- 電力安全生產“兩化”管理培訓
- 電力營銷優質服務與創新管理
- 電力中層干部綜合管理技能提升特訓營
- 電力企業中層管理者的執行力與領導藝術
- 電力班組長壓力情緒管理
- 電力企業現場作業標準化管理
- 電力企業工程項目風險管理與項目團隊管
- 電力企業危機管理與媒體應對
- 電力客戶服務與客戶滿意度提升
- 電力抄表員、搶修師傅:優質服務特訓營
電力行業:綜合能力提升訓練 -----電力服務營銷專家 陳毓慧老師主
課程編號:18289
課程價格:¥8000/天
課程時長:2 天
課程人氣:1665
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
【培訓收益】
《電力行業:綜合能力提升訓練》
-----電力服務營銷專家 陳毓慧老師主講
-----陳毓慧老師主講
老師電話/微信:15800035858
助理電話/微信:13631489058 QQ:77021372
【課程對象】:
電力行業各部門人員
【課程時間】:實戰版4天,濃縮版2天
【課程大綱】:
(領導開訓:強調學習的意義和紀律)
導言、關于學習的效率及學習方法分析
頭腦風暴:您碰到哪些關于溝通的問題?每人提出自己工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導。
第一章、滿意測評技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)
一、“深度”理解省公司第三方滿意度測評的意義
二、上級領導明察暗訪檢查流程與方法
三、上級領導明察暗訪檢查的應對技巧
四、快速識別神秘人(神秘人年齡、文化、性格、業務、服裝、特定工具、特殊眼神分析)
五、發現神秘人的快速響應技巧:巧妙迎接、巧妙提醒、熱情接待、快速5S、認真工作、巧妙展示
六、神秘人明確調查客戶時,調查問卷填寫“引導”技巧:
(一)影響調查問卷填寫的因素分析
(二)環境“引導”技巧訓練
(三)引導員巧妙“引導”技巧訓練(微笑、動作、可以使用的語言)
(四)保安巧妙配合“引導”技巧訓練
(五)營業廳巧妙“引導”技巧訓練
(六)關系營建技巧
短片觀看及案例分析:
模擬演練:
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第二章、服務溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)
一、高效溝通技巧
(一) 影響溝通效果的因素
(二) 營造溝通氛圍:溝通地點、溝通時間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調整
(三) 溝通六件寶:微笑、贊美、聆聽、提問、關心、 “三明治”
(四) 深入對方情境
(五) 高效引導技巧
(六) 三明治法則
二、特殊要求服務溝通技巧
(一) 客戶資料不全, 且認為我們故意為難他
(二) 客戶不自覺取號
(三) 客戶在前廳大聲喧嘩
(四) 遇客戶使用假幣溝通服務禮儀
(五) 客戶強調自己特殊情況,強烈要求馬上辦理, 與我司承諾產生矛盾
三、特殊客戶服務溝通技巧
(一) 老年客戶服務溝通技巧
(二) 殘疾人服務溝通技巧
(三) 孕婦服務溝通技巧
(四) 小孩服務溝通技巧
(五) 農村低文化者服務溝通技巧
(六) 工作壓力大, 情緒激動的男士客戶服務溝通技巧
(七) 更年期女性服務溝通技巧
(八) 低文化的老年客戶服務溝通技巧
(九) 貴賓客戶服務溝通技巧
(十) 特殊身份人士服務溝通技巧
短片觀看及案例分析:小豬貝貝經典溝通成功案例分析
南方電網部門經理溝通的正面案例
云南電力前臺與后臺溝通的正面案例
某某電力公司上下級出現鴻溝的反面案例
示范指導與模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第三章、問題處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)
一、快速確認客戶的真實目的
二、委婉地解釋和說明公司規定的技巧
三、問題處理八步驟
四、當我們無法滿足客戶的時候…
五、常見問題處理技巧
(一) 人工服務等待時間太久了的應對技巧
(二) 關于停電的溝通與安撫技巧
(三) 關于付費方式的溝通技巧繳費方式
(四) 如何讓客戶更快速地了解各種繳費方式,并覺得對自己有利?
