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商務(wù)禮儀“解碼者”—從入門到精通的進(jìn)階之旅
課程編號(hào):60150
課程價(jià)格:¥16000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:97
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
商務(wù)從業(yè)者、企業(yè)管理人員、商務(wù)洽談與營銷人員、客戶服務(wù)人員等
【培訓(xùn)收益】
深入理解商務(wù)禮儀的精髓,塑造專業(yè)的商務(wù)形象。 掌握商務(wù)禮儀的層次與細(xì)節(jié),提升商務(wù)交往效果。 學(xué)會(huì)在商務(wù)場合中正確運(yùn)用禮儀,增強(qiáng)合作伙伴的信任。 精通商務(wù)表達(dá)與溝通技巧,建立長期穩(wěn)定的商務(wù)關(guān)系。 熟悉商務(wù)流程與動(dòng)線設(shè)計(jì),提升商務(wù)活動(dòng)的效率與品質(zhì)。 培養(yǎng)積極、從容的商務(wù)心態(tài),面對(duì)挑戰(zhàn)保持樂觀。 激發(fā)創(chuàng)新思維,引領(lǐng)商務(wù)禮儀的新趨勢。
開場互動(dòng):破冰與商務(wù)禮儀初探
一、商務(wù)禮儀之道:深度詮釋商務(wù)風(fēng)范
1. 商務(wù)禮儀的起源與發(fā)展
禮儀的定義與內(nèi)涵
商務(wù)禮儀的定義與內(nèi)涵
商務(wù)禮儀的演變與現(xiàn)狀
2. 商務(wù)禮儀的基本原則與功能
正面積極原則
與時(shí)俱進(jìn)原則
規(guī)范靈活原則
雙舒雙然原則
二、商務(wù)形象塑造:專業(yè)風(fēng)范的視覺呈現(xiàn)
1. 儀容儀表的重要性與標(biāo)準(zhǔn)
首因效應(yīng)在商務(wù)活動(dòng)中起的關(guān)鍵作用
商務(wù)形象的視覺營銷價(jià)值
2. 商務(wù)儀容儀表的規(guī)范關(guān)鍵
商務(wù)形象中的『妝』『發(fā)』管理
商務(wù)形象細(xì)節(jié)之『形象五覺體驗(yàn)』
商務(wù)著裝的規(guī)范與搭配
鞋襪、飾品、徽章等在商務(wù)形象塑造中的重要作用
3. 商務(wù)形象與企業(yè)品牌價(jià)值的關(guān)聯(lián)
商務(wù)形象對(duì)企業(yè)品牌的影響
商務(wù)形象與職場競爭力
三、商務(wù)舉止之韻:行為舉止的藝術(shù)表達(dá)
1. 商務(wù)交往禮儀的規(guī)范與細(xì)節(jié)
得體
適度
平等尊重
2. 商務(wù)儀態(tài)舉止的規(guī)范與訓(xùn)練
商務(wù)『站姿』標(biāo)準(zhǔn)
『走』出來品質(zhì)感與從容感
『坐』出商務(wù)范
低體勢的『平等與尊重』
行為舉止的禁忌與優(yōu)化提升
3. 商務(wù)交往中的禮儀與技巧
迎來送往中的『稱呼』禮節(jié)
姓名式稱謂 職務(wù)式稱謂 親緣式稱謂 性別式稱謂
區(qū)分對(duì)象 照顧習(xí)慣 主次分明 注意禁忌
致意問候中的禮節(jié)
揮手禮 招手禮 握手禮 鞠躬禮 擁抱禮
合十禮 欠身禮 注目禮 示手禮 吻手禮
撞肩禮 脫帽禮 拱手禮 寒暄禮 避讓禮
表情禮儀在交往過程中的有效應(yīng)用
得體的微笑
親切的目光
得體有序的介紹禮儀
單人介紹 兩人介紹 多人介紹
『手』當(dāng)其沖的商務(wù)邀請(qǐng)
持物、遞物、接物
文件、筆、水杯、尖銳物品、名片等
開、關(guān)門中的用心細(xì)節(jié)
乘梯中的『先』與『后』
商務(wù)交往中的位次與分寸
細(xì)節(jié)關(guān)注:『交往觸點(diǎn)』『得體舒適』
*練一練:商務(wù)舉止修煉
*實(shí)操練習(xí):商務(wù)形象得體塑造
四、商務(wù)言辭之美:語言藝術(shù)的魅力傳遞
1. 商務(wù)表達(dá)中的智慧
高情商表達(dá)突破人際交往壁壘
2. 高情商表達(dá)的策略
『差異化策略』
『升維思考、恰當(dāng)表達(dá)』
3. 高情商表達(dá)的技巧
表達(dá)有『禮』
表達(dá)有『情』
表達(dá)有『術(shù)』
表達(dá)有『物』
4. 肢體語言在表達(dá)中的作用
