【培訓對象】
企業中高層經理、人力資源工作者、自主創業者、在校或畢業學生

【培訓收益】
在原有職業生涯規劃內容基礎上，研究開發了職業軌跡、助力因素、調整要素、人生目標、規劃圖像等新領域。理念新穎、內容全面、系統深刻、操作簡單，為您學習職業生涯規劃專業知識、設定和實現職業生涯目標提供珍貴參考依據。
1. 塑造和修煉良好的職場心態
職場心態決定職場行為，職場行為決定職業生涯。職場心態是職業經理人的職場基因！認識職場心態重要性，了解職場心態的內容和關鍵要素，學會用“兩點法”塑造和修煉良好的職場心態。工作中樂觀積極，生活中燦爛美麗。
2. 掌握“辨證思維”的利器
理性客觀、換位全面、變化發展是辨證思維的主要特征。眾多費解、難纏、糾結的問題在辨證思維的利器下迎刃而解，屢試不爽。課程多個專題講座命題采用辨證思維方式，學員在學習中可深刻領悟和掌握。辨證法是馬列理論的法寶，是我們思維的寶貴工具，千萬不能隨意丟掉。
3. 獲得“勞資換位”的靈丹妙藥
職場中面臨的眾多棘手問題，通過勞資換位思考、勞資換位體驗，勞資處理的方式能妥善解決，效果奇特。這是經過管理實戰驗證一種“靈丹妙藥”。課程中多個講授專題、內容、案例體現“勞資換位”的理念，學員可慢慢咀嚼、細細品味，意義長遠。
4. 聚合多種先進理念和專業概念的盛餐
在課程教學中，提出了職業生涯規劃三維推力概念、職場基因、職場天枰、蟄伏現象、橫切現象、汽車圖像等多種全新理念以及職業錨、職業繼任、職業測評、霍蘭德職業興趣等多種專業概念，供學員學習分享。
5. 引燃愛國情懷和民族使命感
課程將職業生涯規劃與民族使命結合起來，從企業和個人兩個方面提出民族使命的內容和責任，強化職業經理人、自主創業者的民族使命感和責任感。以愛國為基準，為自主創業者提供目標參考，為職業經理人提供職業生涯規劃建議。
6. 獲得多種增值收益
在突出課程主線內容里，課程特別設立了大學生就業、職業測評、家族企業管理、勞資糾紛處理、自主創業等選修專題，觸及當代大學生求職就業、專業職業測評學習和測試、國內家族企業管理瓶頸、企業勞資糾紛妥善處理、個人自主創業等多個熱點領域。學員可根據需要，選修相關課程，獲得增值收獲。