一、與客戶會面，你的個人高管魅力奠定良好基礎(chǔ)
1、個人品牌魅力
性格與魅力
個人氣場
2、形象風(fēng)格魅力
色彩衣著攻略
出色款式
精細(xì)面妝（針對女性行長）
素顏VS化妝
“妝”的過程
“妝”在細(xì)節(jié)——細(xì)節(jié)決定成敗
發(fā)型寶典——職場發(fā)型
點睛配飾
手表、皮帶、胸針、絲巾、項鏈、耳環(huán)、戒指…(視學(xué)員男女比例調(diào)整)
3、氣質(zhì)儀態(tài)魅力
風(fēng)度的肢體語言
雅致的肢體語言
二、與客戶相處，你的職場處事魅力彰顯高情商
1、銀行高管必須知道的職場禮儀
電話禮儀
見面禮儀
介紹禮儀
言談禮儀
會客禮儀
商務(wù)饋贈禮儀
國際交流禮儀
2、沙龍、宴會場合，怎樣學(xué)會“左右逢源”展開交際
銀行行長活動現(xiàn)場軟實力
會務(wù)禮儀（座次、會務(wù)標(biāo)準(zhǔn)）
共享通訊聯(lián)系組
活躍沙龍、宴會氣氛，成為主角
圈子維護與價值互換
三、與客戶交往，尋找共同話題是保持良好關(guān)系的開始
1、用愛好共情，尋找優(yōu)質(zhì)的共同話題是開啟愉快聊天的第一步
審美的能力讓生活更有品位
“讓人覺得你懂”很重要
2、聞香識女人（針對女性行長）
名牌香水
何時何地留何香
香水的三變化
正確留香方法
3、名酒品鑒
葡萄酒種類
飲葡萄酒藝術(shù)
品酒識人
4、奢侈品鑒賞
行走職場，不得不知道的奢侈品牌
跟別人聊奢侈品的時候，這樣談最專業(yè)
白領(lǐng)金領(lǐng)都愛的輕奢品牌
怎么選擇品牌才更有切合度 

• 私人銀行專業(yè)化營銷流程實戰(zhàn)訓(xùn)練

   

  第一講：私人銀行業(yè)務(wù)決定銀行競爭力一、中國私人財富市場有多大？1. 中國高凈值人群的快速發(fā)展圖表：中國高凈值人群資產(chǎn)規(guī)模與構(gòu)成分析2. 中國高凈值人群的區(qū)域分布二、中國高凈值人群的投資心態(tài)和投資行為分析1. 高凈值人群的投資心態(tài)分析2. 財富傳承——高凈值人群的首要目標(biāo)案例：首富王健林與&ldquo..

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• 基于色彩心理學(xué)的職場禮儀與個人魅力塑造

   

  第一模塊：禮儀與個人魅力---高端商務(wù)人士必修課禮儀內(nèi)涵職場禮儀的主要內(nèi)容、特點、基本原則職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達的信息及作用：個人層面、企業(yè)層面第二模塊：七彩人生與陽光心態(tài)---禮由心生，從容淡定禮儀的最高境界是禮由心生將禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng)培養(yǎng)良好的工作意識我為什么而工作我為誰而工作我應(yīng)該怎么做打造陽..

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• 有效激勵與凝聚力塑造

   

  引 言：從海豚覓食、螞蟻軍團說起，到調(diào)查顯示：團隊中大部分人沒有高效工作。一、 角色認(rèn)知：不當(dāng)消防隊員，讓員工自動自發(fā)地做事情，1. 檢討缺失：糟糕管理者的八大罪狀；2. 管理認(rèn)知：管理者到底該干些什么？3. 管理定位：管理者的3大任務(wù)與3重境界；4. 案例討論：陳經(jīng)理的角色錯在哪？5. 軟件升級：從技術(shù)走向管理，從管理走向領(lǐng)導(dǎo)；..

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• 團隊建設(shè)與執(zhí)行力塑造

   

  課程說明：對大多數(shù)公司領(lǐng)導(dǎo)來說，"團隊"這一概念并不陌生。團隊協(xié)作在公司運營中所發(fā)揮出的巨大作用，也為業(yè)界人士有目共睹。但并不是所有組織都能天然地成為團隊。如何才能使自己的組織成為高績效團隊？如何才能正確處理團隊中的沖突？團隊精神和團隊凝聚力到底怎樣來的？團隊執(zhí)行力如何塑造？為您撥開迷霧，向您展現(xiàn)打造高績效團隊的不二法門。..

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• 成為高明的企業(yè)心理教練——管理者影響力塑造

   

  課程背景：當(dāng)你面臨不確定情境時緊張、不安在危急關(guān)頭焦慮甚至慌亂做決策前忐忑猶豫壓力下煩躁焦慮工作得不到所需支持時憤怒和挫折感……面對大起大落，只有優(yōu)越的心理素質(zhì)，才是再戰(zhàn)江山的必勝術(shù)！但知易行難，只有發(fā)現(xiàn)真正的內(nèi)在渴望與恐懼才有可能采取行動，并實現(xiàn)目標(biāo)。應(yīng)用心理學(xué)技術(shù)，可以幫助我們觀人于微、化危為機，把..

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