- 管理者高效溝通技巧與執行力提升
- 高效人際溝通與影響力
- 電力企業中層管理者的高效執行力
- 高效團隊執行力課程
- 倉儲管理與高效物料配送
- 造就高效銷售團隊的黃金法則
- 高效管理者的七個好習慣
- 高效執行力
- 企業管理的高效率溝通技巧
- 經銷商渠道政策制定與高效管理
- 高效團隊建設與管理
- 高效溝通和團隊凝聚力塑造
- 高效能人士的7個習慣
- 向IBM學習:高效項目管理體系的構建
- 如何打造高效團隊的執行力
- 高效人士執行兵法
- 汽車經理人實戰營銷培訓——高效銷售團
- 高效能人士的七個習慣
- 高效溝通的重要性及基本原則
- 高效能人士的七個習慣
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
部門經理、生產一線班組長
【培訓收益】
● 認識高效能團隊,以及團隊中不同角色的定位與分工 ● 掌握工作中高效溝通的方法與技巧 ● 學會通過有效溝通獲得雙贏 ● 掌握科學目標管理的原則和方法 ● 學會如何高效執行指令目標 ● 學會如何利用創造性思維解決問題
導引:未來組織的核心競爭力是什么?
第一講:組織中的團隊與個人角色
一、組織中的團隊
1. 什么是團隊?
2. 團隊的構成
3. 團隊的四個發展階段
工具:高效團隊VRPC模型
二、組織中正確的角色認知
1. 企業組織架構中扮演的角色
1)高層決策力
2)中層執行力
3)基層行動力
2. 團隊中扮演的角色
案例分享:小杜的糟糕溝通
第二講:高效能團隊建設沙盤演練
1. 沙盤體驗——課程導入、組建團隊
2. 沙盤講解——設定目標、課程規則
3. 情景推演——角色扮演、決出結果
4. 復盤總結——經驗總結、講師總評
沙盤目標:全局思維、共贏思維、目標管理、卓越溝通、高效執行
第三講:高效溝通篇——知彼知己,百戰不殆
一、認識溝通
1. 溝通的概念和重要性
2. 如何突破溝通障礙
二、知彼知己 百戰不殆
1. 氣質類型與領導風格
2. 領導風格與相處之道
課堂測評:氣質類型測試
三、如何與上級、下級、平級溝通
1. 向上溝通——尊重、服從
2. 向下溝通——激勵、輔導
3. 平行溝通——合作、責任
案例分析:跨部門團隊溝通沖突案例
第四講:目標管理篇——理解戰略,分解目標
一、目標管理
1. 企業戰略與目標
2. 一個好目標包含的四要素
3. 目標設定-SMART原則
4. 目標分解
5. 目標實踐
情景模擬:可樂瓶
二、從目標到績效
績效管理工具:
1)BSC平衡計分卡
2)KPI關鍵績效指標
工具方法:BSC與KPI設定與跟蹤
第五講:科學計劃篇——監控過程,精細管理
1. 好計劃的四要素
2. 資源的組織與分配
3. 指標指導行為
4. 四大指標工具:效率指標、質量指標、績效指標、能力指標
5. 高效時間管理三原則
案例討論:赤壁之戰
第六講:卓越執行篇——知行合一,行必果
一、科學決策
1. 企業成敗的關鍵源于決策
2. 決策的基礎:信息情報
3. 決策陷阱:遵從權威
二、高效執行
1. 組織執行力與個人執行力
2. 責、權、利的平衡
3. 高效執行八步法
一步:接受指令——不含糊
二步:領會意圖——不跑偏
三步:承擔任務——不挑剔
四步:謀劃工作——不盲目
五步:執行目標——不打折
六步:緊盯結果——不放棄
七步:匯報進展——不耽擱
八步:總結成績——不貪功
角色扮演:背猴子
視頻案例:向狼學習執行
