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對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)內(nèi)訓(xùn)課》
薪酬預(yù)算與薪酬管控實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:2300 元 開課時(shí)間:2021-09-25  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講:如何制定薪酬預(yù)算?1.為什么要做薪酬預(yù)算?2.哪些因素影響薪酬預(yù)算?3.薪酬預(yù)算的幾種常用方法4.薪酬預(yù)算的常見(jiàn)問(wèn)題及誤區(qū)5.案例分享:薪酬預(yù)算的幾個(gè)案例第二講:薪酬預(yù)算制定的步驟1.薪酬預(yù)算6步..
高成效目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3580 元 開課時(shí)間:2021-09-18  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:模塊一:經(jīng)理人的目標(biāo)管理第一單元:關(guān)于目標(biāo)的概念1.目標(biāo)是什么?2.目標(biāo)在管理中的重要性(佛羅里斯的故事;皮格馬利翁效應(yīng))3.目標(biāo)與期望(期望理論)4.目標(biāo)管理的工作流程5.制定目標(biāo)是管理者的基本職責(zé)&m..
HR必備勞動(dòng)合同法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)防控
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3580 元 開課時(shí)間:2021-09-17  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一章 招聘入職中的法律知識(shí)要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防控1. 勞動(dòng)者應(yīng)聘期間/入職之后提交虛假資料(未能如實(shí)說(shuō)明)的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)2. 入職體檢的必要性(《職業(yè)病防治法》第三十二條)3.用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)4. 勞動(dòng)者惡意拖延或..
從專業(yè)人才走向管理
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2021-08-14  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、從專業(yè)精英到管理高手1、專業(yè)人士的管理障礙1)專業(yè)精英的特點(diǎn)2)專業(yè)工作與管理工作的區(qū)別3)專業(yè)人員向管理人員轉(zhuǎn)型的障礙角色障礙、溝通障礙、執(zhí)行障礙、團(tuán)隊(duì)障礙2、管理者的角色定位1)“正確做事..
知人知心:基于心理學(xué)的溝通技術(shù)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3800 元 開課時(shí)間:2021-08-13  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一章:自我意識(shí),理解人性1、心理學(xué)三大勢(shì)力對(duì)人性的假設(shè)行為主義精神分析人本主義/積極心理與領(lǐng)導(dǎo)力案例討論:自我發(fā)展與人性之謎2、原生家庭對(duì)性格的影響ɨ..
管理心理:心理學(xué)在企業(yè)管理中的應(yīng)用
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3580 元 開課時(shí)間:2021-07-30  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:人格心理—知己知彼1、依戀風(fēng)格與管理需求弗洛伊德的心理性欲發(fā)展階段埃里克森的人格發(fā)展八階段安全型焦慮型冷漠型 ..
基于戰(zhàn)略的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4580 元 開課時(shí)間:2021-07-24  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講:重新認(rèn)識(shí)績(jī)效管理1.什么是績(jī)效管理?2.為什么推行績(jī)效管理?3.績(jī)效管理為什么會(huì)失敗?4.績(jī)效管理體系與戰(zhàn)略的關(guān)系5.績(jī)效管理體系與人力資源管理體系6.績(jī)效管理的常見(jiàn)誤區(qū)及案例解析第二講:績(jī)效管理..
欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-07-16  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元:什么是欣賞式探究領(lǐng)導(dǎo)力1、什么是領(lǐng)導(dǎo)力;領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)的作用研討案例:開會(huì)表決2、領(lǐng)導(dǎo)力與績(jī)效的關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)力是為經(jīng)營(yíng)服務(wù)的&..
情境領(lǐng)導(dǎo)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-07-16  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一單元:早期的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)研究1、道格拉斯的X 理論和 Y理論2、早期的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)研究---素質(zhì)論3、早期的領(lǐng)導(dǎo)行為研究---行為論4、案例:為什么有些外企的職業(yè)經(jīng)理人到國(guó)企(或者民企)就不行?5、民主與獨(dú)裁的利弊6..
供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-07-16  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、供應(yīng)商品質(zhì)管理(SQM)概述1、新時(shí)期品質(zhì)的定義、本質(zhì),理解SQM2、供應(yīng)商管理的內(nèi)容、目的,供應(yīng)鏈體系3、SQE崗位職責(zé)4、SQE素質(zhì)要求5、SQE團(tuán)隊(duì)關(guān)系6、SQE職業(yè)發(fā)展二、供應(yīng)商選擇1、供..
