第一模塊：升級(jí)領(lǐng)袖的演說思維
前言：有人在用力說話，聲音很大，沒多少人聽，有人在用嘴說話，說得多、說的快，但多半被別人遺忘了；有人在用腦說話，條理清晰，主次分明；但對方依然沒有被說服，頂級(jí)的高手，不是用力、用嘴說話，更不是用腦說話，而是對著別人的大腦說話；
第二模塊：領(lǐng)袖的精準(zhǔn)表達(dá)思維
前言：你講了多少內(nèi)容并不重要，重要的是聽眾聽到多少內(nèi)容、聽進(jìn)去多少內(nèi)容，如何去精準(zhǔn)提煉表達(dá)的內(nèi)容、讓你傳遞精準(zhǔn)、精確、精煉的內(nèi)容，是每一個(gè)演說者必須的基本功；
第三模塊：業(yè)績倍增的路演思維
前言：無論你去介紹產(chǎn)品、公司、項(xiàng)目都需要路演思維，它可以快速讓你的產(chǎn)品、項(xiàng)目引發(fā)聽眾興趣從而購買或合作，是一對多批發(fā)式成交最有效的武器；
第四模塊：扭轉(zhuǎn)乾坤的正向思維
前言：領(lǐng)袖是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)軍人，任何一句言行往往左右團(tuán)隊(duì)的士氣和發(fā)展方向；正能量語言就是要把不是轉(zhuǎn)化成是，把壞事轉(zhuǎn)化成好事、讓好事產(chǎn)生業(yè)績、績效；一個(gè)領(lǐng)袖的影響力如果能達(dá)到這種境界，他的個(gè)人魅力就算修煉到家了！
第五模塊：一擊即中的提問思維
前言：提問是另一種高明的演說，說與問是一種相互推進(jìn)的過程，要想說的高效，就要問的高明，聽眾更愿意相信與接受自己說的話，不管你給別人建議再正確，人們的習(xí)慣性反應(yīng)就是審視和反駁。唯有他自己說出來的話，未來兌現(xiàn)的概率才會(huì)更高！
第六模塊：絕對成交的說服思維
前言： 有人說是說服是一門藝術(shù)，其實(shí)說服不僅是一門藝術(shù)，它也是一門技術(shù)；說服力是演講的最高境界！人人都可以說會(huì)說服力，你也不例外！
第七模塊：決定成敗的6層次思維
前言：人與人之間的差距,就在于思維層次的差異,你無法在制造問題的同一思維層次上解決這個(gè)問題,也就是說,要解決問題,需要你在思維上進(jìn)行升級(jí),否則問題很難得到解決;
第八模塊：快速加分的贊美思維
前言：好言一句三冬暖、惡語一句六月寒、每一位領(lǐng)袖都要成為一個(gè)口吐蓮花的人；美國一位心理學(xué)家說：人最本質(zhì)的需求就是被贊美，讓贊美變成一種習(xí)慣、讓贊美變成一種生產(chǎn)力！
第九模塊：一鳴驚人的金句思維
前言：一部電影你看完，你記住了金句，一本書看完，你記住了金句，一個(gè)廣告讓你朗朗上口的也是金句，而金句不是純憑靈感，它有30%的靈感+70%的技巧！
第十模塊：傳播夢想的故事思維
背景：講道理不如講故事，每一個(gè)領(lǐng)袖都是團(tuán)隊(duì)最會(huì)講故事的那個(gè)人，將您的人生經(jīng)歷、體悟融入故事，跟聽眾做分享，你必然可以走進(jìn)對方的內(nèi)心，提升感召力、凝聚力；偉大的領(lǐng)袖，都是一個(gè)造夢高手，都懂得去描繪一個(gè)美好、讓人期待的未來! 

講師介紹
海西演說口才俱樂部創(chuàng)始人
中國員工心態(tài)訓(xùn)練導(dǎo)師
業(yè)界人稱“小李強(qiáng)”
閩北培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)副會(huì)長
上市小肥羊、華萊士全國巡講導(dǎo)師
全國50多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約講師

實(shí)踐背景：
平均一年不低于150場演講，至今大小演講近1000場，受訓(xùn)群體超8萬人次；
培訓(xùn)過的企業(yè)涵蓋：生產(chǎn)、服飾、金融、培訓(xùn)、美容、美發(fā)、地產(chǎn)、家具、百貨。。。。
代表企業(yè)：上市企業(yè)新華都百貨13場、中餐第一名小肥羊18場、全國餐飲10強(qiáng)華萊士32場、聚成集團(tuán)全國各公司（含福州）35場、安徽農(nóng)業(yè)銀行（18場） 。。。。
兩大核心系列課程課程：
演講類：《總裁演說生產(chǎn)力-落地班》
《公眾演說與魅力表達(dá)》
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練》

心態(tài)類：《全員職業(yè)素養(yǎng)修煉》
《好心態(tài)成就好未來》
《巔峰銷售心態(tài)激勵(lì)》
《引爆團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
客戶評(píng)價(jià)：
華商企業(yè)管理顧問公司總經(jīng)理—黃科琛評(píng)價(jià)-：
鄭老師課程學(xué)員滿意度高、企業(yè)反饋好，是唯一一位我公司聘請授課一年超過50場的講師；