案例研討:小王的付出為啥沒有回報
第七講:賦能激勵篇——點亮心燈 激活潛能
一、教練式輔導
1. 教練輔導技術
2. 靈魂三問
3. 點亮心燈
視頻案例:永不放棄
二、正心式激勵
1. 馬斯洛需求層次論與赫茨伯格的雙因素理論
2. 金錢喚醒
3. 有效的非經濟性激勵措施
4. “三星”激勵寶
情景互動:激勵心理投射體驗
三、正能量思維正五步
1. 覺察情緒
2. 一念之轉
3. 彌補計劃
4. 檢視結果
5. 職場WIFI
情景演練:光明使者&黑暗魔鬼
文瀚老師 實戰派管理效能提升專家
17年中外世界500強企業管理實戰經驗
※ 精通中、英、法三國語言
※ 3項國家和省級科技進步獎獲得者
※ 5項省市級管理創新獎獲得者
※ 東風汽車集團核心人才庫專家
※ 職業化沙盤認證講師
※ 行動學習Facilitator促動師
※ 崗位經驗萃取TTT®認證講師
※ 清華大學、武漢大學、華中科技大學特邀講師
※ 未來領袖-少兒六商教育系列課程®著作權人
巴黎大學管理學碩士/武漢大學MBA
曾任:中集集團(中國500強)丨卓越運營顧問
曾任:東風汽車集團(世界500強)丨運營總監
曾任:STELLANTIS集團(世界500強)丨卓越績效經理
曾任:W&L公司(外商獨資)丨人力資源經理
擅長領域:MTP、領導力、心理學溝通、問題分析與解決、目標與計劃、經驗復盤、管理沙盤
文瀚老師在團隊領導力、精益組織建設、高效執行力團隊打造,以及跨部門溝通與合作方面具有獨到的研究和豐富的經驗。服務過海爾、東風汽車、中海集裝箱、中石油、華為、中國電信、南方電網、國家電網、中國銀行、中國郵政、中國人壽、武漢地鐵、湖北航空,葛洲壩集團、中建三局、中交三航局、德盛集團、吉林煙草、湖北煙草、江西煙草、廣西旅發集團、湖北省委黨校等近百家企業,至今為止授課近1000場,累計學員多達10000+人。是汽車、煙草、銀行、電力、建筑領域超大型企業培訓咨詢御用講師。
實戰經驗:
→近20年的企業管理實戰經驗,助力企業提升競爭力
曾先后供職于外商獨資企業、大型跨國企業集團和大型央企,為企業強化“軟實力”,修煉內功,建立管理體系,穩固管理基礎,提高管理能力。
★曾在STELLANTIS集團任職期間,為集團亞太事業部搭建卓越績效管理體系,提高員工的滿意度和創新能力,從而增強組織的市場應變能力和績效優勢,效果顯著得到領導認可,并開始在各部門推廣應用,助力實現集團在中國市場3年銷量倍增75%,經營利潤率提升4個百分點。
★曾在東風汽車集團任職期間,是其核心人才庫專家,參與組織、策劃并構建企業職級體系和領導力模型,2年時間建立起員工的3通道職業發展體系,降低15%公司研發領域人才流失率;創建5星卓越組織管理體系,為企業積累智力、知識資本,隨后作為“最佳管理實踐”在集團內進行推廣應用。
★曾在中集集團任職期間,為集團下屬7家單位提供組織建設、精益改善和流程再造方面的培訓和輔導,當年僅1個項目就實現了產品毛利率30%的提升。
→10年以上的職業培訓講師經驗,助力中高層管理效能提升
為企業及下屬各子公司提供組織建設、中高層管理和精益改善方面的培訓和輔導,協助企業提高管理人才素質,不斷評審、改進自身的管理績效從而逐步邁向卓越。
★曾為法國W&L實業有限公司完成1家新建工廠200多人的招聘和崗前培訓,講授《高效溝通技巧》、《目標與計劃管理》、《系統性執行力》等課程,累計15場,參訓人數超500人。
