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企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實踐
課程編號:25959
課程價格:¥29000/天
課程時長:2 天
課程人氣:400
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
本課程專為企業(yè)核心管理層而設(shè)置,包括董事長、總裁、副總裁、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、分公司經(jīng)理、各職能部門負(fù)責(zé)人等企業(yè)核心中高決策層開設(shè)。課程招生對象為企業(yè)中具有3年以上管理經(jīng)驗的中層管理人員,并已掌握了基本的營銷知識。建議一家企業(yè)派出不同部門不同背景的多位高潛質(zhì)員工參加本課程,確保企業(yè)通過學(xué)習(xí)能夠同頻的系統(tǒng)性提升企業(yè)的整體營銷能力,上下同頻打造以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的營銷思維體系。
【培訓(xùn)收益】
本課程幫助學(xué)員: 系統(tǒng)理解營銷的10大核心秘訣,掌握營銷的本質(zhì) 系統(tǒng)掌握營銷的基礎(chǔ)核心理論,掌握基礎(chǔ)營銷理論框架 系統(tǒng)掌握需求的本質(zhì),建立以客戶需求為導(dǎo)向的營銷思維模式 系統(tǒng)學(xué)會自我驅(qū)動型金牌高效能團(tuán)隊的搭建 系統(tǒng)學(xué)會快速實現(xiàn)業(yè)績暴增的營銷模式 系統(tǒng)學(xué)會超過10種以上的黃金營銷方法 系統(tǒng)掌握并應(yīng)用營銷內(nèi)控,通過優(yōu)秀過程達(dá)成優(yōu)秀結(jié)果 系統(tǒng)掌握營銷管理的核心,規(guī)避內(nèi)部貪污、保障客戶資源 系統(tǒng)掌握8種以上黃金營銷思維,突破營銷認(rèn)知邊界 系統(tǒng)掌握如何為傳統(tǒng)企業(yè)插上互聯(lián)網(wǎng)的翅膀,借力騰飛 系統(tǒng)掌握不同企業(yè)不同類型的業(yè)務(wù)的市場品牌推廣方法
一、營銷模式 – 模式致勝業(yè)績暴增密碼(共10案例)
1.營銷模式致勝核心要素闡述
2.B2B營銷模式的方法論
3.B2G營銷模式的方法論
4.10大精彩案例模式分享
二、營銷內(nèi)涵 – 7大認(rèn)知正確理解營銷 (共8案例)
1.營銷的商業(yè)邏輯圖
2.哪些人及部門需懂業(yè)務(wù)
3.營銷的本質(zhì)與內(nèi)涵
4.有效客戶的四大標(biāo)準(zhǔn)
5.營銷到底賣的是什么
6.營銷管理時間管理及分配原則
7.核心營銷理論及框架
三、營銷方法 – 方法助力效率效益倍增(共22案例)
1.大項目決策關(guān)鍵人識別六要素
2.大客戶分析五星法
3.大客戶營銷-六脈神劍
4.新業(yè)務(wù)決策與部署 · 營銷金四角
5.新業(yè)務(wù)從0到1突破 · 奇跡營銷9部曲
四、營銷管理 – 優(yōu)秀過程達(dá)成優(yōu)秀結(jié)果(共6案例)
1.營銷費(fèi)用管控
2.營銷項目管控
3.營銷客戶管控
4.營銷內(nèi)控體系
五、營銷團(tuán)隊 – 搭建自我驅(qū)動狼性團(tuán)隊(共10案例)
1.營銷團(tuán)隊的定義及要素
2.員工工作行為2維度闡述
3.員工工作階段4維度闡述
4.營銷領(lǐng)導(dǎo)力4維度闡述
5.“贏”在營銷思維羅盤(8維度)
六、營銷誤區(qū)– 營銷業(yè)務(wù)常見5大誤區(qū) (共10案例)
1.公司產(chǎn)品不如別人家的好
2.過于期待引入外部資源來實現(xiàn)營銷突破及增長
3.頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,關(guān)注現(xiàn)象忽略本質(zhì)問題
4.明明可以依靠制度,卻依靠人情
5.企業(yè)發(fā)展階段定義不清晰導(dǎo)致及團(tuán)隊錯配
時間 上午 下午 晚上
第一天 營銷模式 營銷內(nèi)涵 營銷模式研討
營銷內(nèi)涵研討
第二天 營銷方法
營銷管理 營銷團(tuán)隊
營銷誤區(qū)
曾任方豪集團(tuán) 總裁(4大集團(tuán),2家上市公司)
曾任職于華為集團(tuán) 華東區(qū)總經(jīng)理
