【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
● 通過構(gòu)建一個高執(zhí)行團隊的情景模擬，讓學(xué)員自己去反思遷移，認知執(zhí)行力的內(nèi)涵 ● 通過課程目標與自我目標的設(shè)定，知道該實行哪些重點措施去改善自己的執(zhí)行力 ● 透過情景的體驗與引導(dǎo)，發(fā)掘出影響執(zhí)行力的因素，并且學(xué)習(xí)提升執(zhí)行力的關(guān)鍵行為 ● 透過溝通與執(zhí)行、風(fēng)險與競爭等情景變化，遷移到實踐中去構(gòu)建高績效的執(zhí)行團隊 ● 完成學(xué)員個別的課后具體行動計劃，以作為實際工作改善之依據(jù)

課程實施流程：
這是一群企業(yè)團隊的特種部隊，我們需要挑戰(zhàn)一系列的情景模擬，為了最后的勝利，我們分成6個特別行動組，派往一個叫泰坦行星的地方去尋找“超導(dǎo)振金”。歷經(jīng)25天的艱難跋涉，一路上，危機重重，勇敢的團隊，你們準備好了嗎？
編號 內(nèi)容線 實施方式 時長 實施目的
特種部隊開營 儀式 10‘ 塑造“軍人”的威嚴與榮譽感
沙漠尋金情景介紹 陳述講授 20‘ 了解課程目標、了解學(xué)習(xí)方式
創(chuàng)建與展示連隊文化 互動 10‘ 塑造并展現(xiàn)團隊的精神風(fēng)貌
分別建立個人、小組的學(xué)習(xí)目標 互動講授 20‘ 樹立學(xué)習(xí)目標，建立價值契約
《沙漠尋金》情景介紹 情景介紹 30‘ 建立對《沙漠尋金》項目的認識
討論并實施《沙漠尋金》 情景互動 100‘ 情景訓(xùn)練---情景實施
組內(nèi)團隊檢討 情景互動 30‘ 情景訓(xùn)練---團隊檢討
各團隊分享、教練點評 點評分享 40‘ 執(zhí)行力現(xiàn)狀剖析
完成項目總結(jié)與行動計劃 自我完善 70‘ 項目實施后的總結(jié)提升
訓(xùn)練營頒獎及結(jié)營儀式 20‘

情景訓(xùn)練課程：沙漠掘金
我們歷盡千辛萬苦終于找到了泰坦人居住的遠方基地，幾只探險隊從地圖上的大本營（泰坦人居住的遠方基地）出發(fā)，開始漫長的“沙漠尋金”之旅。
每支隊伍所處條件相同，我們在出發(fā)前都將得到1000元現(xiàn)金，這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水和食物；另外，每支隊伍還配有一只負重1000磅的八角馬，并搭載你的團隊。整個探險之旅行程25天，我們盡可能的挖掘最多的“超導(dǎo)振金”，因為“超導(dǎo)振金”越多，“諾亞方舟”運輸?shù)哪芰恳苍酱蟆?/p>

在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水（在八角馬負重許可的情況下）；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，可以買到水和食物，但是其價格比大本營貴一倍。一套帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。在沙漠中，將會遇到四種天氣，分別是晴天、高溫、沙風(fēng)暴、沙風(fēng)暴加高溫，各種天氣情況下所需消耗食物和水的量各不相同。此外，在大本營內(nèi)還有一位智慧老人，據(jù)說能預(yù)測沙漠中同一地形三天的情況……
我們帶回的“超導(dǎo)振金”時間越短、數(shù)量越多，超導(dǎo)振金的能量就越大，榮譽的呼喚，勝利的渴望，就掌握在我們自己的手中…… 

PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
NLP商學(xué)院認證導(dǎo)師
國家二級心理咨詢師
慈善公益全國大學(xué)生起航課程導(dǎo)師
清華大學(xué)深圳管理學(xué)院EMBA班、總裁班指定企業(yè)教練
曾任：龍浩股份企業(yè)學(xué)院 執(zhí)行院長