★曾為歐洲STELLANTIS集團(中國)有限公司講授《問題分析與解決》、《從技術到管理》、《心理學溝通技術》、《高效能團隊建設》等課程,累計60場,參訓人數超2000人。
★曾為東風汽車集團講授《MTP》、《問題分析與解決》、《系統性執行力》、《時間管理與效率提升》、《心理學溝通技術》、《目標與計劃管理》、《TTT》等課程,累計超100場,參訓人數超4000人。
★曾為中集集團培訓《從技術到管理》、《卓越管理者六堂課》、《心理學溝通技術》、《問題分析與解決》、《目標管理與計劃落實》等課程,累計超60場,參訓人數超1500人。
主講課程:
《MTP:管理者全面技能提升》
《績效加速:問題分析與解決》
《轉型增效:從專業人才到管理高手》
《精進之道:卓越管理者六堂課》
《管理者的角色認知與職業素養》
《情商領導力》
《時間管理與效率提升》
《目標管理與計劃落實》
《新晉管理者成長地圖》
《高效能團隊建設——力出一孔,利出一孔》
《以終為始:基于戰略落地的系統性執行力》
《高效溝通——職場三維溝通力提升》d
《知己解彼:基于心理學的溝通技術》
《基于心理學的情緒壓力管理與正能量心態》
《創新思維與問題解決工作坊-4招8法16式》
沙盤課程:
《使命必達:高效能團隊建設高端沙盤推演》
《和而不同:跨部門溝通與合作高端沙盤推演》
《企業戰略與運營管理綜合能力提升高端沙盤推演》
《沙漠掘金》、《勇攀高峰》、《奪寶奇兵》、《模擬聯合國》、《鐵路大亨》
授課風格:
★ 強大的氣場,互動性非常強,培訓風格注重實戰和解決問題
★ 新穎接地氣,通過通俗化模型和啟發式授課,將復雜理論淺顯化
★ 實戰案列和高效工具包,使學員既能快速打通實際工作與理論概念之間的壁障,快速掌握決實際問題的方法和工具
部分服務過的客戶:
制造行業:海爾、美的、格力、武鋼、東風汽車、東風本田、中海集裝箱、武船、中石油、勁牌酒業、龍騰廣電、北京匯京珂曼、廈門勝華元、神龍汽車、南充汽車、東風鴻泰、友德、亞普、李寧、安踏……
建筑行業:甘肅省建、武漢建工、聯投集團、宜昌城投集團、碧桂園(武漢)、人信地產、上海路橋、中信物業、和信物業……
信息行業:華為、百度、聯想、卓爾集團、訊方科技、世成電子、晶硅科技、東方通信、京信通信、展訊、風華高科、匯海科技、中國電信、小米(武漢)總部……
交通軌道行業:武漢地鐵、湖北航空……
金融行業:中國銀行、中國平安、長江證券、中信銀行、中國農業銀行、泰康人壽……
電力行業:南方電網....
國企政府事業機關:甘肅省國資委、湖北省質監局、湖北省委黨校、武漢市經信委、東風黨校、其他:摩爾美食城、飛天大酒店、太庫(武漢)孵化器、十堰汽車學院、清華大學、武漢大學、華中科技大學、江漢大學、蘭州日報社、湖北廣電集團、東風文化傳媒、東風電視臺……
部分學員評價:
文老師的課程和管理創新成果能切實解決企業面臨的經營管理問題,非常實用和落地,我們需要下一步在集團內各板塊進行推廣,為企業提供好管理智力支持。感謝文老師!
——中集集團卓越運營中心 陳總經理
文老師的課程帶給我深深地震撼,也是我見過氣場最強大的老師,為我們創業中的企業提供了很多實用的方法和工具。文老師不僅管理理論造詣深厚,講課風格幽默風趣,更是難得的理論與實務相結合并能在課堂上充分演繹的優秀老師,我們獲益菲淺。
——太庫(武漢)科技孵化器有限公司 梁經理
文老師的《執行力》沙盤課程對我觸動很大,最近工作壓力大,比較茫然,文老師的課如醍醐灌頂,使我重新找到了動能和方向,感謝文老師!
