【培訓(xùn)對(duì)象】
培訓(xùn)師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、教師、各類講師，需要提升培訓(xùn)技巧的人

【培訓(xùn)收益】
•5步開發(fā)出自己的主打課程 •5個(gè)方向界定培訓(xùn)主題 •6種目標(biāo)層別判斷方法 •5種方法搭建課程框架 •6種制作課件內(nèi)容的方法 •1張獨(dú)家設(shè)計(jì)的課程設(shè)計(jì)藍(lán)圖

第一天：課程設(shè)計(jì)
導(dǎo)入:什么是課程設(shè)計(jì)與課程開發(fā)
1.討論：完成“平安金融大大廈”需要幾個(gè)步驟
2.課程設(shè)計(jì)與開發(fā)和建筑設(shè)計(jì)與施工有什么樣的聯(lián)系
3.課程設(shè)計(jì)藍(lán)圖與課程開發(fā)資料包
4.課程設(shè)計(jì)與開發(fā)5步驟模型
一、界定培訓(xùn)主題
1.定需求
•課程需求從哪里來(lái)
•什么是培訓(xùn)需求
•培訓(xùn)需求分析5個(gè)層次
•需求分析5種方式
•訪談法演練
•重點(diǎn)關(guān)注4類人的培訓(xùn)需求
•哪些需求適合做選題
•確定你的課程開發(fā)主題
2.定題目
•課程命名3個(gè)維度
•課程命名4種方法
練習(xí)：請(qǐng)對(duì)你的課程設(shè)計(jì)一個(gè)好的名字
3.定學(xué)員
•學(xué)員類型分析
4.定目標(biāo)
•課程目標(biāo)不明確的后果
•課程目標(biāo)制定原則
•案例分析：這個(gè)課程目標(biāo)的問(wèn)題是什么
•課程目標(biāo)制定的ABCD法則
演練：制定你的課程目標(biāo)
5.定時(shí)間
•是小分享/半天課/培訓(xùn)項(xiàng)目
•估算課程整體時(shí)間
二、搭建課程架構(gòu)
1.內(nèi)容萃取3種方法
•工作任務(wù)分析法
•發(fā)散收斂法
•主題分解法
練習(xí)：使用崗位任務(wù)分解法，分解你的工作任務(wù)
2.什么是課程架構(gòu)
3.課程結(jié)構(gòu)邏輯化的好處
4.設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)的3原則
5.課程設(shè)計(jì)的常用5種邏輯結(jié)構(gòu)
•流程結(jié)構(gòu)
•元素結(jié)構(gòu)
•WWH結(jié)構(gòu)
•線索結(jié)構(gòu)
•PRM結(jié)構(gòu)
演練：完善課程設(shè)計(jì)表，畫出結(jié)構(gòu)圖
三、選擇教學(xué)方法
1.理清內(nèi)容領(lǐng)域
•態(tài)度類
•知識(shí)類
•技能類
2.撰寫教學(xué)目標(biāo)
3.判斷目標(biāo)層別
•目標(biāo)的6個(gè)層別
•單元目標(biāo)的撰寫方法：動(dòng)詞+賓語(yǔ)
4.選擇教學(xué)方法
•講授法—使用技巧
•案例教學(xué)法—使用技巧
•分組研討—使用技巧
•現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操—使用技巧
•游戲活動(dòng)—使用技巧
•學(xué)習(xí)競(jìng)賽—使用技巧
5.繪制課程“心電”

