第一節 企業在勞動合同上敗訴的節點分析
1， 勞動合同簽訂時間上的敗訴節點
2， 勞動合同期滿沒有及時續簽勞動合同的敗訴節點
3， 企業在員工拒簽勞動合同上的敗訴節點
4， 員工不簽訂勞動合同但仍在上班的情況下，企業的敗訴節點
5， 企業在勞動合同簽訂后的敗訴節點
6， 第二個勞動合同到期后，企業在運作上的敗訴節點
7， 關于無固定期限勞動合同的敗訴節點
8， 勞動合同期滿合同需順延的敗訴節點

第二節 勞動合同必備條款書寫中的敗訴節點分析
1， 崗位職務書寫問題上的敗訴節點
2， 書寫調動崗位條款上的敗訴節點
3， 制訂勞動合同期限的敗訴節點
4， 勞動合同中，書寫工作地點的敗訴節點
5， 書寫工作時間與勞動報酬的敗訴節點
6， 書寫與執行試用期的敗訴節點
7， 約定加班費計算基數的敗訴節點
8， 企業在加班費問題上的敗訴節點

第三節 企業在規章制度上的敗訴節點分析
1，企業在制訂規章制度程序上的敗訴節點
2，規章制度內容上的敗訴節點
3，企業在履行規章制度告知義務中的敗訴節點

第四節 帶薪年休假中的敗訴節點分析
1，企業對員工帶薪年休假處理中的敗訴節點
2，企業在認知帶薪年休假相關規定中的敗訴節點
3，企業在帶新年休假安排技巧上的敗訴節點
4，企業對處理不服從年休假安排的員工中的敗訴節點

第五節 員工工傷保險交費的敗訴節點分析
1，工傷保險的交費工資與員工工資不符的敗訴節點
2，休息日加班，發生工傷的工資待遇上的敗訴節點
3，之前未辦社保關系的敗訴節點

第六節 解雇違紀員工的敗訴節點分析
1，企業在“嚴重違紀”界定上的敗訴節點
2，解除勞動關系通知送達問題上的敗訴節點
3，違反解除勞動合同法律的敗訴節點
4，企業處理違紀員工反而成為被告的敗訴節點

第七節 企業在支付經濟補償問題上的敗訴節點分析
1，勞動者被迫辭工時，企業的敗訴節點
2，企業非過失性辭退員工的敗訴節點
3，經濟補償金計算標準上的敗訴節點
4，經濟補償支付時間上的敗訴節點

第八節 企業調崗調薪問題上的敗訴節點分析
1，企業降薪，在操作上的敗訴節點
2，調崗降薪，在程序上的敗訴節點
3，企業軟裁員的敗訴節點
4，不服從崗位調動，企業變更勞動合同中的敗訴節點

第九節 企業在仲裁裁決后的敗訴節點分析
 

• 經濟補償金、賠償金、違約金常見的26類疑難問題與應對

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  OUTLINE 課程內容一、有關經濟補償金的誤區及風險控制1、經濟補償金的誤區2、經濟補償金的適用情形3、法定經濟補償金的計算基數及計算方式4、經濟補償金與工資的關系二、有關賠償金的誤區及風險控制1、有關賠償金的誤區2、賠償金的適用情形3、賠償金的計算基數..

  ￥2,500   元/ 天

  人氣：1528  

  

• 加班、工時、休假管理中的40類疑難問題與應對

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  OUTLINE 課程大綱一、加班管理典型案例與風險控制1、出差、值班、培訓與加班的區別與聯系2、約定自愿放棄加班調休的法律效力3、平時加點員工主動要求調休是否可以？4、做六休一是否需要支付加班工資？5、加班申請制度能否規避支付加班工資？6、考勤記錄能否作為加班的證據？..

  ￥3,500   元/ 天

  人氣：1256  

  

• 個稅、社保新政下企業管理中的疑難問題與應對

  開課時間：已開課

  開課地點： 上海-上海

  【課程背景】2018年8月31日，新個稅法正式亮相，起征點確定為每月5千元、調整優化稅率級距、 多項支出可以稅前扣除、增加反避稅條款。與此同時，2018年9月30日前，中國將與其他參與CRS轄區完成首次轄區的信息交換工作，以后年度定期進行信息交換，旨在加強全球稅收合作，提高稅收透明度，打擊跨..

  ￥3,500   元/ 天

  人氣：1934  

  

• 2018房地產企業五大涉稅難題深度解析與應對實務專題

  開課時間：已開課

  開課地點： 山東-濟南

  2018房地產企業五大涉稅難題深度解析與應對實務專題‖2018年4月11–13日‖—‖濟 南•華聯大酒店‖—‖主 講：董老師‖‖專題說明‖ 隨著房地產企業稅制改革的深度展開和稅收征管手段的進一步加..

  ￥3,400   元/ 天

  人氣：2404  

  

• 2017年度建筑企業稅務稽查重點與應對及合同控稅專題

  開課時間：已開課

  開課地點： 江蘇-南京

  2017年度建筑企業稅務稽查重點與應對及合同控稅專題‖2017年4月14–16日‖—‖南 京•黃埔大酒店‖—‖主 講：肖老師‖‖課程說明‖ 國家稅務總局關于印發《國家稅務局 地方稅務局聯合稽查工作..

  ￥3,000   元/ 天

  人氣：2696