漢能薄膜發(fā)電集團(tuán) 副總裁,投資者關(guān)系總經(jīng)理,
銷售管理總經(jīng)理
三一集團(tuán)新能源 總裁助理、新能源營銷副總經(jīng)理
曾任贏在中國分賽區(qū)評委
畢業(yè)清華大學(xué),擁有中歐國際工商管理學(xué)院 EMBA碩士學(xué)位
清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校 特聘講講師
【個人簡介】
一、王老師整體特點(diǎn)概述
王老師擁有超過15年企業(yè)核心高層管理經(jīng)驗,先后從事過市場管理、營銷管理、品牌管理、戰(zhàn)略管理、金融管理、投資并購、投資者關(guān)系管理及全面經(jīng)營管理等工作,并在一家超大型多元化知名集團(tuán)(旗下四個集團(tuán)板塊和六個產(chǎn)業(yè),并擁有1家上市公司)擔(dān)任集團(tuán)總裁CEO崗位,并推動大型集團(tuán)全面變革落地;王老師精通企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理、營銷管理、戰(zhàn)略人力管理、運(yùn)營管理、經(jīng)營管理、變革管理、投資者關(guān)系管理,擁有成熟的系統(tǒng)化企業(yè)管理思想體系,擁有集團(tuán)化管控的成功實操和公司日常運(yùn)營的豐富經(jīng)驗,曾經(jīng)帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造了兩個獨(dú)立的品牌,曾引領(lǐng)過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)實踐。王老師擁有極其豐富的理論和實操落地經(jīng)驗,同時非常注重企業(yè)理論與實踐落地,“不落地、一切都等0”為個人座右銘。
二、王老師工作亮點(diǎn)概述
王老師擁有華為集團(tuán)世界500強(qiáng)的一線市場工作經(jīng)驗,曾經(jīng)最高一次簽署價值超過10億的項目合同; 擁有非常職業(yè)的素養(yǎng)和價值取向,期間接受過大量職業(yè)化的、系統(tǒng)性的培訓(xùn),積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗。
王老師擁有三一新能源板塊完全從0-1的工作經(jīng)驗,并帶領(lǐng)團(tuán)隊與吳佳梁總裁(三一集團(tuán)起訴遠(yuǎn)美國總統(tǒng)奧巴馬案負(fù)責(zé)人,勝訴)從無到有3年期間實現(xiàn)了超過150億的銷售,快速奠定了三一集團(tuán)新能源在行業(yè)的地位;
王老師擁有漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)從1-N的規(guī)?;焖贁U(kuò)張的工作經(jīng)驗,帶領(lǐng)團(tuán)隊完全從0開始,半年期間組建了超過1000人的團(tuán)隊,完成超過500鉆石經(jīng)銷商和核心經(jīng)銷商的招商工作,建立了40家旗艦店;期間從無到有快速建立了整個光伏行業(yè)B2C標(biāo)準(zhǔn),建立了“一縣一經(jīng)銷,一鎮(zhèn)一分銷,一村一代表“的渠道發(fā)展模式,并建立了”招商、扶商、督商、搶購會、訂購會“的經(jīng)營模式,并形成了整個光伏行業(yè)的應(yīng)用,通過模式的建立,優(yōu)化人員數(shù)千名,人均效能大幅度提升;
王老師擁有方豪集團(tuán)旗下4個板塊6個產(chǎn)業(yè)多元化集團(tuán)公司系統(tǒng)性變革和管控經(jīng)營經(jīng)驗,多維度建立不同集團(tuán)的經(jīng)營能力,快速建立了集團(tuán)性的系統(tǒng)性管控能力,確保集團(tuán)系統(tǒng)性管控一盤棋,變革后集團(tuán)經(jīng)營收入同比增長超過40%,凈利潤同比增長超過80%,人均效能提高90%。
曾任職華為集團(tuán)、三一集團(tuán)、漢能集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任核心企業(yè)高管,先后從事過市場管理、營銷管理、品牌管理、戰(zhàn)略管理、金融管理、投資并購及全面經(jīng)營管理等工作,并在一家超大型多元化知名集團(tuán)(旗下四個集團(tuán)板塊和六個產(chǎn)業(yè),并擁有1家上市公司)擔(dān)任集團(tuán)總裁CEO崗位,并推動大型集團(tuán)全面變革落地。