(五) 如何提高問題處理速度?
(六) 如何提高居民的服務質量?
(七) 維修人員服務態度的提升技巧
(八) 如何培養居民的節能意識?
(九) 如何做好工業用戶的安全知識指導,線路設備檢修工作?
(十) 當客戶沒空到營業廳繳費的引導技巧
(十一) 如何讓客戶放心使用銀行扣劃?并做好相關信息提醒?
(十二) 如何讓居民感覺有更多的便民服務?
(十三) 如何合理地降低用戶的繳費等待時間?
(十四) 如何提高營業廳工作人員的工作效率?
第四章、節能服務宣傳提升(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導、模擬演練)
一、節能服務宣傳的要求
二、批量快速節能服務宣傳技巧
三、營業員、引導員如何及時向用戶進行節能服務宣傳
四、95598節能服務宣傳方式及技巧
五、搶修班組節能服務宣傳方式及技巧
六、重點客戶節能服務宣傳
七、特殊客戶節能服務宣傳
八、其他節能服務宣傳
短片觀看及案例分析:
模擬演練:情緒調整
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
第六章、用電指導宣傳(案例分析、短片觀看、頭腦風暴、示范指導及模擬演練)
一、用電指導宣傳的要求
二、批量快速用電指導宣傳技巧
三、營業員、引導員如何及時向用戶進行用電指導宣傳
四、95598用電指導宣傳方式及技巧
五、搶修班組用電指導宣傳方式及技巧
六、重點客戶用電指導宣傳
七、特殊客戶用電指導宣傳
八、其他用電指導宣傳
案例分析及短片觀看:電力公司跨部門協作案例分析
示范指導及模擬演練
就學員提出的難題進行分析、討論、模擬演練、點評
課程結束:
互動:問與答
學員:學習總結與行動計劃
企業領導:頒獎
企業領導:總結發言
【陳毓慧老師資歷】:
² 中國公共服務行業(銀行、通信、電力等)服務營銷培訓專家
² 國家營銷師、國家高級企業培訓師
² 服務營銷專家、服務禮儀專家
² 投訴處理與危機公關專家
² 中國咨詢行業“賞識培訓+解決難題式”培訓倡導者
² 清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大等數十所大學客座講師
² 慧宇咨詢、中國總裁培訓、中華培訓、中國商戰名家等數十家咨詢公司特約講師
² 作為女性培訓師,陳毓慧老師自2006年起至今9年期間,每年授課天數在250天以上,在培訓行業堪稱奇跡。
² 10多年服務營銷管理經歷,歷任國企、外企上市公司、港資上市公司:信貸經理、客服總監、大區經理、大客戶部經理、營銷總監、培訓總監、執行總監等職位;
² 目前專職培訓、營銷策劃工作( 兼營投資管理/控股:美容院、酒店、營銷策劃機構、投資房產等)。
² 針對銀行、通信、電力、水務、供暖、燃氣、數字電視、航空等“公共服務行業”八年的培訓經驗
² 培訓課程上千場,培訓學員數萬人
【服務營銷專家-------
1、《95598:客戶抱怨投訴處理技巧及法律知識運用》(2-4天)
2、《電力營業廳:優質服務特訓營》(2-4天)
3、《電力營業廳:客戶抱怨投訴處理技巧及法律知識運用》(2-4天)
4、《(陳欠電費、特殊組織部門)電費催收流程、技巧與法律知識運用》(2-4天)
5、《TTT:電力內部培訓師授課技能訓練》(2-20天)
6、《電力部門經理:管理藝術與策略》(2-4天)
7、《電力中層干部綜合管理技能提升特訓》(2-4天)
8、《電力中層干部:執行力提升特訓》(2-4天)
9、《電力:(知識競賽、服務競賽等)競賽前強化培訓與輔導》(2-4天)
10、《電力:收費員高效工作與優質服務技巧》(2-4天)
11、《電力班組長綜合管理技能提升訓練》(2-4天)