——天辰生物公司 詹經理
文老師學識淵博,有非常豐富的現代企業管理經驗,講課生動精彩,互動性強,風趣幽默,受益良多,我們下次還請您講課。
——海爾集團武漢分公司 李經理
已經連續3年聽了文老師的培訓課,老師講得非常精彩,實用性強,且生動、幽默、感染力強,大家都很有代入感,能學到很多知識!
——東風汽車公司 張經理
部分授課照片:
東風汽車零部件有限公司
《企業運營管理與領導力提升沙盤》 中建三局黨群書記部長班
《高效溝通技巧》
江西煙草縣局級領導培訓班
《管理者素養與高效執行力》 葛洲壩集團
《目標管理與高效溝通》
東風汽車集團
《MTP管理者全面技能提升》 武漢大學經濟與管理學院MBA班
《高效管理者打造》
天辰生物公司
《責任心與執行力沙盤》 太庫科技集團
《跨部門溝通與合作沙盤》
中交三航局處級干部班
《高效溝通與科學決策》 德信集團儲備干部班
《基于戰略落地的目標管理高端沙盤》
國家電網(成都)
《卓越溝通與管理執行沙盤模擬》 廣東海達國際
《時間管理與效率提升》
湖北中都集團
《定位-中層管理者的角色認知》 廣西旅發集團
《企業戰略與運營管理沙盤演練》
中集集團
《研發團隊領導力》 前程無憂公開課
《高效溝通與卓越執行》
神龍公司
《時間管理與效率提升》 武漢市中小企業發展促進中心
《從技術到管理》
湖北中煙集團新員工
《卓越執行力高端沙盤模擬》 吉林煙草集團科級干部培訓班
《三位一體領導力修煉》
海宇度醫學中高層
《運用領導力提升團隊執行力》 中國郵儲銀行
《問題分析與解決》線上直播課
漢口銀行
《從技術到管理》 華電集團
《管理者的溝通藝術》
東航集團中青班4期
《精益管理工作坊-問題分析與解決》 東航集團中青班4期
《課題管理與匯報》
三峽電能
《團隊共贏合作情景沙盤模擬》 中建四局
《從技術到管理》
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課程緣起:《高效能人士的七個習慣》是當今世界上非常受歡迎的培訓課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。實踐證明7個習慣的確對個人人生和事業乃至團體績效有很強的促進作用。學習了這個培訓課程后,可以把學到的東西融會貫通用到自己的生活和事業發展中。七個習慣這門課程解決了復雜的個人修養、人際關系、把握..
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【課程背景】郡縣治,乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構成國家政府基本執政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術和業務的能手,當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導致團隊效率低下,各種..
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【課程說明】對于建筑企業來說,沒有執行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業存在執行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實現交期、品質、成本的理想之巔呢?另外,不少企業上過執行力方面的課程,但由于不系統,不能落地,往往停留在思維理念的層面,缺乏實效。顯然,企業需要能解決問題的、有實..
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一、從戰略到組織績效6.華為的戰略:五層金字塔戰略7.戰略對人力資源管理的挑戰:如何將經營壓力無依賴地傳遞到每一道流程、每一個組織、每一個個體?8.經營壓力傳遞給哪些績效主體?(組織、流程、崗位/角色)9.企業渡向成功的彼岸靠什么?10.經營要素承載價值主張:你所在企業的經營要素有哪些?11.典型主體的獨特價值:四個單元12...
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第一講:認識時間管理引言:非洲草原上生與死的角逐時間具有有形和無形的價值請計算一下你的時間價值什么是時間管理時間管理中的陷阱時間管理的益處以人為本的第四代時間管理第二講:時間管理的有效途徑優先計劃管理什么樣的事情是你優先選擇做的帕雷托原則( 80/20法則)的運用四象限工作原理:重要與緊急偏重第一類..
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導論——改變自我,迎接挑戰習慣是命運的舵手改變是最大的贏家品德與能力孰重七個好習慣詳解習慣一:主動積極,勇擔責任化被動消極為主動積極善用人類的四大天賦遵守承諾承擔責任擴大自己的影響范圍習慣二:以終為始,明確目標以終為始的黃金法則..