傳遞情感與溫度
建立信任與共鳴
情緒暗示和氛圍營造
非語言信息輔助
5. 情感表達(dá)與共鳴建立
商務(wù)表達(dá)的邊際與尺度
收益性表達(dá)與損失性表達(dá)
商務(wù)表達(dá)過程中的『非暴力法則』
*學(xué)員互動(dòng):有效表達(dá)練習(xí)
五、商務(wù)溝通之道:智慧交流的策略
1. 商務(wù)溝通有效原則
尊重禮貌原則
利他共情原則
平等真誠原則
合作共贏原則
2. 商務(wù)溝通的技巧與策略
『我』字妙用
策略化引導(dǎo)交流
認(rèn)同與贊美
有效激勵(lì)
高情商提問與回答問題的技巧
3. 傾聽在溝通中的重要性
傾聽5層次
從『聽見』到『聽懂』
從『有效理解』到『積極反饋』
4. 反饋與確認(rèn)的方法與技巧
使用明確的語言
重復(fù)關(guān)鍵信息
鼓勵(lì)開放與真誠的溝通
5. 溝通障礙的識(shí)別與解決
識(shí)別中的觀察與檢索
擅用適當(dāng)?shù)慕鉀Q策略
6. 數(shù)字化溝通的規(guī)范使用技巧
手機(jī)通話禮儀
撥打 接聽 記錄 反饋 禁忌
微信的規(guī)范使用技巧
關(guān)于微信名稱和頭像選擇
關(guān)于添加微信
朋友圈的管理與設(shè)計(jì)
回復(fù)交流中的高情商
微信交流中的五個(gè)禁忌語
微信群的維護(hù)與管理
視頻、音頻使用規(guī)范
推送好友需注意
電子郵件的收發(fā)使用規(guī)范
7. 賦能營銷:商務(wù)溝通的高效應(yīng)用
商務(wù)化溝通在營銷中的重要性
提升品牌形象與客戶信任
建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系
商務(wù)溝通在銷售中的實(shí)戰(zhàn)技巧
識(shí)別客戶需求與期望
運(yùn)用高情商溝通策略提升銷售業(yè)績
達(dá)成銷售目標(biāo)與客戶滿意度
*說一說、練一練:高情商表達(dá)與智慧溝通
六、高效商務(wù)接待:效率與品質(zhì)的精準(zhǔn)把控
1. 商務(wù)接待的四大原則
充分準(zhǔn)備原則
熱情周到原則
確保安全原則
禮節(jié)到位原則
2. 商務(wù)接待的層次劃分與特點(diǎn)
商務(wù)接待的四個(gè)層級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)
『S級(jí)』『A級(jí)』『B級(jí)』『C級(jí)』
各層級(jí)接待工作的特征與特點(diǎn)
3. 決定接待品質(zhì)的基礎(chǔ)與增值服務(wù)
商務(wù)接待過程中的關(guān)鍵時(shí)刻
增值服務(wù)的創(chuàng)造與提供
4. 商務(wù)接待流程與動(dòng)線設(shè)計(jì)的意義
接待流程設(shè)計(jì)的必要性
接待流程與服務(wù)效能的關(guān)聯(lián)
接待流程預(yù)演、優(yōu)化與改進(jìn)
動(dòng)線設(shè)計(jì)呈現(xiàn)商務(wù)接待高效率
客戶動(dòng)線的優(yōu)化與調(diào)整
接待人員動(dòng)線的規(guī)劃與管理
5. 流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制
突發(fā)狀況的應(yīng)急處理
6. 商務(wù)接待工作的實(shí)效落地
接待場景化的準(zhǔn)備工作
資料對(duì)接
人員對(duì)接
車迎安排
餐飲與住宿
場地與布置
突發(fā)應(yīng)急預(yù)案
接待場景化的服務(wù)細(xì)節(jié)落地
周全周到
關(guān)注細(xì)節(jié)
關(guān)注反饋
接待有『術(shù)』的完善總結(jié)工作
接待流程回顧
客戶反饋收集
服務(wù)質(zhì)量評(píng)估
問題識(shí)別與改進(jìn)
經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與分享
客戶關(guān)系維護(hù)
文檔整理與歸檔
*設(shè)計(jì)與練習(xí):接待動(dòng)線及關(guān)鍵觸點(diǎn)設(shè)計(jì)與優(yōu)化
*落地實(shí)操演練:商務(wù)接待之“他來了”
七、會(huì)議之道:專業(yè)服務(wù)的品質(zhì)展現(xiàn)
1. 會(huì)務(wù)服務(wù)的五項(xiàng)基礎(chǔ)理論