12、《從“合格”到“優秀”-新員工傳幫帶技巧》(2-4天)
【服務營銷專家-------
1、 電力標桿優質營業廳打造項目
2、 電力投訴處理疑難客戶應對服務項目
3、 電力知識(服務)競賽項目
4、 電力TTT培訓項目(輸出電力相關的10-20個課程及素材)
5、 陳欠、特殊組織電費催收項目
6、 從“合格”到“優秀”-新員工傳幫帶項目
【課程特色】:
1、 激情洋溢
2、 互動性強
3、 案例豐富
4、 貼近實際
5、 深入淺出
6、 邏輯性強
7、 解決難題
8、 賞識培訓
【授課形式】:課程知識講述30% + 案例分析30% + 模擬演練10% +難題解答30%
1、 課堂講述
2、 案例分析
3、 腦力激蕩
4、 情景演練
5、 短片播放
6、 圖片展示
【陳毓慧老師團隊服務過的部分企業】:
(一)、電力行業:
序號 |
級別 |
學員所在企業名稱 |
1 |
省公司級培訓 |
國網南呼叫中心(2014年)、國網北呼叫中心(2014年)昆明供電(2013年)、河北省電力公司(2011年、2010年、2009年)、青海省電力公司(2010年)、河北省95598(2010年、2009年)、廣東電力公司(2008年)、 |
2 |
市公司級培訓 |
清遠供電(2014年、2012年)、天津供電(2013年)、安順供電(2013年)、東莞供電(2012年)、玉溪供電(2012年、2011年、2009年)、秦皇島供電(2011年)、佛山供電(2011年、2010年)、湛江供電(2011年)、石家莊供電(2011年)、德陽供電(2011年)、北京供電(2009年)、凱里供電(2010年)、保定供電(2010年)、烏海供電(2010年)、勐臘供電(2009年)、嘉峪關供電(2010年)、銅仁供電(2009年)、孝感供電(2008年)、湖州電業局(2010年、2009年)、海淀供電(2009年)、汕頭供電(2009年)、茂名供電(2009年)、深圳供電(2009年)、大理供電(2009年、2008年)、 |
3 |
區、縣級公司培訓 |
臺山供電(2012年)青山供電(2010年)、陽山供電(2010年) |
4 |
電廠 |
大唐電力集團(2009年)、廣西水利電業集團(2009年)、 |
5 |
電力相關企業 |
西安西電集團(2010年)、佛山匯源通(2010年) |
6 |
其他能源企業 |
二浩瑞元供暖(2011年)、久泰能源集團(2008年)、南海發展股份(2007年) |
7 |
參加過陳老師公開課的供電企業 |
深圳供電(2012年參加3次),佛山供電(2011、2012年)、西藏供電(2009年)、湖南供電(2012年)、鄭州供電(2012年)、北京供電(2012年)、濟南供電(2012年) |
(二)銀行業:
序號 |
級別 |
學員所在企業名稱 |
1 |
總行級培訓 |
華夏銀行總行(2013年、2012年)、招商銀行交銀大學(2009年)、招商銀行批發事業部(2009年)、交行全國信用卡中心(2009年)、中信銀行信用卡中心(2009年) |
2 |
省分行級培訓 |
山西省中行(2011年)、上海交行(2011年)、四川光大(2011年)、廣東郵儲(2010年)、北京農業銀行(2010年)、江蘇農行大客戶部(2010年)、四川省農行(2008年)、內蒙古建行(2010年)、廣西郵儲(2008年)、廣東郵政(2007年)、 |
3 |
市分行級培訓 |
