【培訓對象】
企業(yè)負責人、總裁、高層管理者、研究員

【培訓收益】
讀懂中國碳達峰與碳中和政策制定與實際執(zhí)行中的堅定性與靈活性，避免誤判政府意志。 學會自我評估企業(yè)的碳排放強度，分析企業(yè)投融資與企業(yè)價值如何受到碳排放強度影響。 預判未來國內(nèi)外碳轉(zhuǎn)型政策的風向，基于企業(yè)發(fā)展實際提前做好應對準備。

一、從2021年文件讀懂中國碳達峰與碳中和路線圖的堅定性與靈活性
1：是不是“重大戰(zhàn)略”
突出“重大戰(zhàn)略”，代表中央最高層意志
2021年文件：…… 作出的重大戰(zhàn)略決策，是著力解決資源環(huán)境約束突出問題、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的必然選擇，是構(gòu)建人類命運共同體的莊嚴承諾
對比：雙循環(huán)--加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，是“十四五”規(guī)劃《建議》提出的一項關(guān)系我國發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略任務

2：提不提“明確目標”
提出具體數(shù)字，目標導向倒逼政策落位執(zhí)行
2021年文件：
到2025年，…單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗比2020年下降13.5%；單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2020年下降18%；非化石能源消費比重達到20%左右。
到2030年，…單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降65%以上；非化石能源消費比重達到25%左右，風電、太陽能發(fā)電總裝機容量達到12億千瓦以上。二氧化碳排放量達到峰值并實現(xiàn)穩(wěn)中有降。
到2060年，非化石能源消費比重達到80%以上，碳中和目標順利實現(xiàn)。
對比：經(jīng)濟增長率目標是否明確，是否體現(xiàn)在最新政府會議公報，再看看穩(wěn)增長政策措施力度有多大
不可低估政府意志

3：有沒有“一票否決”
組織實施：黨中央對加強組織領(lǐng)導、壓實地方責任和嚴格監(jiān)督考核的力度
2021年文件： 各地區(qū)要將碳達峰、碳中和相關(guān)指標納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合評價體系，增加考核權(quán)重，加強指標約束。強化碳達峰、碳中和目標任務落實情況考核，對工作突出的地區(qū)、單位和個人按規(guī)定給予表彰獎勵，對未完成目標任務的地區(qū)、部門依規(guī)依法實行通報批評和約談問責，有關(guān)落實情況納入中央生態(tài)環(huán)境保護督察。
對比：2015年中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強社會治安防控體系建設的意見》嚴格落實綜治領(lǐng)導責任制。…依法實行一票否決權(quán)制，并追究有關(guān)領(lǐng)導干部的責任。
組織實施中會有一定靈活性

二、企業(yè)碳排放報告和信息披露制度對企業(yè)的影響估計
1：三步走
定標準：碳達峰、碳中和標準（規(guī)劃中），排放核算、報告和核查、信息披露等方面的標準；電網(wǎng)建設與能源消耗標準。
推市場：加快建設完善全國碳排放權(quán)交易市場，逐步擴大市場覆蓋范圍，完善配額管理(已啟動)
擰開關(guān)：構(gòu)建與碳達峰、碳中和相適應的投融資體系，推行綠色信貸；完善財稅價格政策，建立健全價格機制。使用行政性和經(jīng)濟性政策手段，擰緊標準開關(guān)，引導企業(yè)定期報告和披露相關(guān)信息。(逐步出)
2：對企業(yè)的影響
自愿披露和強制性披露
信息披露的范圍可能影響上市公司股價
強制性披露可能導致企業(yè)面臨更高的不確定性
信息披露可能影響公司的融資成本