VUCA時(shí)代的招聘面試之道
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-07-09  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、人才招聘面試概述及導(dǎo)入企業(yè)招聘工作的本質(zhì)企業(yè)人才招聘選拔過(guò)程中常見(jiàn)的若干問(wèn)題校園招聘和社會(huì)招聘的要點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理和HR在招聘中的分工古人..
如何進(jìn)行定編定員
開課地點(diǎn):北京-北京 課程價(jià)格:3980 元 開課時(shí)間:2021-07-07  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1.什么“三定”•三定工作的內(nèi)容•三定與人力資源管理2. 組織設(shè)計(jì)原則與方法 •組織架構(gòu)設(shè)計(jì)的五大原則•組織架構(gòu)方案形成與方法•公司整體組..
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-06-25  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一講:企業(yè)管理現(xiàn)狀分析1. 企業(yè)管理的六大問(wèn)題2. 企業(yè)利潤(rùn)的三大來(lái)源3. 信息流、物資流、工藝流三者關(guān)系4. 生產(chǎn)系統(tǒng)協(xié)同模型分析第二講:制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的模式1. 計(jì)劃性生產(chǎn)特點(diǎn)2. 訂單性生產(chǎn)特點(diǎn) ..
向華為學(xué)習(xí)-大客戶關(guān)系拓展與管理
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-06-18  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:討論1:什么是人際關(guān)系?討論2:什么是客戶關(guān)系?討論3:二者的關(guān)系?第一講:客戶關(guān)系規(guī)劃一、思路1. 客戶關(guān)系的宏觀環(huán)境思考1)戰(zhàn)略和挑戰(zhàn)2)決策模式3)決策鏈…2. 客戶關(guān)系的友商..
PowerPoint商務(wù)文檔設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-06-12  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1了解各類專業(yè)商務(wù)幻燈片(可供課后參考)1.1公司介紹類PPT1.2產(chǎn)品宣傳類PPT1.3數(shù)據(jù)報(bào)表類PPT1.4圖片展示類PPT1.5優(yōu)劣幻燈片對(duì)比展示1.6各種常用PPT素材介紹2PPT與公司VI的關(guān)系..
Excel在人力資源的高效應(yīng)用
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-06-11  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:1讓我們的Excel變的更好1.1Office軟件常見(jiàn)通用技巧介紹1.2調(diào)整Excel讓它更符合使用者的習(xí)慣1.3讓Excel界面變的更人性化1.4Excel隱藏的特殊功能與快捷鍵介紹2Excel人事數(shù)據(jù)收集..
民法典背景下人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解 及典型案例分析
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-06-04  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:專題一、勞動(dòng)關(guān)系1.勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些?2.勞動(dòng)關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、承攬關(guān)系如何區(qū)分?3.公對(duì)私業(yè)務(wù)外包中,私人承包者招用的勞動(dòng)者,與發(fā)包方是否存在勞動(dòng)關(guān)系?4.在校學(xué)生實(shí)習(xí)期間沒(méi)有簽訂任何合同協(xié)議,是否存在..
當(dāng)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:3980 元 開課時(shí)間:2021-05-28  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一節(jié):外環(huán)®建立期望定義你的關(guān)鍵期望期望鏈®第一步:形成期望應(yīng)用FORM清單®游戲:易傳播大賽第二步:溝通期望游戲:破碎的正方形溝通:Why-What-When®第三..
不同類型人員的專項(xiàng)薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:4580 元 開課時(shí)間:2021-05-22  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:第一部分:應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬設(shè)計(jì)1.應(yīng)屆畢業(yè)生的薪酬設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)2.應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬的套級(jí)套檔第二部分:特殊人才的薪酬設(shè)計(jì)1.特殊人才的薪酬設(shè)計(jì)方法與技巧2.特殊人才薪酬設(shè)計(jì)案例第三部分:高管薪酬與激勵(lì)設(shè)計(jì)..
新情境商務(wù)禮儀應(yīng)用軟實(shí)力
開課地點(diǎn):廣東-深圳 課程價(jià)格:0 元 開課時(shí)間:2021-05-22  專業(yè)類別:企業(yè)管理   行業(yè)類別:不限行業(yè)   
課程收益:一、商務(wù)禮儀概述1.禮儀的定義與特征2.商務(wù)禮儀的作用3.商務(wù)禮儀的基本原則與要求【情境解析】通過(guò)三個(gè)問(wèn)題,深度剖析商務(wù)禮儀本質(zhì)二、職業(yè)形象塑造1.成功形象的重要性個(gè)人形象=企業(yè)形象,你不..
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