上海建行(2013年)、陽江農行(2013年)、鄭州郵儲(2013年)、杭州銀行(2012年)、張家港中行(2012年)、清遠農行(2012年)、張掖農行(2012年)、泉州郵儲(2012年)、福州中行(2012年)、蘭州工行(2012年)、天津農行(2012年、2011年)、中山農信(2012年、2011年)、成都建行(2011年)、徐聞農信(2012年、2011年)、雷州農信(2012年、2011年)、鄭州郵儲(2011年)、梅州建行(2010年)、滿洲里建行(2010年)、二連浩特建行(2010年)、烏蘭察布建行(2010年)、福州民生銀行(營銷課)(2010年)、珠海中行(2010年)、威寧農信(2010年)、泉州民生銀行(2010年)、鄭州交行(2010年)、焦作中銀(2010年)、德陽建行(2009年)、達州建行(2009年)、徐州農行(2009年)、六盤水工行(2009年)、荷澤工行(2009年)、東莞工行(2009年)、瀘州建行(2009年)、自貢建行(2009年)、內江建行(2009年)深發展銀行(2009年)、佛山農行(2009年)、福州民生銀行(行長班\禮儀班)(2009年)、蘇州工行(2008年)、常州農行(2008年)、蘇州中信銀行(2008年)、廣州中行(2008年)、寧波農行(2009年)、慈溪農行(2009年)、賓州工行(2009年)、河南商丘城市信用社(2009年)、汕頭建行(2009年)、秦皇島交行(2009年)、鄭州農行(2009年)、宣城人民銀行(2008年)、宣城中行(2008年)、宣城建行(2008年)、宣城農行(2008年)、秦皇島建行(2009年)、秦皇島郵政銀行(2009年)、宣城工行(2008年)、 宣城郵儲(2008年)、宣城交行(2008年)、宣城農村信合(2008年)、 |
4 |
區、縣級行培訓 |
張家港中行(2012年)、徐聞農信(2012年)、錦江建行(2011年)、溫江建行(2011年)、雙流建行(2011年)、北滘農行(2009年)、天河中行(2008年)、東山中行(2008年)、陳村農行(2008年) |
5 |
地方性銀行總行培訓 |
黃山太平銀行(2013年)、南京銀行(2013年、2010年)、長安銀行(2013年)、遵義商行(2012年)、杭州聯合銀行(2011年)、遼陽銀行(2011年)、河北銀行(2011年)、成都農商行(2011年)、黑河商行(2011年)、 內蒙古銀行(2010年)、杭州銀行總部(2010年)、溫州銀行(2010年)、濟南城商銀行(2010年)、 青島銀行(2010年)、昆明信合(2009年)、上海農商行(2009年)、渤海銀行(2009年)、海寧商業銀行(2006年) |
6 |
高校研修班、公開課 |
交通大學金融高級研修班(2010年)、北大金融高級班(2009年)、金融大講堂網絡金融班(2009年)、新千年世紀論壇銀行行長班(2009年)、浙大金融研修班(2010年)、金融大講堂(2009年) |
(三)通信行業:
序號 |
級別 |
學員所在企業名稱 |
1 |
省分公司級培訓 |
安徽電信(2013年)、遼寧移動(2013年、2012年)、貴州電信(2013年)、吉林移動(2012年)、內蒙電信(2012年、2009年)、內蒙移動(2012年)、內蒙10086(2011年)、廣東電信(2011年)、山西聯通(2011年)、寧夏電信(2011年)、福建移動(2011年)、吉林移動10086(2011年)、遼寧移動12580(2011年)、山東省聯通(2011年)、江蘇省移動(2010年)、福建省聯通(2009年)、西安省電信(2010年)、河北省電信(2009年)、湖南省電信(2010年)、安徽省聯通(2009年)、 |
2 |
市分公司級培訓 |
