“我真的是希望工匠精神可以變成我的墓志銘，日本的工業是索尼帶動整個行業的發展，韓國的工業是三星帶動，我希望未來小米可以帶動中國工業。”這不是雷軍第一次談新國貨，卻是說的最有情懷的一次。

對于雷軍本人而言，他知道自己說的多，并不代表大家都會相信，但他很了解自己：“我不是機會主義者，我是以執著見長，我希望十年二十年如一日做感動人心的中國貨，工匠精神應該是墓志銘，不是今天大家對我的夸贊。”

很多人對于國產都貼上了“山寨”“水分”“沒有國外精細”等等標簽，每次新聞里的國外搶購手機、藥品、衣服甚至是電飯鍋馬桶蓋的都是少不了中國人的身影。造成這種現象除了一些媚外的心理外，還有的是之前一些國產自己的不作為。在一些產品出現負面影響的情況下沒有及時的糾正，甚至擴大化了影響，使得民眾對于國產的總印象下降。

中國之所以作為一個制造大國，卻不是制造強國，是因為在此前漫長的稀缺經濟時代，商品生產出來就可以被銷售出去，這導致人們對產品質量的長期忽視，而當稀缺經濟向過剩經濟轉型后，即便是通過廣告曝光還是完善銷售渠道，都面臨著嚴重的銷售壓力，這個時候質量問題浮出水面。這體現了一個歷史問題。

很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業家。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神。王生強從基層技術崗位做起，肯學善鉆，專業扎實，不斷提升。

從技術能手到管理專家，他撰寫論文、擬定制度，以實際行動詮釋著什么是“工匠精神”，以創新精神彰顯出一名基層電力員工的風采，堪稱“鐵筆鴻儒”！

工作是一種修行，世間只有必然性沒有偶然性！

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產品的態度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上，心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路。“工匠精神”應該是墓志銘，而不是一種夸贊。