【培訓對象】


【培訓收益】
幫助企業訓練高素質的管理團隊。 為企業戰略落地提供人才庫。 幫助管理者理解和扮演好自己的角色。

 

時間	主題	內容
09:00-09:30	開場及破冰游戲	開場溝通及參與者介紹與分享 互動：一個雞蛋的暴走
09:30-10:30	Lesson #1 經營的基礎思維方式	面對市場的新商業模式 我們該如何思考？該做什么？ 自然界成功的法則 經營思維的特點與優勢
10:30-12:00	Lesson #2 財務管理基礎 （一）	資產負債表、損益表 投資回報率 銷售與盈虧平衡 企業與經營的本質 沙盤推演（第一輪）
12:00-13:30	午餐、休息、自由交流
13:30-14:00	冥想減壓	放松冥想、信念提升、潛能激發
13:30-15:00	Lesson #3 財務管理基礎 （二）	沙盤推演（第二輪） 沙盤推演（第三輪）
15:00-16:30	Lesson #4 人才發展	組織人才的選育用留研討 商業模型分析
16:30-17:00	總結	內容總結 Q&A

管理改進顧問&導師
孟子第75代、武學世家
組織人才能力發展專家、心理咨詢及培訓專家
曾任復星企業大學 學習與人才發展總監
《我是好講師》大賽總決賽導師、評委
《人力資源管理師》培訓導師
畢業于華東師范大學 應用心理學本科
卡魯索國際情商學院 顧問
萬達、世茂、泰禾、中建集團等多家標桿房地產與建筑企業特聘講師
專業背景：
懂業務 懂人才發展 懂心理學 能管理 能咨詢 能講課
有七年國企工作和管理經驗，四年外企管理經驗及四年民營企業管理經驗及二年創業經歷。所任職的企業均為知名企業，業界翹楚。在作為職業人期間積累了豐富的多平臺工作經驗，善于體察和理解不同背景下組織與個人的互動關于與場域的力量。
在企業從事業務管理及人才發展管理的十余年間，具有豐富的管理經驗。在任職世界500強企業大學期間，主要負責員工學習與高潛人才發展工作，所負責的“銅虎項目總培養”、“內訓師建設”、“E-learning應用”等諸多項目為企業人才發展工作提供了良好的支撐，并多次獲得業界大獎。
華東師范大學心理系科班畢業，具有扎實的心理學功底，后期利用職業間隙潛心學習和實踐心理學超過一萬小時，學貫心理學各科目及流派，曾帶教過近2000名心理咨詢師，為各級政府及企業提供心理干預及輔導工作，并為知名企業提供EAP服務。
所獲獎項：
任職復星地產管理學院（復地學院）期間屢獲業界大獎:
中國最佳企業大學獎（2014）
中國企業大學百強（2015）
中國人才發展最佳企業獎（2015）
中國最佳企業大學卓越成就獎（2016）
中國E-learning行業評選應用創新獎（2014/2015）
中國企業學習與人才發展引擎獎-中國企業學習與人才發展創新獎（2015）
“管理行動獎”優秀獎（第九屆）
中國人力資源最佳實踐案例獎-人才培養最佳實踐獎（2016）
復地學院“虎”系列人才發展項目實際負責人：
金虎班 總裁接班人培訓項目
銀虎斑 區域、城市總培養項目
銅虎班 項目總培養項目