三、王老師個人優(yōu)點(diǎn)概述
(1)不同職能:王老師具備非常豐富的跨職能的獨(dú)立運(yùn)作成功工作經(jīng)驗
王老師從市場一線出身,全面獨(dú)立負(fù)責(zé)過營銷、戰(zhàn)略、品牌、運(yùn)營、投資者關(guān)系等不同職能工作,并擁有全面負(fù)責(zé)多元化集團(tuán)公司的變革型經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有全局性和系統(tǒng)性思維,既有宏觀戰(zhàn)略高度,又具備豐富的微觀落地實操能力。
(2)不同工作作風(fēng):王老師始終堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,落地才是生產(chǎn)力的理念
王老師市場一線出身,始終堅持以結(jié)果為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)“不落地,一切都等于零”,王成老師管理工作中強(qiáng)調(diào)的工作作風(fēng)是“深入一線、快速反應(yīng)、提高執(zhí)行力、加強(qiáng)自我管理”。
(3)不同行業(yè):王老師擁有非常豐富的跨行業(yè)的成功經(jīng)驗
王老師擁有多年的跨行業(yè)的成功工作經(jīng)驗,能夠從0開始,快速理解并洞察行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,快速提煉出企業(yè)的關(guān)鍵成功要素,并快速組織資源(團(tuán)隊組織、業(yè)務(wù)組織),圍繞經(jīng)營目標(biāo)開展各項工作。
(4)不同文化:王老師豐富的不同類型企業(yè)文化工作經(jīng)驗,能快速融入并開展工作
王老師的適應(yīng)環(huán)境的能力很強(qiáng),能夠快速融入企業(yè),且擁有多年的成功空降的高管經(jīng)驗,能夠歸零心態(tài)快速融入企業(yè),建立信任,在不同類型企業(yè)中取得了較為成功的經(jīng)驗。
(5)不同客戶:王老師具備不同層級客戶開拓與發(fā)展的一線實操成功經(jīng)驗
王老師擁有非常豐富的以政府和央企為重點(diǎn)的大客戶關(guān)系開拓與維護(hù)能力,同時在不同行業(yè)、不同企業(yè)擁有比較豐富的經(jīng)驗,涉及客戶類型較多,包括政府關(guān)系、大型央企/國企、大型企業(yè)客戶及消費(fèi)者客戶,包括B2B、B2C、B2G、O2O等客戶。
(6)不同類型:王老師具有成熟型、創(chuàng)業(yè)型、二次創(chuàng)業(yè)型、變革型企業(yè)成功實操經(jīng)驗
王老師擁有豐富的0-1創(chuàng)業(yè)型企業(yè)實操經(jīng)驗,擁有豐富的1-N規(guī)模化擴(kuò)張型企業(yè)實操經(jīng)驗,擁有豐富的N-N+1變革型企業(yè)實操經(jīng)驗,王老師非常注重企業(yè)理論與實踐落地。
王老師總結(jié)了近二十年帶領(lǐng)不同企業(yè)、不同行業(yè)持續(xù)成功的實踐經(jīng)驗,結(jié)合王老師本身的高學(xué)歷、豐富的知識儲備及系統(tǒng)性思維、復(fù)合型的綜合能力,深刻理解不同類型、不同行業(yè)的企業(yè)普遍存在的痛點(diǎn),總結(jié)了一套系統(tǒng)性提升企業(yè)高效能的思維課程,為企業(yè)老板和管理層的大腦裝上高效能思維操作系統(tǒng),讓一切經(jīng)營變得更簡單;賦能老板,讓老板身心解放;賦能企業(yè),讓企業(yè)自動運(yùn)轉(zhuǎn);賦能管理者,讓企業(yè)利潤暴增;賦能員工,讓企業(yè)培養(yǎng)接班人。
王老師現(xiàn)全身心的致力于中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級事業(yè),放棄數(shù)百萬年薪及現(xiàn)有職業(yè)地位,將畢生所學(xué)、畢生所想、畢生所悟分享給每一個需要成長的企業(yè),幫助企業(yè)“強(qiáng)基礎(chǔ)、建體系、塑思維“,助力中國企業(yè)思維能力提升,實現(xiàn)強(qiáng)企夢、強(qiáng)國夢,讓更多的企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,讓更多的企業(yè)可以更健康、更高效、更可持續(xù)性的發(fā)展!
