【培訓對象】
二、企業中高層管理人員、風險控制人員、研發技術人員、有關行政管理人員等。

【培訓收益】
幫助企業中高層管理人員、風險控制人員、研發技術人員、有關行政管理人員等人員初步掌握專利的相關法律法規等內容，依法保護企業合法利益，防范侵犯他人專利權，規范管理，預防公司運營風險，維護企業利益。

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上午課程：
知識產權的概念與特征
1、知識產權的概念與特征：
知識產權制度的起源與發展，知識產權基本概念，知識產權特征，知識產權的屬性
2 知識產權的范圍與分類：
知識產權的范圍，知識產權的分類，
知識產權保護范圍
3、專利管理：
專利制度概述，專利權的主體與客體，授予專利權的條件，專利權的內容和限制，專利開發與獲取，專利權的實施許可和轉讓，
專利的保護：專利的侵權救濟， 專利的行政保護，專利涉訴的侵權抗辯，專利糾紛的和解；
4、商標管理：
商標和商標權：商標權概述，商標的設計與商標權的獲取，
商標的使用、許可和轉讓，商標的使用及維護，馳名商標的管理，馳名商標的保護，商標戰略;
下午課程：
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5、著作權管理：
著作權概述，著作權的取得和管理，著作權的使用、許可和轉讓，著作權的保護，軟件著作權的管理，互聯網環境下的著作權管理，
6、商業秘密管理：
知識產權管理
7、知識產權管理概述：
知識產權管理的內涵，知識產權管理的特點， 知識產權管理的分類，知識產權管理體系，知識產權管理的意義，知識產權管理的內容與原則，知識產權管理的內容，知識產權管理的原則；
從技術類糾紛案件看企業技術開發過程中的知識產權合規應對
我國知識產權形勢與對策
8、新形勢下知識產權管理面臨的挑戰與機遇：
開放式創新下的知識產權管理的新內容，
產業創新趨勢下的知識產權管理面臨的新問題，
企業國際化進程中的知識產權管理面臨的新要求，
移動互聯時代的知識產權管理新趨勢。
9、科技創新與知識產權政策：
國家對科技創新的支持政策，專利申請費減緩規定，財政部PCT國外專利資助辦法。 

鄭志東律師于1989年福州大學畢業。在深圳市環境保護局做公務員，從事環境保護管理工作十年，曾連續三年被深圳市環境保護局評為先進個人。后在深圳大型國企從事管理工作多年。

從事律師工作后，主要執業領域包括：公司治理、家族財富傳承、經濟犯罪。為平安保險公司、中宏人壽保險公司、中信銀行私人銀行等金融機構高端客戶提供家族財富管理、傳承法律服務，為永和大王餐飲公司、深圳能源集團公司、香港金源集團公司、深圳金朝珠寶首飾公司、深圳秋玉投資公司、深圳魔豆創投公司等大型企業提供企業法律服務，維護了高端客戶及企業的合法權益，獲得高端客戶及企業一致好評。曾連續二年被律師事務所評為先進律師。

本律師熟悉家族財富管理及傳承、公司治理及行政部門的辦事方式。從事法律工作多年，同時具有專利代理人執業資格，精通家族財富管理及傳承、公司治理、經濟犯罪等法律實務。秉承誠信務實，高效專業的執業精神為客戶提供優質的法律服務。

本律師積極參與社會及公益活動，現為深圳市福田區政府采購監督員，深圳遺囑庫、維德法律中心公益律師。

【培訓課程相關】

股權激勵、公司治理、反商業賄賂、商業舞弊、家庭財富傳承、子女成長規劃

 

 

• 授權管理與員工激勵

   

  第一部分 管理者授權管理1. 授權的概念和意義1) 從歷史的反思看授權的必要性與迫切性2) 授權的概念3) 授權的三大趨勢 組織結構的優化與授權趨勢 管理者角色的變遷與授權趨勢的發展 8090后員工的普及與授權趨勢的變化4) 不愿授權的四大原因5) 授權的常見誤區&#..

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• 授權管理

   

  第一、什么是授權1．授權是什么2．授權不是什么3．為什么要授權4．工作中影響授權的障礙有那些二、企業管理者那些工作可以授權，那些不能授權1．什么是必須授權的工作2．管理者不能授權的工作特征3．哪些工作可以適度授權4．授權經常遇到的問題三、授權的四個原則1．權責對應2．適度授權3．循序漸進原則4．建立..

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• 研發知識產權管理

   

  研發知識產權管理 前言： 知識產權是企業重要的無形資產，同時也是研發投資的重要回報，為了保持競爭優勢，實現企業利潤最大化，需要在產品開發過程中不斷積累專利申請與專利分析等知識產權管理經驗，知識產權管理涉及法律、技術、經濟等多方面的因素，傳統的知識產權管理與研發過程相分離，研發中的知識產權問題不能得到及時解決，而競爭激烈的市場環境需要將知識產權..

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