【培訓對象】
企業全員

【培訓收益】
■ 認知陽光心態，轉換消極負面情緒成為積極正面情緒； ■ 給出五大陽光心態的塑造模型和修煉要點，領悟職場真諦； ■ 掌握五大心態的訓練工具，轉變工作觀念，提升正能量； ■ 提升職員的歸屬感，讓學員領悟到企業才是改變命運的家并學會主動承擔責任。

第一講：陽光心態認知篇——好心態鑄就好事業
一、心態的認知
全體參與活動體驗：握手
1. 心態的三個“抓手：認知，情感，行為
2. 人生結果的多少，跟自己的知識，經驗，技能和關系性別等無關，跟心態有關
3. 利用“三腦理論”，讓學員看到行為背后的動機
二、心態決定結果
1. 不同的人：同樣的遭遇+不同的態度=不同的人生
2. 同一個人：同樣的遭遇+不同的心態=不同的局面
3. 同一個人：同樣的遭遇+不同的心態=不同的局面

第二講：堅強心態塑造篇——自強不息，精進成長
一、堅強心態（金）：堅如鋼鐵，堅定不移，堅不可摧，堅持不懈
二、堅強心態人與軟弱心態人的不同
1. 遇到問題
2. 關注焦點
3. 失敗面前
4. 解決問題
5. 學習方面
三、建立堅強的心態模型
1. 堅定的信念
2. 堅強的意志
3. 堅決的勇氣
4. 堅持的毅力
5. 堅貞的品格
堅強心態訓練工具：目標導向計劃工作
1. 決定的事，就要堅持下去
2. 命運掌握在自己手中
3. 刪除不必要的煩惱
互動分享：堅強心態在工作中的具體顯化

第三講：積極心態塑造篇——自動自發，自我領導
一、積極心態（木）：健康向上，自動自發，自強不息，守法遵紀
二、積極心態人與消極心態人的不同
1. 遇到問題
2. 關注焦點
3. 失敗面前
4. 解決問題
5. 學習方面
三、積極心態模型建立
案例分析：一位基層員工快速升級的故事——有所為，有所不為
1. 積極學習
2. 積極規劃
3. 積極表現
4. 積極溝通
5. 積極探索
積極心態訓練工具：聚集美好，樂觀豁達
1. 有焦點就有盲點
2. 注意力的方向產生成果
3. 為自己帶上美麗的眼鏡
互動分享：積極心態在工作中的具體顯化

第四講：變通心態塑造篇——上善若水，開放兼容
一、變通心態（水）：順勢而變，隨方就圓，機動靈活，海納百川
二、變通心態人與固執心態人的不同
1. 遇到問題
2. 關注焦點
3. 失敗面前
4. 解決問題
5. 學習方面
三、建立變通的心態模型
案例啟發：一個創新故事的啟發
1. 因時而變
2. 因勢而變
3. 因愛而變
4. 因好而變
5. 因變而變
變通心態訓練工具：陰陽辯證法的三個角度模式
1. 全面角度模式
2. 相對角度模式
3. 發展角度模式
互動分享：變通心態在工作中的具體顯化

第五講：感恩心態塑造篇----孝行天下，給人希望
一、感恩心態（火）：陽光燦爛，朝霞滿天，光明正大，熱烈溫暖
二、感恩心態人與負義心態人的不同
1. 遇到問題
2. 關注焦點
3. 失敗面前
4. 解決問題
5. 學習方面
三、感恩心態模型建立
故事分享：感恩才能快樂，感恩成就事業
1. 感謝天地塑造之恩
2. 感謝父母養育之恩
3. 感謝公司平臺之恩
4. 感謝領導機會之恩
5. 感謝同事幫助之恩
感恩心態訓練工具：寫感恩信
1. TA對你的支持和幫助
2. 帶給你的益處和感受
3. 感謝TA愛的表達
互動分享：感恩心態在工作中的具體顯化

第六講：責任心態塑造篇——厚德載物，贏得信賴
一、責任心態（土）：安身立命，大愛無言，厚德載物，樂于奉獻
二、責任心態人與抱怨心態人的不同
1. 遇到問題
2. 關注焦點
3. 失敗面前
4. 解決問題
5. 學習方面
三、責任心態模型建立
1. 對自己生命負責
2. 對自己價值負責
3. 對自己人生負責
4. 對自己家庭負責
5. 對自己單位負責
責任心態訓練工具：QBQ問話
1. 我真正想要的是什么？
2. 我該如何做才能做到？
3. 我的行動計劃是什么？
互動分享：責任心態在工作中的具體顯化 

職業素養提升專家
國家二級心理咨詢師
NLP教練技術執行師
正面管教教師認證講師
東莞市公益愛心傳播大使
中華形象文化協會秘書長
注冊國際高級禮儀培訓師（CISET）
現任：東莞市和悅涂料科技有限公司總經理

和平坤老師不斷踐行自己在心態正能量方面的研究，拜訪30+位全國知名的激勵學大師，翻閱的專業書籍超過1000本；并將自身20年的管理實戰經驗融入其中，讓賦能真正落地。
——曾針對不同行業員工心態提高、服務態度提升有獨到的見解，超過800場次的提升正能量講座，受益學員超50000人。
——曾為河南省郵政、山東省農行、廣東省中行、浙江省建行、廣東省工行、梅州各地稅、廣西農信社、深圳電信、中建三局等企業進行《陽光心態打造》、《職業素養提升》培訓，學員滿意度都高達97%以上，返聘率高達85%。

部分持續返聘記錄：
01-河南省郵政持續返聘《陽光心態與執行力》，累計40期
02-哈爾濱鐵路局持續輪訓《陽光心態與執行力》，累計30期
03-中建三局持續返聘《陽光心態與正能量》，累計30期
04-深圳電信持續返聘《陽光心態與執行力》，累計20期
05-中國建設銀行溫州分行返聘《打造職場陽光心態》，累計12期
06-黑河郵儲銀行持續返聘《陽光心態與執行力》，累計10期
07-農商行廣西玉林分行返聘《優秀員工從正能量開始》，累計8期

主講課程：
《卓越團隊知行打造》
《核心人才心態升級訓練》
《核心人才有效溝通訓練》
《職場精英陽光心態升級訓練營》
《職場精英情緒管理與壓力緩解》
《從學校人到企業人的華麗轉身》

授課方式：
多樣性：講師講授實戰案例，角色扮演音像視頻，學習快樂多；
實踐性：課堂專項技能模擬，分組訓練強化演練，技能掌握牢；
實用性：課程強化知行合一，培訓注重效果評估，內容落地快。 

• 崗位職業化塑造訓練營

   

  第一講： 什么是職業化1、 什么是職業化故事：致加西亞的信√企業的四種人型√職業化的內容2、 什么是職業人？ √職業化的核心 √職業人的定義3、 職業化的標準 √職業化的十個標準 智力小測試：看你是否職業化？4、 職業化：未來成功之道 &radic..

  ￥   元/ 天

  人氣：2225