【主講課程】
《【經(jīng)營】對標(biāo)華為 - 構(gòu)建 “一流行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”的經(jīng)營管理體系》
《【品牌】對標(biāo)華為 - 構(gòu)建 “以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向”的品牌經(jīng)營體系》
《【營銷】對標(biāo)華為 - 構(gòu)建 “以客戶為中心”的業(yè)務(wù)經(jīng)營體系》
《【戰(zhàn)略】對標(biāo)華為-構(gòu)建“ 力出一孔、利出一孔 ”的戰(zhàn)略經(jīng)營體系》
《企業(yè)系統(tǒng)營銷變革與實踐》
《渠道開發(fā)建設(shè)與業(yè)績裂變增長系統(tǒng)實戰(zhàn)》
《市場品牌營銷及卓越服務(wù)實戰(zhàn)》
《銷售管理密碼 - 系統(tǒng)必修課》
《營銷模式創(chuàng)新與設(shè)計實踐》
《總裁系統(tǒng)人才精英實戰(zhàn)班》
《總裁系統(tǒng)營銷精英實戰(zhàn)班》
【學(xué)員評價】
王老師的課程非常系統(tǒng),從宏觀到微觀,都能夠非常深入淺出的系統(tǒng)性的闡述,從思維認(rèn)知層面提升,到具體的方法工具落地,王老師的課程最實戰(zhàn),最落地,只講實戰(zhàn),只做實事,學(xué)員受益匪淺。如果你是一位創(chuàng)業(yè)者,你更應(yīng)該來參加;如果你是一位企業(yè)總裁,你應(yīng)該馬上帶上你的股和東高管一起來參加;如果你是一位老板,你更應(yīng)現(xiàn)在就來參加;如果你是一位高管或股東,請馬上帶著你的團(tuán)隊一起來參加?!?br />
——三一國際董事會主席 吳佳梁
王老師其豐富的職業(yè)經(jīng)歷以及深厚的理論和實踐經(jīng)驗,授課時很好的幫助我們打開了企業(yè)的瓶頸,其操作性強(qiáng),對企業(yè)家的思維塑造具有非常大的幫助,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。
—— 漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)總裁 司海健
王老師提煉的針對企業(yè)家和管理層的效能思維系統(tǒng),讓我豁然開朗,以往的很多發(fā)展瓶頸、短板,瞬間化解,效能思維的方法非常具有實用性,有很大的啟發(fā),轉(zhuǎn)換視角,開拓思路!
——華為集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃中心副總裁 廖敏博士
王老師的課程循序漸進(jìn),深入淺出,所舉案例針對性強(qiáng)、分析透徹,不斷引發(fā)對自己企業(yè)的思考,加上針對性的思維層面的指導(dǎo),具有很強(qiáng)的實戰(zhàn)性和落地性!
——新東方集團(tuán)集團(tuán)精雕細(xì)課CEO 羅聘
講課很直接,很有激情,整體課程理論與實戰(zhàn)完美的結(jié)合,重新系統(tǒng)的認(rèn)識到什么是高效能思維,也有了更加清晰的方向。
——紫峰資本總裁 孫曉寧
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大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)培訓(xùn)與實踐(1天)
介紹目前主流的開源大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)以及應(yīng)用實例,并以實踐操作的方式輔助理解如何使用Hadoop、Spark對實際應(yīng)用的大數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲和分析。1大數(shù)據(jù)核心技術(shù)概述 1.1大數(shù)據(jù)技術(shù)概述1.1大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展1.2深入認(rèn)識大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)1.3典型的大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)2 Hadoop技術(shù)基礎(chǔ) 2.1 Hadoop核心技術(shù)2.1.1 Ha..
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大數(shù)據(jù)建模(大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu))培訓(xùn)與實踐
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強(qiáng)化企業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行力
模塊一:感悟中國企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)核心:執(zhí)行力企業(yè)思考:中國企業(yè)界需要什么樣的人才?是什么在嚴(yán)重制約企業(yè)的健康發(fā)展?產(chǎn)生這些現(xiàn)象的根源就是:執(zhí)行力太差!案例剖析:某公司團(tuán)隊內(nèi)部存在執(zhí)行力不強(qiáng)的現(xiàn)象和原因心態(tài)(企業(yè)的三絕現(xiàn)象阻礙執(zhí)行力的執(zhí)行)(1)絕對清高問題: 企業(yè)中的三種專家的表現(xiàn)阻礙企業(yè)執(zhí)行力的執(zhí)行?。ㄕ依碛蓪<?評..
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【開場話題】什么是組織第一講:組織行為的解析·組織行為的發(fā)生規(guī)律·破譯組織行為的碼圖·組織中的九種人際關(guān)系第二講:高績效組織的設(shè)計·組織設(shè)計的內(nèi)容·四種典型的組織結(jié)構(gòu)·職能制與事業(yè)部制的優(yōu)劣·高效能組織設(shè)計原理&mid..
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1 創(chuàng)新的概述 1.1 為什么要進(jìn)行產(chǎn)品與研發(fā)管理創(chuàng)新? 1.1.1 企業(yè)壽命的差異帶來的啟示 1.1.2 是什么打造了企業(yè)的競爭優(yōu)勢(核心競爭力)? 1.1.3 產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新帶來了什么? 1.1.4 普通企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)有什么不同? 1.1.5 產(chǎn)品與研發(fā)創(chuàng)新在企業(yè)創(chuàng)新中的地位 1.2 創(chuàng)新的基本概念與理解 1.2.1 德魯..
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課程大綱:一、激勵與激勵因子Motivator目的:認(rèn)識激勵因子——因人而異的激勵因子,四兩撥千斤的激勵因子。三人游戲:怎樣才能激勵他?游戲分析:激勵成功的背后是什么?了解自己的激勵因子了解下屬的激勵因子二、為什么要激勵?憑什么去激勵?目的:理解組織管理中人員激勵的目的與手段績效、績效、績效&m..