會(huì)議服務(wù)的宗旨與價(jià)值體現(xiàn)
以客戶為中心
高效、專業(yè)、細(xì)致
誠信、尊重、專業(yè)、熱情
確保服務(wù)質(zhì)量
確保客戶滿意度
會(huì)務(wù)服務(wù)的組織與執(zhí)行管理
服務(wù)流程設(shè)計(jì)
會(huì)場布置與設(shè)施管理
物料準(zhǔn)備
會(huì)務(wù)服務(wù)禮儀與品質(zhì)化接待
接待來賓
引導(dǎo)就座
提供茶歇和餐飲服務(wù)
協(xié)助處理突發(fā)情況
會(huì)務(wù)服務(wù)過程中的溝通與協(xié)調(diào)
高效溝通與有效協(xié)調(diào)
永遠(yuǎn)要準(zhǔn)備PLAN B
會(huì)務(wù)服務(wù)的創(chuàng)新、總結(jié)、與優(yōu)化提升
引進(jìn)服務(wù)新理念
采用數(shù)字化工具及手段
優(yōu)化服務(wù)流程
2. 會(huì)務(wù)服務(wù)的四項(xiàng)基本能力
協(xié)調(diào) 組織 執(zhí)行 管理
3. 會(huì)務(wù)服務(wù)的三個(gè)重要環(huán)節(jié)
會(huì)服的前期準(zhǔn)備
會(huì)議位序『常規(guī)安排』『特殊情況』
會(huì)服的落地實(shí)施
接待與簽到
茶歇與餐飲
會(huì)議記錄
現(xiàn)場支持
會(huì)議合影
會(huì)服的后期跟進(jìn)
會(huì)議的總結(jié)與反饋
資料整理與歸檔
成果跟蹤與評(píng)估
會(huì)服能力提升與固化
4. 會(huì)務(wù)服務(wù)的兩個(gè)關(guān)鍵事件
車輛安排
住宿安排
5. 會(huì)務(wù)服務(wù)的一個(gè)必要環(huán)節(jié)
會(huì)議的類型及級(jí)別劃分
會(huì)議級(jí)別劃分:『A級(jí)』『B級(jí)』『C級(jí)』『S級(jí)』
八、商務(wù)宴請(qǐng):商務(wù)關(guān)系建立的黃金圈
1. 商務(wù)活動(dòng)中常見的用餐形式
商務(wù)宴請(qǐng)
雞尾酒會(huì)和私人宴請(qǐng)
自助餐和工作餐
2. 宴請(qǐng)對(duì)象的分析及準(zhǔn)備
需求與喜好分析
邀請(qǐng)方式
菜品選擇
場地布置
3. 宴請(qǐng)的時(shí)間與地點(diǎn)的選擇
時(shí)間安排與技巧
地點(diǎn)選擇與考慮因素
氛圍的營造
4. 如何安排菜單
八大菜系的特點(diǎn)
菜品品類安排
上菜順序安排
5. 餐桌禮儀與宴請(qǐng)溝通
餐桌位序安排
話題的選擇
溝通交流中的禁忌
6. 敬酒與致辭
斟酒的學(xué)問
茶水禮儀
致辭的方式與技巧
拒酒中的情商
7. 宴請(qǐng)流程與管理
請(qǐng)菜與布菜
餐具的使用
召喚服務(wù)人員
轉(zhuǎn)臺(tái)取菜的禁忌
特殊食物的食用技巧與注意事項(xiàng)
細(xì)節(jié)體現(xiàn)修養(yǎng)
宴請(qǐng)結(jié)束的時(shí)宜
送別的安排技巧
8. 突發(fā)狀況的高情商化解
*流程設(shè)計(jì):一場完美的商務(wù)宴請(qǐng)
九、商務(wù)饋贈(zèng):小細(xì)節(jié)中的大學(xué)問
1. 商務(wù)禮品文化
現(xiàn)代商務(wù)禮品饋贈(zèng)的演變與趨勢
不同國家及地區(qū)的商務(wù)饋贈(zèng)文化差異
2. 商務(wù)禮品的選擇原則
禮品的文化意義與象征
禮品的選擇與預(yù)算控制
3. 商務(wù)禮品的贈(zèng)送與接收
贈(zèng)送禮品的時(shí)機(jī)與方式
過程中的注意事項(xiàng)
接收禮品的禮儀與感謝方式
4. 商務(wù)饋贈(zèng)中拒禮不拒“禮”的智慧
拒收禮的基本原則
拒禮的智慧
十、人際影響力:商務(wù)交往核心力
1. 商務(wù)禮儀在人際關(guān)系中的作用
提升個(gè)人魅力與影響力
建立信任與尊重
有效處理沖突與分歧
維護(hù)與拓展人脈網(wǎng)絡(luò)
2. 商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力,個(gè)人能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力的雙重體現(xiàn)
