【培訓對象】
中高層領導

【培訓收益】
?強化學員斗智、斗志、斗峙的能力，徹底揚升自我充電力。
?打破自我框框，破除「先入為主」的無能與無信。
?設定「感恩心錨」的最大團隊留才能力。
?團隊激勵雙插頭－動(動如脫兔之動能) 與 靜(靜如處子之靜電)
?了解圈子法則真諦，重新檢視『三星充電寶』的最大秘密－
用薪激勵（留才）＋用新激勵（留才）＋用心激勵（留才）
?建立「護持公司品牌」之榮耀與使命

 【課程規劃】          

第一部“『三星充電寶』課程大拆解” (激勵演說+軟性互動) 0.5小時       

1. 破冰時刻：激勵視頻教學，員工自我教練

2 . 三星充電寶

(1) 何謂激勵？

(2) 三星充電寶拆解：    

A.  用『薪』激勵               前段

B. 用『新』激勵               中段

塑造『留才氛圍』（腦）             

      奠定『留才根基』（心）       

★效應：認識老師＋了解課程＋接受任務

留才需求

第二部“用『薪』激勵”:展現高動能

(極速互動60%+激勵演說40%)1.5小時

   (1)績效版圖，插旗大賽

   ﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽﷽(2)展現高效動能之激勵三Ｓ元素

   3. 自我激活啟動設定

      (1)自我三大奢侈品

★效應：理解金錢能量＋啟動動能機制

第三部“用『新』激勵”:正能量思維

留才  氛圍

(激勵演說30%+活動體驗70%)2.5小時

1.正能量思維

2.愿景新氣象

(2)愿景陳述PK賽

         (3)氛圍激勵AA制

第四部“用『心』激勵”:感恩贊美法(激勵演說30%+活動體驗70%)1.5小時

  1.感恩心錨：

   (1)阻礙感恩兩大魔：

     

         感恩一條龍   

          職場『感恩一條龍』活動體驗

   2.贊美藝術：

     (1)贊美是激勵之母

         一句好話三冬暖，一句惡言六月寒

F.不舍不忍法    

     (3)口出蓮花 PK演練

第五部職場保溫杯(溫馨叮嚀+亮麗謝幕)

                                                    

2. 亮麗謝幕，感恩散場

    

 

授課經驗： 始于2000年 (培訓17年經驗) 專業培訓師

2005年臺灣培訓雜志票選八大名師

皮紋科學分析專業認證 （先天人格天賦）

行為模式DISC專業認證（后天人格特質）

生命密碼咨商專業認證

超強記憶 心智繪圖 （Mind Mapping）

教練引導式技巧 (Coach)

 

●合作機構： 江浙滬 上海大格局菁英培訓中心(Greatway)／首席訓練師

上海交通大學海外教育學院／專任講師

上海復旦大學復泰培訓學院／專任講師

蘇州常青樹顧問公司 　 ／專任講師

杭州智投咨詢顧問公司 ?。瘜Ｈ沃v師

華南站 深圳上兵伐謀集團顧問 ／核心導師

 

 

武漢站 武漢大學經濟與管理學院 ／專任講師

臺北站 　冠崴知識管理學苑 (Goodway)　／ 總訓練師

人生教練訓練機構 (Life Coach) ／專任講師

麥巨卡索培訓機構 (Ｍagical Castle) ／專任講師

三創商學院 / 副校長