開發(fā)項目，培訓輔導80位業(yè)務(wù)專家產(chǎn)出10門精品微課。
主持實施齊魯銀行微課開發(fā)項目，培訓輔導40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施廊坊銀行微課大賽項目，培訓輔導80位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施PICC微課開發(fā)項目，培訓輔導60位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施長城人壽微課開發(fā)項目，累計培訓輔導100位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施農(nóng)銀人壽微課開發(fā)項目，培訓輔導40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課。
主持實施強生集團外包式微課的開發(fā)項目，帶領(lǐng)項目團隊交付精品微課。
主持實施今日頭條外包式微課開發(fā)項目，交付4門精品課程。
主持實施空港貴賓外包式微課開發(fā)項目，共計交付7門精品微課，其中1門微課被旅促會征用。
主持實施今日頭條外包式項目，將領(lǐng)導力課程改造成直播版本。
主持實施國稅系統(tǒng)直播培訓課程開發(fā)與錄制項目，完成線上視頻交付。
主持實施濰柴直播培訓項目，賦能275位業(yè)務(wù)專家掌握直播培訓師比備的4項能力。
主持實施南航海南分公司直播培訓項目，賦能28位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施重慶福彩直播培訓項目，賦能62位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施廣西移動直播培訓項目，賦能63位業(yè)務(wù)專家掌握直播授課與互動技巧。
主持實施中華保險線上課程開發(fā)項目，制作交付項目宣傳視頻，賦能100位業(yè)務(wù)專家從無到有開發(fā)100門線上精品課程，包含直播、錄播、微課3種形式。
主持實施平安金服線上課程開發(fā)項目，賦能32位業(yè)務(wù)專家將線下課程轉(zhuǎn)化為32門線上精品課程，包含直播、微課2種形式。
主持實施新奧集團線上課程開發(fā)項目，培訓輔導11位專家將11門線下課程轉(zhuǎn)化為60門線上精品課程。
主持實施申洲集團線上課程開發(fā)項目，培訓輔導46位專家將46門線下課程轉(zhuǎn)化為線上精品課程。
主持實施齊魯銀行線上微課開發(fā)項目，培訓輔導100位專家將20門線下課程轉(zhuǎn)化為100門線上精品課程。
主持實施同程藝龍內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導30位業(yè)務(wù)專家掌握線上課程開發(fā)技巧。
主持實施中鐵建房產(chǎn)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施中鐵一局內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導31位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施水利水電十四局內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施東方證券內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施平安金服內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導25位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品課程，掌握授課技巧。
主持實施福建郵儲內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導40位業(yè)務(wù)專家開發(fā)精品微課，掌握授課技巧。
主持實施中信銀行石家莊分行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導56位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧，并產(chǎn)出18門精品微課，獲得總行微課大賽二等獎、三等獎，獲得石家莊分行行長的高度認可。
主持實施中信銀行南京分行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導42位業(yè)務(wù)專家掌握案例開發(fā)技巧，產(chǎn)出8篇精品案例及課程。
主持實施廊坊銀行內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導32位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧
主持實施鏈家地產(chǎn)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導35位業(yè)務(wù)專家開發(fā)6門精品課程，掌握授課技巧。
主持實施百度北分內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導36位業(yè)務(wù)專家掌握課程開發(fā)與授課技巧。
主持實施作業(yè)幫管理基本功課程開發(fā)，培訓輔導26位管理者（4位VP+核心中層）開發(fā)6門精品課程。
主持實施同程藝龍內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導21位業(yè)務(wù)專家開發(fā)3門精品課程，掌握授課技巧。
主持實施亞太財險內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導38位內(nèi)訓師掌握授課技巧，并完成課程錄制。
主持實施歌爾股份內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導60位內(nèi)訓師掌握授課技巧。
主持實施國家電網(wǎng)內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，培訓輔導28位內(nèi)訓師掌握授課技巧。
主持實施貝殼傳承師課程開發(fā)與賦能項目，交付傳承師課程1門，并賦能50位傳承師掌握傳承技巧。
主持實施美團外賣內(nèi)訓師培養(yǎng)項目，賦能70位專家掌握高階內(nèi)訓師比備的四項能力。
主持實施網(wǎng)易案例開發(fā)項目，輔導30位專家開發(fā)精品案例。
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