遼寧撫順移動(2013年)、遼寧盤錦移動(2013年)、遼寧葫蘆島移動(2013年)、遼寧鐵嶺移動(2013年)、遼寧本溪移動(2013年)、遼寧朝陽移動(2013年)、宿州電信(2013年)、淮北電信(2013年)、池州電信(2013年)、銅陵電信(2013年)、合肥電信(2013年)、馬鞍山電信(2013年)、深圳電信(2013年)、遼陽移動(2013年)、承德電信(2013年)、玉溪移動(2012年)、長春移動(2012年)、呼和浩特電信(2012年)、滄州電信(2012年)、廣州移動(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年)、包頭電信(2011年)、泰州10086(2011年)、百色移動(2011年)、綿陽電信(2011年)、中山移動(2010年)、金華移動(2010年)、清遠電信(2010年)、深圳移動(2009年、2008年)、達州移動(2009年)、廣州電信(2009年、2008年)、清遠移動(2009年、2008年)、泉州移動(2008年)、惠州移動(2008年)、深圳電信(2008年、2006年)、佛山電信(2006年)、泉州電信(2009年、2008年)、陽江移動(2008年)、南平電信(2009年)、開封聯通(2009年)、臺州電信(2009年)、廈門電信(2009年)、汕頭移動(2009年)、臺州聯通(2009年)、東莞電信(2009年)、 |
3 |
區、縣級公司培訓 |
玉環電信(2009年)、番禺移動(2008年)、增城移動(2008年)、順德電信(2008年) |
4 |
高校高級研修班 |
清華大學浙江通信管理研修班(2009年)、浙江大學浙江通信管理研修班(2009年) |
(四)其他行業:
序號 |
行業 |
學員所在企業名稱 |
1 |
水務 |
上海南匯水務(2013年)、浙江臺州水務(2013年)、武漢水務(2013年)、廣東珠海金灣水務(2013年)、廣東珠海斗門水務(2013年)、四川南充水務(2013年)、江蘇南通水務(2013年)、廣東順德水務(2013年、2012年)、江浙杭州水務(2012年)、廣東佛山水務(2012年、2007年)、 |
2 |
數字電視 |
浙江寧波數字電視(2012年)、廣州數字電視(2012年、2010年) |
3 |
地鐵 |
廣東地鐵(2012年) |
4 |
IT家電網絡 |
聯想集團(2008年、2007年)、松下洗衣機(2008年)、銘萬集團(2006年)、韓國LG電子(2008年)、廣西立偉電子(1999年)、百匯科貿(2011年、2010年)鼎為芯通訊科技(2009年)、阿里巴巴(2009年) |
5 |
快遞物流 |
順豐深圳總部(2013年)、順豐廣州(2013年)、廣西EMS(2011年) |
6 |
其他能源企業 |
二浩瑞元供暖(2011年)、久泰能源集團(2008年)、 |
7 |
制造業 |
錦興紙業(2012年)、金洲紙業(2012年)、新希望集團(2009年)、天香乳業(2009年)、上海寶鋼集團(2008年)、麒麟啤酒(2008年)、東莞美維電路(2008年)、香港高寶集團(2004年、2003年、2002年)、深圳奧聯科技(2007年)、中國鋁材集團(2006年)、優寶集團(2005年)、廣東華潤(2006年)、深圳海宇(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年、2006年------2004年) |
8 |
醫院、醫藥 |
中山大學腫瘤醫院(2008年)、肇慶邦健(2007年、2006年)、深圳安泰普醫療(2008年)、美國邁瑞(2008年) |
9 |
航空、機場、票務 |
包頭機場(2011年)、天駒航旅集團(2008年)、國航(2009年)、南航(2008年) |
10 |
零售貿易行業 |
