自從我開啟中國千位培訓師培養計劃以來，幾乎每天都有人百度“培訓師李新海”，找到我的電話和微信，咨詢我轉型培訓師的問題。

其中問我最多的問題，就是年齡大，都50歲了，還可以轉型培訓師嗎？年齡小，剛大學畢業，可以學做培訓師嗎？

 

我要告訴所有關心這個問題的人，做培訓師和年齡沒有關系。

為了證明這個觀點，我來解釋說明一下。

我先說一個年齡，那就是35-45歲這十年，這個區間，是培訓師從業者，最掙錢的黃金時期。

如果兩位培訓師，一位28歲，講課能力超級好。一個38歲，講課能力一般。同時由培訓機構推薦給企業的培訓經理進行挑選，企業往往會選擇年齡38歲的那位培訓師。

為什么會這樣呢，28歲的培訓師講課超級好，怎么還失敗了呢。因為客戶在挑選的時候，多種因素考慮，這里我就不多說了。

但是我要說什么呢，說我自己的故事。

我本人第一次站在舞臺上講課的時間是2006年，那個時候我才20歲，正上大學二年級。那個時候，就已經有學員愿意聽我的課程，甚至后續付費聽課。后來一路做培訓師的過程中，我多次因為年輕，和比我年齡大的培訓師競標，因為年齡小，失敗了。其實真要是PK一次，我覺得，我的講課能力，還真不比那個培訓師差。甚至有一次，我在企業內訓的單子丟了之后，我通過一些關系，要到了那位年齡較大講師的授課課件和錄音，我聽完了之后，我更加的確認，這位培訓師講的水平不如我。

我的故事講完了，這是真的事情，就發生在我的身上，也許有的人會覺得，我李新海確實講課很棒，可惜遇到年紀大的培訓師，被搶了市場，感到可惜。也許有的人會覺得，我李新海是自以為是，自己認為自己講課好，主觀判斷，忽略事實，其實真正的，年紀大的培訓師，講課水平確實應該比年紀小的培訓師，要講的好的。

 

20歲的我，我有課程講，有錢掙。

28歲的我，雖然有資深培訓師，年齡比我大10歲的培訓師跟我搶市場，但是我依然有課程講，有錢掙。

今年，33歲的我，還有五年，就要38歲了，還有2年，就要到35歲，到培訓師從業者，掙錢高峰期的黃金時期了。

現在，以過來人，回頭想想，當年的我，確實太過自以為是，確實有一種初生牛犢不怕虎的精神。也就算我28歲的時候，比某幾位38歲的培訓師講課水平好，但是不能代表，我就比所有38歲的資深培訓師水平高。畢竟，從授課經驗，多年積累來計算，他們講課的時間比我長，他們講課的場次比我多，還是要有很多地方值得我學習的。

所以，現在的我，33歲，變得儒雅了，不再那么有棱角了，對培訓界的前輩更加尊重和敬佩了。

尤其是，近期我有幸親眼看見，親耳聽到，今年已經88歲的共和國四大演講家之一的彭清一老師的演講。更加說明了，年齡不是問題，你今年如果50歲，你如果按照彭清一老師的年齡，你至少還可以講課38年。

當然，前提你要愿意講課，愿意走向舞臺，把自己的所知，所想，所感，告訴你學員。

 

之前我還為了更好的說明這個問題，我在我的著作《培訓師思維》一書中，就有提到過，關于培訓師價值何在的內容。如果你有興趣，可以好好閱讀一下。

最后，我要總結一下，做培訓師，真的和你目前的年齡無關，只和你是否想成為培訓師的心有關。

大膽去想，并付諸行動，沒有人可以阻止你成為培訓師，相反，李新海老師，《五步成師》課程，還可以更好的幫助到你，讓你原本5-8年的摸索，可以在1-3年即可有自己的課程和舞臺。

【話外音】

那會不會，年齡小，20歲的，雖然可以成為培訓師，也可以掙錢，那掙錢數額是不是比年紀大的培訓師，資深的，有名望的培訓師少啊。

這個是正常的。不過，這和文章的標題，不沖突，和文章的主題思想，不矛盾。

如果同等條件下，都努力奮斗，那一定是積累的時間越長的培訓師，收入會更多。

當然，不排除，你特別優秀，你可以在20多歲，就發展很好，就得到學員的認可，粉絲無數，就可以掙非常多的錢，超過年齡大的培訓師。

培訓界，年年都會有奇跡，更會有人才，高手的出現。

也許那個人，就是你呢？