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社保入稅新政下社保、農民工個稅的節約妙計、建筑勞務掛靠利潤提取和建筑合同賬務處理技巧

社保入稅新政下社保、農民工個稅的節約妙計、建筑勞務掛靠利潤提取和建筑合同賬務處理技巧

課程編號:43719

課程價格:¥35000/天

課程時長:2 天

課程人氣:372

行業類別:行業通用     

專業類別:財務管理 

授課講師:胡俊坤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
建筑房地產企業的老板、財務總監、稅務總監、財務經理稅務經理; 建筑房地產企業的財務人員、辦稅人員; 建筑房地產企業的合同法務人員、項目經理、預算造價人員; 會計事務所、稅務事務所、財稅咨詢公司人員; 愛好財稅事業的工作友人。

【培訓收益】
熟悉掌握國家最新的個稅和社保政策的應用策略; 精通掌握建筑企業或勞務公司,規避建筑農民工社保費用和節約建筑農民工個人所得稅的用工關系的選擇; 建筑企業或勞務公司與農民工簽訂固定期限勞動合同下的農民工個人所得稅的三種納稅方案; 建筑企業降低社保費用的各種方案設計技巧技巧操作要點; 精通掌握個稅和社保費用申報繳納地點不一致的協同管理策略; 建筑勞務的財稅法風險管控策略和建筑行業四種掛靠業務利潤提取的稅務風險管控; 熟悉了解新修訂的《企業會計準則第14號—收入》(財會〔2017〕22號)在建筑企業中的收入和成本確認技巧; 精通把握新收入準則五步法在建筑合同中的應用策略; 精通掌握《建造合同》與新《收入》準則的轉換銜接策略。

 第一講 建筑行業農民工個稅的三種納稅管理及其納稅方案設計

一、建筑行業項目作業人員(包括農民工)個人所得稅核定征收方法的納稅方案設計
(一)適用的條件
(二)納稅方案設計策略
二、建筑企業或勞務公司與農民工簽訂固定期限勞動合同情況下的全員全額申報農民工個稅的納稅籌劃方案設計
(一)適用的條件
(二)全員全額申報農民工個稅的三種納稅籌劃方案設計
三、建筑企業或勞務公司與班組長簽訂專業作業勞務分包合同的農民工和班組長的個人所得稅的納稅方案設計
(一)適用的條件
(二)班組長和農民工的個稅納稅方案設計

第二講 建筑勞務的財稅法風險管控策略

一、勞務分包合同的分類與三種違法的勞務分包合同
二、“農民工工資專用賬戶+實名制”下的建筑企業總承包方通過其設立的農民工工資專用賬戶發放農民工工資的財稅風險管理策略
(一)建設單位、建筑總承包單位、農民工工資代發銀行之間的管理策略
(二)建筑總承包單位、農民工之間的管理策略
三、“農民工工資專用賬戶+實名制”下的建筑企業總承包方通過其設立的農民工工資專用賬戶代發勞務公司農民工工資的財稅風險管理策略
(一)建筑企業總承包方、勞務公司之間的管理策略
(二)勞務公司與農民工之間的管理策略
四、勞務公司與農民工、班組長之間的合同簽訂策略
(一)從事“農民工工資專用賬戶+實名制”工程勞務的勞務公司與農民工、班組長之間的用工合同簽訂策略
(二)從事“農民工工資專用賬戶+非實名制”工程勞務的勞務公司與農民工、班組長之間的用工合同簽訂策略
(三)從事“非農民工工資專用賬戶+非實名制”工程勞務的勞務公司與農民工、班組長之間的用工合同簽訂策略

第三講 社保費移交稅務征管后,建筑企業降低社保費用的籌劃之道

一、最新有關企業社保費用繳納的相關法律政策分析
(一)用人單位和職工是基本社會養老、醫療保險和失業保險的繳納義務人
(二)工傷保險費用和生育保險由用人單位繳納繳納
(三)社會保險費用的繳納基數
(四)不繳納或少繳納社會保險費的法律后果
二、企業不繳納社保的關鍵是籌劃與勞動者建立勞務關系而不是勞動關系
(一)勞動關系的確立和判斷標準
(二)勞務關系的確立和判斷標準
(三)勞務合同與勞動合同的區別
(四)用人單位與勞動者建立勞務關系的籌劃之策
三、勞動者與用人單位簽訂自動放棄繳納社保承諾書的法理分析
(一)有關社保費用繳納的相關法律政策分析
(二)勞動者與用人單位簽訂放棄繳納社保承諾書的法律風險分析
四、建筑企業節約社保費用的“農民工”用工策劃之道
(一)建筑企業與勞務公司簽訂勞務分包合同用工形式的社保費用、個稅處理
(二)建筑企業項目部直接雇傭農民工的社保費用、個稅處理
(三)建筑企業與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同,農民工為勞務派遣人員用工形式的社保費用、個稅處理
(四)建筑企業與個人包工頭簽訂建筑勞務承包經營合同,農民工為個人包工頭隊伍的用工形式的社保費用、個稅處理。
(五)建筑企業節約社保費用的用工形式的籌劃之策
五、建筑勞務公司節約社保費用的5種秘訣、法律依據和實操要點
(一)勞務公司的社保費用成本分析
(二)勞務公司節約社保費用的5種秘訣、法律依據和實操要點

第四講 建筑行業四種掛靠業務利潤提取的稅務風險管控:合法提取利潤渠道及納稅管理

一、母公司中標子公司施工的項目利潤提取渠道及其納稅管理
(一)項目利潤提取的合法渠道
(二)子公司提取利潤或母公司支付利潤的納稅管理
二、總公司中標分公司施工的項目利潤提取渠道及納稅管理
(一)總公司中標分公司施工的項目利潤提取渠道
(二)分公司提取項目利潤的納稅管理
三、非關聯的資質低掛靠資質高施工的項目利潤提取渠道及納稅管理
(一)項目利潤提取渠道
(二)項目利潤提取的納稅管理
四、自然人掛靠建筑企業的項目利潤提取渠道及其納稅管理
(一)自然人掛靠建筑企業的項目利潤提取渠道
(二)自然人掛靠建筑企業的項目利潤提取的納稅管理

第五講 新《企業會計準則第14號—收入》(財會〔2017〕22號) 在建筑企業的會計核算

一、收入新準則的修訂變化要點分析

二、新收入準則在建筑行業的應用案例經典分析
(一)新收入準則五步法之一:合同的應用案例分析
(二)新收入準則五步法之二:單項履約義務案例分析
(三)新收入準則五步法之三:交易價格案例分析
(四)新收入準則五步法之四交:交易價格分攤案例分析
(五)新收入準則五步法之五:收益確認案例分析

三、新準則收入確認時點新規定在建筑合同中的應用
(一)新舊收入準則收入確認時點的最大區別
(二)某一時點的履約義務的收入確認時點
(三)某一時段內的履約義務的收入確認時點

四、新收入準則下建筑合同的會計核算及案例分析
(一)會計科目的設置
(二)新增的會計科目
(三)新收入準則中的“合同資產”和“應收賬款”科目在建筑企業核算中的應用及案例分析
(四)建筑合同的會計核算案例分析

五、《建造合同》與新《收入》準則的轉換銜接案例分析
(一) 《建造合同》與新《收入》準則的轉換技巧
(二)《建造合同》與新《收入》準則的轉換案例分析

 

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