綠盾農資(2011年、2010年、2009年、2008年、2007年、2006年、2005年、2004年、2003年、2002年、2001年)、江西山峰日化集團(2008年)、利氏生物(2005年)、香港李錦記集團(2006年、2005年)、深圳千婷(2005年)、東莞高絲(2007年、2006年)、廣東立信集團(2006年)、廣東誠銘(2006年)、媽咪寶貝(2006年)、萬客隆連鎖商場(2003年)、金六福酒業(2003年)、萬力啤酒(2003年)、漓泉啤酒(2003年)、廣西利客隆連鎖機構(2004年)、百匯家電(2011年、2010年)、百匯家居(2011年、2009年)、石花酒業(2009年) |
11 |
房地產 |
光大地產(2009年)、路勁地產(2008年)、雋雅置業(2008年)、華盛地產集團(2007年)、萊茵地產集團(2006年)、 |
12 |
珠寶行業 |
周大福珠寶西南公司(2012年)、中國黃金集團(2011年)、周大福珠寶(2011年、2010年、2009年)、廣西珠寶行(2006年) |
13 |
煙草 |
廣東煙草集團(2008年)、JT煙草集團(2008年)、長沙煙草(2009年)、天福復烤(2009年) |
14 |
汽車、客車、機械車、4S店 |
三一重工(2010年)、福田汽車(2010年)、中國常林集團(2009年)、美的客車(2008年)、金龍客車(2008年)、中汽南方(2009年、2008年)、 |
15 |
酒店賓館旅業 |
綠島西餐(2005年)、文康大酒店(2000年)、明園新都酒店(2005年) |
16 |
美容美發、休閑沐足等 |
御足堂連鎖(2008年)、南湖國旅(2008年)、卡頓美發連鎖機構(2008年)、九美國際(2005年、2006年)、深圳丑小鴨(2006年)、深圳沙萱(2006年)、深圳銘剪坊(2006年)、佛山名師名店(2006年)、佛山尚藝(2006年)、廣州時尚一族(2006年)、深圳尚藝(2006年)、水云間(2006年) |
17 |
其他服務行業 |
音色靈動傳媒(2010年)、優揚高爾夫(2010年)、玫琳凱(2006年、2005年)、 |
18 |
證券、保險 |
廣發證券(2011年)、長城證券(2008年)、大地保險(2008年)、平安保險(2006年、2005年)、太平洋保險(2009年)、中華聯合財產保險海寧公司(2006年)、中意保險海寧公司(2006年)、 |
19 |
服裝行業 |
意大利玖姿集團(2006年) |
(五 )公開課:
1 |
投訴處理與危機公關公開課共300多期 |
廣州、深圳、北京、上海、東莞、佛山、濟南、南京、海口、成都、鄭州、武漢、南昌、重慶、沈陽、長春、西安等各城市,涉及服務營銷等各行各業 |
【學員反饋集錦】:
u ------------中國工商銀行濱州分行張主任
更精彩的是
u ------------中國農業銀行四川分行行長
跟
u ---------中國農業銀行常州分行學員
n -----中國農業銀行蔣主任
u -----------廣東郵政廣州區南區分局 黃副局長
u -------中國工商銀行蘇州分行 劉小姐
l -----------中國工商銀行慈溪分行人事部 李小姐
我們銀行及學員對
n ----------中國工商銀行荷澤分行 石小姐
u -------------中國銀行深圳分行 艾小姐
n -------------昆明五華信合聯社 曾生
聽了
u -------上海農村商業銀行綜合部 王先生
陳老師,您好 ,今天在您的博客上沒有找到您的行程安排,但我非常仰慕您的學識,希望有機會能去聽您的課,幫助提升自己的營銷技能,非常高興能認識您,期待與您再次見面!!!