三、碳達峰與碳中和政策路徑前瞻
未來政策變與不變的主要影響因素：氣候變化的緊迫性；全球經(jīng)濟的復蘇進度；綠色產(chǎn)業(yè)的競爭力；政府換屆的執(zhí)行力
十四五剩余時期：鼓勵期，持續(xù)大力支持新能源產(chǎn)業(yè)鏈上下游發(fā)展；（早轉(zhuǎn)型企業(yè)享受政策紅利—機遇）
十五五中期規(guī)劃：引導期，該支持的還會引導支持，該退出的也會引導退出（高排放企業(yè)感受到更大成本壓力—挑戰(zhàn)）
更遠期：調(diào)控期，初步建立了綠色經(jīng)濟體系，可以靈活運用多種政策工具調(diào)控（新的均衡實現(xiàn)，一切都是成本）

 

陳建偉老師
——宏觀經(jīng)濟與政策發(fā)展趨勢的解讀者
北京師范大學博士
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學國家對外開放研究院 副教授
中國勞動經(jīng)濟學會勞動力市場分會 副秘書長
中國職業(yè)技術(shù)教育學會數(shù)字商務專委會 秘書長
曾經(jīng)赴西班牙、日本、澳大利亞等國參與學術(shù)交流

擅長領(lǐng)域：宏觀經(jīng)濟政治經(jīng)濟學分析，政府政策解讀，中美關(guān)系與中美貿(mào)易

【個人簡介】
陳建偉老師自博士畢業(yè)后進入對外經(jīng)濟貿(mào)易大學工作至今，曾經(jīng)赴西班牙馬德里康普頓斯大學-CUNEF訪問學者。主要研究方向為：人力資本與經(jīng)濟增長、公共政策。在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《中國人口科學》、《世界經(jīng)濟》等雜志上發(fā)表論文20余篇。主持國家自科青年基金1項，參與國家社科基金重大課題2項，參與國家社科基金重點課題1項。任中國勞動經(jīng)濟學會勞動力市場分會理事、副秘書長，中國教育學會教育經(jīng)濟學分會理事。作為合著者獲第二十一屆“安子介國際貿(mào)易研究獎” 優(yōu)秀著作獎三等獎。
陳建偉老師在對外經(jīng)濟貿(mào)易大學工作期間，曾經(jīng)參與多項教育部、財政部等國家部委委托的研究課題，對政府政策出臺的前后過程有非常深刻的理解。參與國家社科重大課題《中國經(jīng)濟下行階段就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與防范失業(yè)戰(zhàn)略研究》，重點承擔對新一輪中國經(jīng)濟下行趨勢的分析與判斷，研究成果也被納入課題成果出版。

【主講課題】
宏觀經(jīng)濟：
《企業(yè)發(fā)展繞不開的碳達峰與碳中和》
《宏觀經(jīng)濟分析與企業(yè)戰(zhàn)略管理》
《對經(jīng)濟寒冬暖春交替的預判與啟示》
政策解讀：
《推進共同富裕對企業(yè)用工成本的影響及對策》
《從中央會議讀懂未來宏觀政策趨勢》
《讀懂美國貿(mào)易政策的三重邏輯》
《從2023年兩會讀懂未來宏觀經(jīng)濟與政策趨勢》
《讀懂2023年兩會-從不確定性中尋找確定性》

【服務客戶】
對外經(jīng)濟貿(mào)易大學博士生：主講博士課程主題為《財政政策的政治經(jīng)濟學分析-以教育為例》。
螞蟻集團研究院：合作調(diào)研，形成《2021新生代農(nóng)民工職業(yè)技能調(diào)研報告》。
教育部、財政部、人力資源與社會保障部等：承接宏觀經(jīng)濟分析和就業(yè)政策分析課題。

【學員評價】
“老師的講授很有意思，不管是方法論的教育還是課程內(nèi)容，都很豐富，幫我打開了視野!再次謝謝老師！”
——對外經(jīng)濟貿(mào)易大學學生
“陳老師的課深入淺出，思想性故事性俱佳。”
——對外經(jīng)濟貿(mào)易大學蘇教授
“課題合作非常愉快，成果質(zhì)量非常高，完成非常及時，相關(guān)研究成果也為政策制定提供了重要參考”
——課題委托單位領(lǐng)導 

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