商務(wù)禮儀與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系
商務(wù)修養(yǎng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的影響
領(lǐng)導(dǎo)者在商務(wù)場合中的禮儀表現(xiàn)
提升領(lǐng)導(dǎo)力的商務(wù)禮儀策略
塑造良好的領(lǐng)導(dǎo)形象
樹立榜樣與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
展示領(lǐng)導(dǎo)力與決策力
3. 商務(wù)禮儀在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用
促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作
營造和諧融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的商務(wù)禮儀實(shí)踐
團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的禮儀規(guī)范
團(tuán)隊(duì)?wèi)c祝與表彰的禮儀
*團(tuán)隊(duì)游戲:達(dá)芬奇密碼
李丹老師
——職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)溝通訓(xùn)練專家
曾任:惠天熱電(東北地區(qū)集中供熱企業(yè)TOP1)綜合行政部 主任
曾任:北京色彩時(shí)代商貿(mào)有限公司(全國職業(yè)教育教師企業(yè)實(shí)踐基地TOP1;中國美發(fā)美容協(xié)會(huì)副會(huì)長單位) 培訓(xùn)總監(jiān)
北大博雅教育研究院 客座教授
遼寧大學(xué) 特聘講師
國家人力資源和社會(huì)保障部 心理輔導(dǎo)評(píng)審員
國家人力資源和社會(huì)保障部 認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
教育部職業(yè)核心能力認(rèn)證 師資認(rèn)證專家評(píng)委
8+年國企任職經(jīng)驗(yàn),17+年培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)
累積授課2000+ 場次,培訓(xùn)人次49000+ ,課程好評(píng)率高達(dá)97.8%以上。
【個(gè)人簡介】
1、服務(wù)·溝通·管理強(qiáng)化發(fā)展加速計(jì)劃項(xiàng)目-實(shí)現(xiàn)企業(yè)連續(xù)4年客戶投訴率下降30%以上、集團(tuán)專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)配合率8年環(huán)比提升37.8%、綜合服務(wù)效能平均連續(xù)6年環(huán)比增加23.3%、實(shí)現(xiàn)員工滿意度99.9%。
惠天熱電股份有限公司(國企)任職8年,負(fù)責(zé)集團(tuán)6大業(yè)務(wù)單元及11個(gè)專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)與培育工作。設(shè)計(jì)研發(fā)3套結(jié)果可視化閉環(huán)人才成長培訓(xùn)體系。提出《微笑先鋒·服務(wù)力精進(jìn)計(jì)劃》實(shí)現(xiàn)企業(yè)連續(xù)4年客戶投訴率下降30%以上。《協(xié)同引擎·跨部門協(xié)作優(yōu)化計(jì)劃》實(shí)現(xiàn)集團(tuán)專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)配合率8年環(huán)比提升37.8%,專項(xiàng)團(tuán)隊(duì)綜合服務(wù)效能平均連續(xù)6年環(huán)比增加23.3%。《領(lǐng)航者之路·管理能力躍升計(jì)劃》實(shí)現(xiàn)員工滿意度99.9%。
2、人才綜合發(fā)展與企業(yè)發(fā)展并進(jìn)計(jì)劃-累計(jì)超660場/次,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)20000+人;好評(píng)反饋率99+%
