【培訓對象】
1.企業中高層管理者
2.HR部門相關從業者（總監、經理、主管、員工關系等）

【培訓收益】
學員參加完本培訓之后，管理者能夠運用五種心理技術法來激勵員工：
1.掌握三階段洞察法-破解員工行為的心理密碼
2.了解影響員工工作熱情的內在關鍵要素
3.運用心理撬動四步法溝通技術轉化員工行為
4.有效地提升領導者對員工行為的影響力

 課程特色

• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 北京-北京

  破冰和開場破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下：員工的心理激勵與團隊管理越來越重要管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結論概述后現代的心理技術在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一：學習洞察員工言行背后的心理活動當下管理當中常見的七種管理困..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：659  

  

• 性格分析在職業發展中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-佛山

  培訓內容前言：性格和性格分析1.性格是什么²練習：左右手測試2.認識性格能夠幫助我們²洞見自我²洞察他人²影響他人²自我修煉3. MBTI®基本內容介紹及施測²榮格的性格類型理論&su..

  ￥2,000   元/ 天

  人氣：854  

  

• 思維導圖在工作中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-東莞

  第一講：思維導圖重點應用——統籌規劃1. 有全局：復雜任務一張紙梳理清楚，避免“瞎忙”2. 有細節：時間節點、負責人、控制點（管理是盯出來的）3. 思維導圖繪制規則4. 常見三種發散思考形式及應用案例/活動：任務推進、項目管理、..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：654  

  

• 心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

  開課時間：已開課

  開課地點： 廣東-深圳

  破冰和開場 1. 破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來2. 在新形勢下：員工的心理激勵與團隊管理越來越重要3. 管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結論4. 概述后現代的心理技術在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一：解讀員工：了解員工管理的障礙來源..

  ￥4,800   元/ 天

  人氣：764  

  

• MINITAB在質量管理中的應用（實戰班）

  開課時間：已開課

  開課地點： 江蘇-蘇州

  一、基本界面和操作介紹二、常用圖形的Minitab操作1、特性要因圖2、柏拉圖3、散布圖4、直方圖5、時間序列三、SPC的Minitab操作1、Xbar-R Chart2、Xbar-S Chart3、I-MR Chart4、Z-MR Chart5、..

  ￥3,500   元/ 天

  人氣：606