紀鑒老師于2006年開始專職從事企業(yè)培訓(xùn)和咨詢工作，以情境體驗的獨特方式，培養(yǎng)教練型領(lǐng)導(dǎo)者、打造教練式團隊執(zhí)行系統(tǒng)、推廣企業(yè)EAP陽光心態(tài)課題，讓員工變得認真負責(zé)、積極主動、懂得感恩、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。截至2022年，作為中國區(qū)企業(yè)教練文化的倡導(dǎo)者和實踐者，為2000多家企業(yè)進行過指導(dǎo)和培訓(xùn)，直接服務(wù)學(xué)員人數(shù)達到85000余人次，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師5000多名，企業(yè)教練式管理者15000多名。
同時，紀鑒老師還非常熱心公益，積極傳播正能量，慈善公益課程《生命的彩排—大學(xué)生啟航課程》傳播用陽光心態(tài)感受生活、融入社會、孝道和感恩的人生理念，每年參與主講大學(xué)生公益課程數(shù)十場，鼓舞了當(dāng)下9000余名飽受困惑的大學(xué)生。

主講課程：
《團隊魂—卓越團隊素質(zhì)重塑特訓(xùn)營》（情境體驗形式課程）
《中層管理者沙盤體驗式管理》（情境體驗形式課程）
《情境體驗——沙漠掘金》（情境體驗形式課程）
《凝聚的力量——卓越執(zhí)行力鑄造》（情境體驗形式課程）
《員工職業(yè)化塑造與心態(tài)激勵》
《潛能激發(fā)——巔峰銷售》（情境體驗形式課程）
《員工忠誠、奉獻、感恩》
《打造狼性營銷團隊》

摘選客戶見證：
中國平安：《心態(tài)激勵課程》，5期，受訓(xùn)人數(shù)900多人，參訓(xùn)學(xué)員：東莞、廣東、鄂托克前旗、湛江骨干精英
中國電信，《企業(yè)EAP團隊精神課程》，4期，受訓(xùn)人數(shù)160多人，參訓(xùn)學(xué)員：中國電信西藏公司林芝、阿里、昌都、山南四地市骨干精英，客戶滿意度99%。
神爾科技有限公司，《卓越管理者——教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》，3期，受訓(xùn)人數(shù)180多人，參訓(xùn)學(xué)員：銷售區(qū)域負責(zé)人，客戶滿意度95%。
浙江雅瑩服裝有限公司，《團隊魂——教練型巔峰戰(zhàn)隊訓(xùn)練營》，4期，受訓(xùn)人數(shù)250多人，參訓(xùn)學(xué)員：督導(dǎo)、店長、導(dǎo)購。杭州區(qū)域單店業(yè)績提升85.7%
深圳市贏家服飾有限公司，《團隊魂——教練型巔峰戰(zhàn)隊訓(xùn)練營》，7期，受訓(xùn)人數(shù)520多人，參訓(xùn)學(xué)員：校招應(yīng)屆大學(xué)生。
中國移動廣東分公司，《頂尖職場心態(tài)修煉》，3期，受訓(xùn)人數(shù)200多人，參訓(xùn)學(xué)員：運營主管。
紫牛珠寶托管機構(gòu)，《卓越管理者——教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》，3期，受訓(xùn)人數(shù)220多人，參訓(xùn)學(xué)員：珠寶店店長，督導(dǎo)，客戶滿意度96%。
慈善公益課程《生命的彩排—大學(xué)生啟航課程》，18期，受訓(xùn)人數(shù)4500多人，參訓(xùn)學(xué)員：在校大學(xué)生。 

• 高績效團隊與協(xié)作——沙漠掘金模擬沙盤課程

   

  【沙盤介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程；沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復(fù)旦、交大等多家學(xué)府列入EMBA課程，可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內(nèi)訓(xùn)課程；沙盤模擬時學(xué)員直接反應(yīng)出自己平時的行事方法，通過沙..

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