北京色彩時(shí)代商貿(mào)有限公司任職6年,聚焦團(tuán)隊(duì)與人才綜合發(fā)展能力提升,進(jìn)行了8大類職業(yè)素養(yǎng)與溝通的課程培訓(xùn),累計(jì)超660場/次,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)20000+人;好評(píng)反饋率99+%,其中《精妙溝通、精益協(xié)作》、《情緒智能與壓力管理》等課程反饋好評(píng)率高達(dá)100%。助力國內(nèi)知名企業(yè)游學(xué)11場次、海外游學(xué)3場次。在職期間,企業(yè)員工離職率平均下降23%,企業(yè)效益增長平均17%。
3、版權(quán)課程研發(fā)與課程體系深化設(shè)計(jì)-面向市場累計(jì)培訓(xùn)800+場/次,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)13000+人。單體課程復(fù)購率34%,同企業(yè)連續(xù)3年課程復(fù)購率14%,課程好評(píng)率98%+
院校教學(xué)至今,獲得北大博雅教育研究院客座教授榮譽(yù),聚焦版權(quán)課程研發(fā)與課程體系深化設(shè)計(jì),目前任國內(nèi)某211高等院校職業(yè)素養(yǎng)專項(xiàng)講師,面向市場累計(jì)培訓(xùn)800+場/次,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)13000+人。單體課程復(fù)購率34%,同企業(yè)連續(xù)3年課程復(fù)購率14%,課程好評(píng)率98%+。已獲版權(quán)課程有:《聲聲入耳、智慧溝通》系列課程;《智成長、慧服務(wù)》系列課程;《醫(yī)患服務(wù)能力提升與服務(wù)投訴》系列課程;《物業(yè)人員服務(wù)能力提升》系列課程;《員工職涯規(guī)劃與發(fā)展》認(rèn)證課程等
【培訓(xùn)經(jīng)歷】
1、員工職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)效能提升——累計(jì)培訓(xùn)1100+場次;培訓(xùn)人員23000+人次;單體課程復(fù)購率34%;
從業(yè)至今,為國央企培訓(xùn)210+場次,培訓(xùn)人員5000+,某國企電力系統(tǒng)連續(xù)3年復(fù)購《職場人士綜合能力提升》課程;為金融行業(yè)培訓(xùn)300+場次,培訓(xùn)人員12000+,其中國有四大行占比90%,交通銀行連續(xù)3年復(fù)購《智成長•慧服務(wù)》系列課程與《廳堂服務(wù)規(guī)范與應(yīng)急投訴處理技巧》;農(nóng)業(yè)銀行連續(xù)3年復(fù)購《服務(wù)變革:服務(wù)能力提升》課程;《智成長•慧服務(wù)》課程累計(jì)150+場次;《職場人士綜合能力提升》課程累計(jì)150+場次;課程總體好評(píng)率99%+
2、職場溝通及團(tuán)隊(duì)管理——累計(jì)培訓(xùn)900+場次;培訓(xùn)人員18000+人次;好評(píng)率99%+
從業(yè)至今,為地產(chǎn)置業(yè)行業(yè)培訓(xùn)400+場次,培訓(xùn)人員11000+,其中《職業(yè)化進(jìn)階與高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)接待》課程某集團(tuán)單體課程復(fù)購15場次,《言之有理-職場溝通與智慧表達(dá)》課程單體復(fù)購10場次;香港醫(yī)院深圳分院連續(xù)3年復(fù)購年化項(xiàng)目;農(nóng)業(yè)銀行連續(xù)3年復(fù)購團(tuán)隊(duì)管理系列培訓(xùn)項(xiàng)目;遼寧、吉林政府機(jī)關(guān)《廳堂服務(wù)規(guī)范與應(yīng)急投訴處理技巧》系列課程;中建三局連續(xù)3年復(fù)購《情緒療愈:職場心理韌性提升》課程;遼寧省某;教育集團(tuán)培訓(xùn)100+場次,培訓(xùn)人員3000+;《洞見人生:職涯規(guī)劃與發(fā)展》累計(jì)130+場次;《聲聲入耳•智慧溝通》累計(jì)300+場次。課程總體好評(píng)率99%+
