【培訓對象】
企業主管并購重組的總經理或副總經理、財務總監、財務經理、投資總監、戰略投資部經理及相關專業人員；會計師事務所審計及咨詢業務人員；高校從事財務管理、投資管理教學的教師等。

【培訓收益】
【并購流程把握】了解并購重組的基本理論知識，熟悉并購重組的基本程序和關鍵節點要求； 【并購成功要素】課程以案例教學為主要手段，通過大量或成功、或失敗的典型案例分析，將并購重組實踐中的經驗教訓上升到理論高度進行深入的研討； 【并購整合要點】掌握并購后各關鍵方面的整合方法與其中的關鍵點； 【戰略與投資】如何把控戰略與投資項目的操作實務； 【股權與證券】股票與證券的講解 【法律風險】投資資、并購及公司運營的法律風險。

并購重組理論與實務
（一）并購重組與整合的概念框架
1、控制權，產業投資人與財務投資人，對賭協議；
2、并購重組的戰略價值；
3、并購重組的分類與反收購策略；
4、并購重組的程序。
（二）盡職調查
1、盡職調查的目的、方法與程序；
2、法律盡職調查；
3、并購的法律障礙與反壟斷法；
4、財務盡職調查；
5、經營管理盡職調查。
（三）并購重組方案設計
1、業務重組、資產重組、債務重組與破產重整方案的設計；
2、產權重組及交易結構設計；
3、國有企業并購重組；
4。境外并購、外資并購、管理層收購MBO。
（四）上市公司并購重組
1、上市公司控制，上市公司實際控制人，一致行動人；
2、上市公司收購，要約收購與協議收購；
3、上市公司重大資產重組，發行股份購買資產；
4、重組上市（借殼上市）；
5、上市公司分拆上市。
（五）企業價值評估
1、企業并購投資價值評估目的、評估對象、評估范圍及評估假設；
2、收益法、市場法與資產基礎法的特點、適用條件及參數的選取；
3、評估報告的使用。
（六）并購協議
1、保密協議、意向書、框架協議與并購協議；
2、并購協議的組成部分；
3、陳述和保證；
4、合約；
5、交易完成的條件；
6、終止與反向終止，違約與賠償；
7、過渡期、交割和整合的安排。
（七）并購整合
1、并購整合的目的、原則；
2、并購整合計劃與整合風險的防范；
3、人力資源整合與企業文化整合；
4、資產整合、經營整合與流程整合。
（八）并購重組典型案例分析。

課程回顧與現場答疑 

 （全球500強美國摩根大通及中國移動中高層工作背景，國內著名企管實踐專家）

北大、清華、交大總裁研修班特聘專家 思路高咨詢公司首席咨詢顧問
海軒商學院特聘品牌咨詢師/講師 長成咨詢私董會高級咨詢師/講師
多年大型外資、集團民企中高管工背景 多年大型企業經營咨詢顧問/講師
南開大學法律專業畢業 國家高級人力資源管理師
國際職業培訓師 實戰派企業管理咨詢顧問/專家

4年大型外資集團公司HRD實戰經驗

5年深入多家名企內部調研、管理改進服務經驗

14年專注于人力資源與運營管理方面的深入研究

100多家企業顧問輔導、系統咨詢輔導等成功案例

1000多家企業授課經驗，學員滿意度高達96%以上

精品課程
1、《目標與績效管理》
2、《如何打造適合自已企業的績效方案》
3、《績效定虧贏之分析設計策略》
4、《咨詢式崗位薪酬設計落地方略》
5、《贏在公司各崗位薪酬設計之密碼》
6、《低成本提高員工積極性的薪酬設計密碼》
7、《在職股權激活員工之利潤再增長》
8、《股權（融資）激勵之讓老板與骨干員工共謀大業》
9、《股權定江山——人、財、物、產、供、銷資源整合術》

品牌課程

1、《你想知道的用工風險規避方法》

2、《員工職業技能訓練提升技巧》

3、《如何打造上下貫通的優秀中層管理者》

4、《員工選用育留之積極性激勵要略》

5、《人才梯隊建設之員工激勵》

6、《非人力資源的人力資源管理》

7、《打造高效團隊執行力的演練實務》

8、《業績治百病之銷售王道》

9、《員工關系是企業勝敗的最大關系》

高思祿老師六大核心優勢：
優勢一 培訓效果直接落地
課堂上直接技能催化，改變行為，不是讓人聽得懂，而是讓人做得到！
提供與課程相配套的全面系統的評估考核工具和訓后跟進方案，最終提升績效，對結果負責！
優勢二 培訓師認證權威
高思祿老師榮獲國際職業培訓師認證資質、中國講師認證中心認證品牌講師,他風趣、幽默、深入淺出、精湛課程呈現技巧。
優勢三 企業實戰派出身
曾在中國移動、賽德水泥（美資企業）、國茂控股（重慶50強大型集團民企）擔任HRD、運營總監、綜合副總等高管職務。
在打造學習型組織、搭建培訓體系/企業大學/企業商學院方面有著多年的經驗與系統的解決方案。
優勢四 最先進最有效的教學技術
多媒體全感官教學——充分利用多媒體資源，全面刺激調動學員的視覺、聽覺、觸覺和心理感受，將理性記憶轉化為感性記憶和身體記憶！
集體學習——以小組為單位展開學習、交流、研討、完成任務，互聯互通，相互影響。
互動體驗式培訓——采用游戲、任務、演練、實操、體驗、展示等教學方式，并且現場教練，糾正指導。
寓教于樂——授課風格幽默詼諧，互動性強，好玩有趣，讓人喜歡參與，愿意接受，樂于改變，在課堂上精神倍增，課后還將繼續失眠。
優勢五 企業高管工作實戰背景+咨詢項目經驗
雙棲背景——曾工作大型外企、國企、集團民企中高管經驗、同時又有多年咨詢公司經驗，知名高校畢業，理論功底+企業實操工作經驗+咨詢項目經驗，加上“接地氣”的培訓呈現方式，學員很喜歡，更喜歡稱作“思路高——落地王”
優勢六 橫跨多行業領域
領域廣泛——多領域、多行業、知識面寬、博學識廣； 他曾就職于國有通信行業、大型生產制造、咨詢項目涉及互聯網、生產制造、教育、酒店、汽車、房地產、餐飲、連鎖等多行業領域，精通音樂、樂器、演藝、電氣維修技術，愛好廣泛、善于溝通、德才兼備。

 

• 企業并購重組與資本運作

   

  第一講：宏觀經濟趨勢解讀與公司并購重組環境分析一、宏觀經濟趨勢解讀1．中國經濟新常態與經濟增長動能轉換2．創新驅動、金融改革與企業并購重組的經濟關系二、并購重組與公司外延式發展1．內生式增長與外延式發展戰略的意義分析2．中國并購重組市場的發展歷程及監管政策第二講：企業并購重組的基礎知識一、并購重組的概念與分類1．并..

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• 企業并購運作與合并報表編制

   

  【課程大綱 】 模塊一、企業并購目標和效應 1. 企業并購發展的啟發 2. 企業并購協同效應 模塊二、企業并購中的融資 1. 企業融資規模預測 2. 企業融資渠道和方式 模塊三、企業并購中的重組 1. 企業產權重組 2. 企業資產重組 模塊四、企業并購的操作方法 1. 價值評估和定價 2. ..

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