u ----------福州民生銀行 陳主任
首先說一句心里話:
u -----------汕頭建行銀行學員
………………
【課程聯系方式】:
1. 陳毓慧老師個人官方網站:www.chenyuhui.com
2. 手機/微信:15800035858
國家企業培訓師
銀行服務營銷專家、服務禮儀專家
中國咨詢行業賞識培訓模式倡導者
清華大學EMBA研修班、浙江大學、廣東外語外貿大學、華南理工、華南農大、廣東藥大、國防工大、廣東郵電等數十所大學客座講師
中國總裁培訓、中國商務培訓、中國商戰名家等數十家咨詢公司特約講師
歷任外企、港資企業、上市公司營銷經理、大客戶部經理、培訓經理、培訓總監、執行總監等職位,曾應用服務營銷的理念在上市公司工作期間所帶領的團隊長期占據業績第一名、獲得無數榮譽稱號。
10年的營銷實戰經驗、8年的經營管理經驗
針對銀行、通信、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發、旅游、服裝、保險等服務營銷行業八年的培訓經驗
* 培訓課程數千場,培訓學員數萬人
主要課程:
1、《銀行:轉怒為喜----客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)
2、《銀行呼叫中心:電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》(2-4天)
3、《銀行呼叫中心:呼入式電話營銷技巧》(2-4天)
4、《銀行柜面人員:服務溝通禮儀與產品營銷技巧》(2-4天)
5、《銀行:高端客戶服務營銷技巧》(2-4天)
6、《銀行大堂經理(負責人):現場管理與主動服務營銷技巧》(2-4天)
7、《銀行大堂經理:主動服務溝通禮儀與產品營銷技巧》(2-4天)
8、《銀行客戶經理:優質服務與營銷技巧》(2-4天)
9、《銀行行長及客戶經理:大客戶策反與關系營銷技巧》(2-4天)
10、《銀行信用卡銷售經理營銷技能綜合提升培訓》(2-4天)
11、《銀行突發事件和危機管理技巧》(2-4天)
12、《銀行團隊建設與執行力訓練 》(2-4天)
13、《銀行行長:網點轉型時期的管理藝術》(2-4天)
14、《網點主任綜合技能提升》(2-4天)
15、《銀行:化壓力為動力-----壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
16、《TTT:銀行內訓師授課技能訓練》(2-4天)
17、《銀行新員工職業素養訓練》(2-4天)
授課形式:
1、課堂講述
2、案例分析
3、腦力激蕩
4、情景演練
5、短片播放
6、圖片展示
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一、人工智能現狀與發展趨勢1、人工智能概況2、重要分支IOT3、幾大前沿應用技術二、智能電網現狀與展望1、兩條主線2、六個環節3、轉型與挑戰三、應用結合AI+智能電網1、仿真賦能安全2、知識圖譜賦能內部管理3、深度學習賦能智慧風場4、推薦系統賦能分布式能管5、互聯網賦能生態構建..
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第一部分 數字化轉型的客戶思維(1.5小時)第一章數字化催生能源企業的新業態(1小時)1、數字化商業趨勢:a)電力行業的數字化轉型趨勢報告b)能源互聯網是新基建的組成要素c)能源互聯網的概念、作用和技術要素2、數字時代的新型客戶關系a)客戶關系的三個新趨勢b)從客戶視角的價值重構c)什么是第二曲線第二章..
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一. 結果導向:解讀執行力問題1. 成功=目標+執行力2. 執行力就是保質保量、不折不扣地完成任務的能力3. 基層沒有執行力,組織喪失競爭力;4. 不折不扣的執行型員工是組織最受歡迎的人。二. 問題創造機會:執行力低下的六個原因1. 心態消極——缺乏目標;2. 標準低下—&mdash..
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認清自我,放眼未來――管理者的角色和挑戰管理者的基本認知有效管理必需的技能轉變與機遇――管理者的來源從技術人員到管理者的轉變定位――不斷改進的管理者職位超越自我――管理者面臨的挑戰統馭技術:選擇你的領導風格兩種不同的領導行為四種不同的領導風格領導模型展示有效提升團隊凝聚力團隊文化與團隊建設的內涵 ..
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一、認清自我,放眼未來――管理者的角色和挑戰1.管理者的基本認知2.有效管理必需的技能3.轉變與機遇――管理者的來源4.從技術人員到管理者的轉變5.定位――不斷改進的管理者職位6.超越自我――管理者面臨的挑戰二、統馭技術:選擇你的領導風格1.兩種不同的領導行為2.四種不同的領導風格3.領導模型展示三、有..
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第一部分:電力企業班組長職責與素質及角色認知 管理的要旨,是達成公司目標及持續改善公司業績。不少晉升至管理層的管理人員,可能從未受過正規管理培訓,也沒有為擔當管理職責做過準備工夫。本部分內容的目的就是幫助電力企業的班組長認識管理工作的內容。做好角色認知與心態調整。 ◆ 新經濟時代電力企業面臨的挑戰 ◆ 新時期下電力班組長面臨的挑戰和機遇 ◆ ..