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及沙盤模擬——累計(jì)培訓(xùn)100+場次;課程好評(píng)率100%+
某省國稅局連續(xù)3年復(fù)購《管理七巧板》模擬沙盤演練;某省電力集團(tuán)連續(xù)3年復(fù)購《狩獵者》模擬沙盤演練;某置業(yè)公司連續(xù)3年復(fù)購《狩獵者》模擬沙盤演練;中國電網(wǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作累計(jì)30+場次;中國移動(dòng)30+場次;
【授課風(fēng)格】
互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)化:沉浸課堂將理論融入實(shí)戰(zhàn),激發(fā)學(xué)員深度參與,直面挑戰(zhàn),啟發(fā)收獲。
實(shí)戰(zhàn)聚焦:課程內(nèi)容直擊管理難題,數(shù)據(jù)反饋與情境遷移,實(shí)戰(zhàn)娛樂并重,提升實(shí)戰(zhàn)能力。
風(fēng)趣寓教:授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默,內(nèi)容深入淺出,寓教于樂,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,快樂提升技能。
精準(zhǔn)定制:一課一案,精準(zhǔn)匹配企業(yè)需求,確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。
多元互動(dòng):“企業(yè)劇場”模擬場景;翻轉(zhuǎn)課堂,角色互動(dòng),多元教學(xué),激發(fā)思考與記憶。
興趣氛圍:生動(dòng)案例,詼諧語言激發(fā)興趣;關(guān)注情緒,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略,營造輕松氛圍。
高效轉(zhuǎn)化:喚醒自察,激發(fā)反饋,持續(xù)跟進(jìn),確保培訓(xùn)效果最大化落地。
【主講課程】
服務(wù)溝通
《聲聲入耳、智慧溝通》系列課程
《言之有理-職場溝通與智慧表達(dá)》
《化語成金:高效會(huì)議管理》
《精妙溝通、精益協(xié)作 》
《智成長•慧服務(wù):服務(wù)型人才綜合素養(yǎng)能力提升》系列版權(quán)課程
《客服人員服務(wù)能力提升與服務(wù)投訴處理》系列版權(quán)課程
《醫(yī)患服務(wù)能力提升與服務(wù)投訴》系列版權(quán)課程
《物業(yè)人員服務(wù)能力提升》系列版權(quán)課程
《破圈:銀行服務(wù)S.O.P升級(jí)與創(chuàng)新》
《商務(wù)接待保障與接待流程設(shè)計(jì)》
《賦能AI時(shí)代,服務(wù)品質(zhì)提升》
《服務(wù)變革:服務(wù)能力提升》
《物業(yè)人員服務(wù)能力提升》
職業(yè)素養(yǎng)
《高效執(zhí)行力》
《步步為贏:結(jié)構(gòu)化思維與高效工作匯報(bào)》
《職場破局者:五項(xiàng)能力助你打破職場瓶頸》
《高效執(zhí)行力:戰(zhàn)略到行動(dòng)的實(shí)踐橋梁》
《職業(yè)化進(jìn)階與高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)接待》
《化語成金:高效會(huì)議管理》
《員工職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃導(dǎo)航》
《洞見人生:生涯規(guī)劃與發(fā)展》
《情緒療愈:職場心理韌性提升》
《零零代社交通關(guān)密碼:職場進(jìn)階》
《心懷暖陽、幸福職場- -職場壓力管理與陽光心態(tài)》
《職場破局者:五項(xiàng)能力助你打破職場瓶頸》
《職場人物性格分析》
職場禮儀與形象
《商務(wù)禮儀“解碼者”》
《禮助商運(yùn)、風(fēng)范卓然》商務(wù)禮儀
《禮尊國威、儀展文明》政務(wù)禮儀
《強(qiáng)基助企運(yùn),禮韻展國威》國際商務(wù)
《細(xì)節(jié)鑄卓越、禮遇傳真情》職業(yè)禮儀
