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職場情緒管理與積極心態(tài)塑造

課程編號:29867

課程價格:¥21000/天

課程時長:1 天

課程人氣:445

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:逯瑤

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
全員

【培訓(xùn)收益】
幫助學(xué)員了解大腦的本能運作機制,更加了解自己; ★懂得如何覺察自己的內(nèi)心思維; ★懂得管理自己的認知和行為,調(diào)整積極心態(tài); ★讓學(xué)員學(xué)會緩解壓力,化壓力為動力的方法; ★讓學(xué)員懂得處理好自己的心態(tài)后如何影響團隊的心態(tài);

第一模塊:情緒的那些事
一、關(guān)于情緒的認知
1.什么是情緒
2.為什么今天的職場人越來越焦慮
3.大“VUCA”時代與行業(yè)認知
二、影響積極心態(tài)的核心——自我價值感
1.自我價值感與反脆弱力
2.自我價值低的六大表現(xiàn)
3.自我價值補足的三大途徑
第二模塊:知己解彼 為自己賦能
一、意識決定行動決定結(jié)果
1.我們的三種關(guān)系
2.壓力下的四種“求生存”應(yīng)對模式
3.薩提亞冰山隱喻讓你看到壓力背后思維的底層運作“代碼”
二、學(xué)員現(xiàn)場心態(tài)案例分析與策略分析(現(xiàn)場使用學(xué)員自己的案例)
1.案例導(dǎo)引工具——薩提亞冰山隱喻(重點)
2.學(xué)員案例現(xiàn)場分析與解讀
3.找出我職場互動中心態(tài)“卡”在哪里了
三、調(diào)整情緒壓力的轉(zhuǎn)念四步曲——提升自己的反脆弱力
1.回歸目標,關(guān)閉“杏仁核”——自我察覺,挖掘渴望
2.調(diào)整心態(tài),轉(zhuǎn)換思維——懂得接納,提升格局
3.調(diào)整認知,未雨綢繆——前事不忘,后事之師
4.滿足渴望,表達一致——保持正念,找到第三條路
第三模塊:積極心態(tài) 為團隊賦能
一、工作中立場不同時的積極互動方法
1.認同
2.合理的解釋與觀點
3.積極可行的解決方案
二、為團隊注入營養(yǎng)——種種子模型
1.反饋的力量
2.反饋的類別
3.反饋的流程
四、游戲:天氣預(yù)報——團體釋壓 激活組織正能量
1.天氣預(yù)報的意義
2.天氣預(yù)報的流程
3.天氣預(yù)報的實戰(zhàn)應(yīng)用 

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