第二天：課程開發(fā)
四、制作培訓(xùn)課件
1.內(nèi)容精煉準(zhǔn)確
•內(nèi)容簡(jiǎn)化的方法
•演練：內(nèi)容簡(jiǎn)化的
2.知識(shí)容易記憶
•三個(gè)代表
•模型類比
•簡(jiǎn)寫詞集
•順口溜
•英文字母
•流程步驟
3.排版骨干整齊
•對(duì)比原則
•對(duì)齊原則
•重復(fù)原則
•親密原則
4.圖文匹配到位
5.圖形邏輯清晰
•列表圖
•流程圖
•循環(huán)圖
•層次圖
•矩陣圖
•棱錐圖
演練：用5種方法制作你的培訓(xùn)課件
五、評(píng)估培訓(xùn)效果
1.一級(jí)：反應(yīng)評(píng)估
2.二級(jí)：效果評(píng)估
3.三級(jí)：行為評(píng)估
4.四級(jí)：結(jié)果評(píng)估 

曾任：聚成股份總部培訓(xùn)主管
曾任：某500強(qiáng)公司高級(jí)培訓(xùn)師
曾任：全棉時(shí)代培訓(xùn)管理中心課程研發(fā)負(fù)責(zé)人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：商務(wù)演講/TED演講，TTT編導(dǎo)演/微課開發(fā)，拆書/高效閱讀
講師資歷-----------------------------------------------------
“超燃演說(shuō)”學(xué)院創(chuàng)始人
《結(jié)構(gòu)演講力©》&《故事演說(shuō)力©》版權(quán)課創(chuàng)始人
中國(guó)培訓(xùn)“我是演講家”全國(guó)總決賽特等獎(jiǎng)得主（培訓(xùn)界奧斯卡）
中國(guó)培訓(xùn)“我是演講家”全國(guó)總決賽最佳演繹獎(jiǎng)得主 （培訓(xùn)界奧斯卡）
第四屆“深圳品牌故事演講大賽”一等獎(jiǎng)得主
國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師
PTT/TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)認(rèn)證講師
拆書幫資深三級(jí)拆書家（最高級(jí)別）&最具人氣教練
拆書幫拆書學(xué)院簽約領(lǐng)拆
深圳讀書會(huì)“夢(mèng)想閱讀家”
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)-----------------------------------------------------

8年演講培訓(xùn)與教練經(jīng)驗(yàn)，8年內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，500場(chǎng)演講與培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，100+本演講書籍主題閱讀，18萬(wàn)字演講筆記，輔導(dǎo)100+位企業(yè)高管演講，培養(yǎng)了近780+位內(nèi)訓(xùn)師，服務(wù)100+客戶。
深入客戶的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，輔導(dǎo)的行業(yè)和專業(yè)范圍廣泛。包括:互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、新零售、智能制造、企業(yè)戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品發(fā)布、招商/上市路演、述職匯報(bào)、招聘宣講與企業(yè)文化活動(dòng)、跨部門合作與溝通、專家講座與授課教學(xué)、內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、公司級(jí)TED演講等。
★2021年9月10日為中山農(nóng)商銀行中高層管理者“鉆石計(jì)劃“訓(xùn)練營(yíng)，進(jìn)行《故事演說(shuō)力》的課程培訓(xùn)，培訓(xùn)59人，培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師課程中說(shuō)故事和案例分享的能力。
★2021年8月為薇美姿&舒克科技的高潛人才，進(jìn)行《故事演說(shuō)力》的課程培訓(xùn)，培訓(xùn)30人，培養(yǎng)高潛人才的故事演說(shuō)能力。
★2021年6月為佳兆業(yè)美好中層管理者百余人進(jìn)行《結(jié)構(gòu)演講力》培訓(xùn)，好評(píng)率99.5%，連續(xù)返聘3期。
★2019-2020年給深圳傳音控股開發(fā)非洲海外業(yè)務(wù)人員微課開發(fā)項(xiàng)目，與業(yè)務(wù)專家合作開發(fā)33門傳音專業(yè)微課，受到領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。
★2021年3-7月在全棉時(shí)代主導(dǎo)TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和認(rèn)證項(xiàng)目，連續(xù)8期，培訓(xùn)187名內(nèi)訓(xùn)師，輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師開發(fā)專業(yè)課程68門，兩門TTT課程《360°授課技巧》與《敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》平均授課滿意度高達(dá)99.9分，其中第2，3，5，7，8期獲得滿分100分。
★2020年7-9月為CCDI悉地國(guó)際進(jìn)行中高層管理者《結(jié)構(gòu)演講力》課程培訓(xùn)，連續(xù)3期，培訓(xùn)100人，讓管理者工作匯報(bào)、提案匯報(bào)、商業(yè)演講表達(dá)清晰，亮點(diǎn)突出。
★2019-2020年在深圳龍崗義工聯(lián)&龍崗義工學(xué)院主導(dǎo)TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)和認(rèn)證項(xiàng)目，開展《360°授課技巧》、《敏捷課程設(shè)計(jì)與開發(fā)》授課，連續(xù)3期，培訓(xùn)了近160名義工訓(xùn)師，擴(kuò)大了龍崗區(qū)義工講師隊(duì)伍。
…….