《職業(yè)化進(jìn)階與高標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)接待》
《商務(wù)接待保障與接待流程設(shè)計(jì)》
《廳堂服務(wù)規(guī)范與應(yīng)急投訴處理技巧》政務(wù)、銀行
《贏在職場:職場禮儀及魅力職場形象塑造》
《視覺影響力:職涯魅力進(jìn)階》
《禮儀之邦:政務(wù)典范》
《贏在職場,以禮先行》
沙盤演練與實(shí)戰(zhàn)模擬
《沙漠掘金- -模擬沙盤演練》
《管理七巧板- -模擬沙盤演練》
《狩獵者- -模擬沙盤演練》
《DISC職場人物性格分析》
《精妙溝通、精益協(xié)作》
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有“禮”行天下——銀行商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造
第一講:形象力=競爭力——你的形象就是你的品牌!一、銀行員工形象管理1. 什么是形象管理?2. 銀行員工為什么要注重形象管理?案例:目前銀行員工的形象管理現(xiàn)狀二、銀行員工個(gè)人形象塑造1. 穿對(duì)色彩就精彩1)深色人的特點(diǎn)與色彩搭配?2)淺色人的特點(diǎn)與色彩搭配?3)冷色人的特點(diǎn)與色彩搭配?4)常..
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一、禮儀與成功的關(guān)系二、現(xiàn)代商務(wù)禮儀的重要性三、交往藝術(shù)與溝通技巧1、交際場合中的交往藝術(shù)2、交際交往中的溝通技巧四、交際交往中的禮儀重點(diǎn)1、擺正位置 端正態(tài)度2、交際三要素3、交際交往中的禮儀互動(dòng)4、角色定位5、雙向溝通五、交際交往中的禮儀理念——尊重為本六、形..
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第一部分:職業(yè)禮儀概述職業(yè)禮儀的概念:人們在職業(yè)交往中應(yīng)當(dāng)遵守的并為大多數(shù)人所接受的禮節(jié)與規(guī)范。職業(yè)禮儀的核心:尊重職業(yè)禮儀的特性:約定俗成的規(guī)范性,歷史沉淀的繼承性,文化習(xí)俗的差異性,特定場合的限定性,與時(shí)俱進(jìn)的變動(dòng)性職業(yè)禮儀的原則:自律-寬容-平等-適度第二部分:職業(yè)儀表禮儀——人們的相互印象來..
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銀行客戶經(jīng)理及管理人員商務(wù)禮儀培訓(xùn)大綱
學(xué)員自我介紹:案例討論:一儲(chǔ)戶為了利息上午十點(diǎn)吵到深夜十點(diǎn)不離開:1. 您覺得問題出在了哪里?2. 遇到這樣的客戶您會(huì)如何對(duì)待?前 言:沒有不對(duì)的客戶,只有不夠的服務(wù);做事先做人,做人先行禮第一部分:解讀禮儀1.禮儀的含義 2.禮儀的表現(xiàn)3.禮儀的作用4.禮儀的使用范圍5.學(xué)習(xí)運(yùn)用禮儀的基本理念第二部分..
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一、禮儀的基本理念(一)禮儀概述(二)禮儀的目的1、提升個(gè)人素質(zhì)2、建立良好的人際溝通3、維護(hù)企業(yè)形象(三)禮儀的適用范圍二、禮儀的基本原則 尊重為本 善于表達(dá) 形式規(guī)范三、形象禮儀---視覺美學(xué)在禮儀中的運(yùn)用 商務(wù)著裝的基本原則、個(gè)..
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一、個(gè)人職業(yè)形象塑造1、個(gè)人形象的原則:職業(yè)精神、個(gè)人素養(yǎng)2、商務(wù)著裝的原則(女士、男士):個(gè)性原則、和諧原則、TPO原則;3、常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng);4、舉止禮儀:站姿、坐姿、行姿、蹲姿等二、商務(wù)接待的禮儀1、日常商務(wù)接待工作問候(稱呼、禮節(jié)、握手鞠躬)接引(步行、乘車、搭乘電梯、)交流(介紹、稱謂)名片交..