一、基于日常工作中的客戶群體，設計一次客戶拜訪模擬場景，通過抽簽選擇一個客戶群體。要求在拜訪前、中、后有設計，在客戶拜訪中使用課程中的內容進行溝通模擬。
考核點：1、客戶需求與價值的鏈接
2、溝通說服中的“聽、問、反饋”的應用
3、談判模型的應用
4、飯局邀約與伴手禮

二、基于工作中遇見的實際問題具化目標（前天晚上完成），通過小組輪轉的形式完成解決方案。
考核點：1、具化問題目標
2、基于不同的客戶群體和性格給與解決方案
3、語言表達能力與說服能力
4、營銷心理學的應用 

 曾任綠地集團海口事業部大區經理

 陜西省寶雞市人事局干部任選委員會委員   

東方航空、吉祥航空服務流程創建督導師

中國女性形象工程特邀講師     

中華禮儀文化研究會副會長

美國CISFC認證培訓師

全國職業核心能力高級培訓師

ISE國際服務效能督導師

上海政法大學、上海交通大學、華東政法特聘講師

 曾編著出版《惠言識禮》、《溝通談資與應用》、《優雅儀態的塑造》等刊物

• 銷售溝通技能和談判實戰模擬培訓—醫療器械定制版

   

  第一講：我們的解決方案一、解決方案的利弊1. 論述你的解決方案1）解決方案的優勢2）解決方案的利益3）征詢對方的建議案例研討：我們可以幫助你2. 尋求雙方一致的方案1）合同各項重要條款一覽2）尋求可達成一致的合同條款3）正確共享風險，共擔責任二、溝通技能1. 建立你的人際關系1）4X20模型2）你會..

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• 制造行業的流程管理與優化實戰模擬課程

   

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• 營銷導向的流程管理與優化實戰模擬課程

   

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• 軟件行業的流程管理與優化實戰模擬課程

   

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• 營銷導向的流程管理與優化實戰模擬課程

   

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• 移動通信行業的流程管理與優化實戰模擬課程

   

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