主講課程 ----------------------------------------------------
【版權(quán)課程】
《TTT®貓計(jì)劃》
《七步成詩(shī)®》
【品牌課】
《超有微力—敏捷微課設(shè)計(jì)與開發(fā)》
《優(yōu)萃—優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)萃取與案例開發(fā)》
《引人入勝—FTT引導(dǎo)式培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《結(jié)構(gòu)演講力©》（呈現(xiàn)/課設(shè)/微課/引導(dǎo)/經(jīng)驗(yàn)萃取/PPT）
《故事演說(shuō)力©》（招商/營(yíng)銷/演講/溝通）
【優(yōu)選課】
《悅讀者—用拆書法高效閱讀》
《拆書成課—把好書變好課》

部分客戶評(píng)價(jià)-----------------------------------------------
鄧?yán)蠋煹恼n程道、術(shù)、器融為一體，很實(shí)用。 ——葉老師/佳兆業(yè)美好集團(tuán)

雖然我們采購(gòu)了很多次鄧?yán)蠋熃Y(jié)構(gòu)演講力課程，但每一次課程都會(huì)根據(jù)學(xué)員的反饋來(lái)做出優(yōu)化和調(diào)整，看得出老師對(duì)課程的用心和對(duì)演講的熱愛。
——龐老師/CCDI悉地國(guó)際集團(tuán)

世超老師的課，滿滿的干貨，整個(gè)課程有趣、輕松，一天下來(lái)學(xué)習(xí)很輕松，工具馬上拿來(lái)就能用。 ——鐘老師/舒克科技集團(tuán) 

• 大額保單營(yíng)銷與開發(fā)

   

  課程背景：作為銷售人員其業(yè)績(jī)波動(dòng)80%的原因是由20%的高端客戶引發(fā)的。所謂的高端客戶，就是市場(chǎng)上賣方認(rèn)為具為戰(zhàn)略意義的客戶。根據(jù)20/80原則，他們是賣方的“貴人”，是需要給予特殊“禮遇”的一群。而銷售人員的業(yè)績(jī)徘徊不前，80%的原因是因?yàn)樾膽B(tài)和專業(yè)技能的缺乏而導(dǎo)致的。高端客戶的忠誠(chéng)度決定了其..

  ￥19,100   元/ 天

  人氣：945  

  

• 主動(dòng)出擊——增量客群的獲取與開發(fā)

   

  導(dǎo)引：銀行客戶管理現(xiàn)狀與思考1.客戶管理中的全量思維2.不同客群的差異化經(jīng)營(yíng)思路第一講：拓客引流準(zhǔn)備要點(diǎn)一、拓客引流的核心與流程1.拓客引流的兩大核心要點(diǎn)2.拓客引流的四個(gè)階段3.常態(tài)拓客的六字精髓二、客群及環(huán)境摸底1.邁開腿，做好500米、1公里和3公里的三圈調(diào)研2.畫地圖，網(wǎng)格化劃分區(qū)域，精準(zhǔn)定位客群3.做..

  ￥   元/ 天

  人氣：987