今天高清视频免费播放动漫,天天爽夜爽免费精品视频,精品国产免费第一区二区,《爆乳女教师BD高清》

當前位置: 首頁 > 內訓課程 > 課程內容
廣告1
相關熱門公開課程更多 》
相關熱門內訓課程更多 》
相關最新下載資料

金牌教練—教練式的員工輔導

課程編號:60412

課程價格:¥16000/天

課程時長:1 天

課程人氣:66

行業類別:不限行業     

專業類別:職業素養 

授課講師:岳焱

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
管理者、部門主管/經理、儲備管理者、骨干員工

【培訓收益】
幫助企業戰略目標能夠被有效承接和分解實施,形成價值引領、自我驅動、結果導向的組織氛圍; 推動企業的目標管理處于持續改進提升的正向循環,實現組織、員工、管理者三方價值協同和共贏; 幫助管理者走向成熟,能夠聚焦目標提升自身的管理水平,加速員工動力和能力的提升;

第一章:領導風格與員工能力發展階段
1、員工能力發展的四個階段(能力/意愿)
引導案例:你如何領導這樣的下屬(4種案例)
2、四種領導類型及領導風格
3、個人領導風格解讀
現場測評:個人領導風格測評
4、發展教練型領導力:指南針、鏡子、催化劑、鑰匙
第二章:教練式領導力起源與概述
1、什么是Coaching(教練/輔導)及教練式領導力
引導案例:馬車與教練
2、教練式輔導對下屬及團隊的意義
掌握教練式對話的特點
掌握行動教練的核心原則:支持、期待、信任
3、理解行動教練的期待效果
4、如何做一個成功的教練型領導者
目標導向
提高他人能力,激發他人潛能
不越俎代庖,讓該做的人把該做的事做好。
5、培養教練式領導力的5種素質能力:承諾/認可(激勵)/尊重/同理心/支持(授權)
第三章:CARES(關愛)教練式領導力輔導模型
1、如何建立與員工的信任關系(核心)
2、GROW模型
3、教練的深度傾聽?
理解深度傾聽的定義。
深度傾聽的3重境界
掌握深度傾聽的核心要領
深度傾聽的3R
理解深度傾聽的應用情境
4、教練的有力提問?
有力提問的定義
有力提問的重要性
有力提問的特點
有力提問有三種形式:開放式提問、未來導向型提問、如何型提問等
有力提問的情境
T+C模式
案例:E 袋洗的老青搭配,傳統行業經驗與互聯網經驗結合的案例
5、教練的有效反饋?
掌握積極性反饋的方法。
區分行為的評判與觀察
掌握發展性反饋的方法。
發展性反饋也是由三個方面組成,行為(Behaviour)、影響(Impact)、期待(Desired Behaviour)
區分兩種發展性反饋的行為
三明治批評法的弊端
有效反饋的實踐練習
6、兩塊基石——安全的環境與建設性的關系
7、CARES教練式領導力輔導的六個步驟
Start Up 開啟輔導
Think Over 澄清問題
Explore Opportunity 發現機會
Plan Action 規劃行動
Sum Up 總結回顧
Backtrack to Topic 重返主題
綜合輔導演練 

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
  • 微信:13857108608
聯系我們
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>
<form id="zybgy"><strong id="zybgy"><acronym id="zybgy"></acronym></strong></form>

    <ul id="zybgy"></ul>
  • 主站蜘蛛池模板: 崇信县| 嘉兴市| 峨山| 香格里拉县| 古交市| 墨竹工卡县| 蕉岭县| 五华县| 从化市| 宣汉县| 雅江县| 仁化县| 闽侯县| 宁河县| 唐山市| 桂平市| 金坛市| 清涧县| 葫芦岛市| 若羌县| 秦皇岛市| 卢氏县| 洛阳市| 涪陵区| 榆树市| 宜阳县| 揭西县| 梧州市| 定安县| 沾化县| 石楼县| 晴隆县| 六安市| 汉阴县| 兰溪市| 平远县| 清新县| 梧州市| 平果县| 鹤峰县| 阳山县|