- 中國家族企業治理策略
- 中小民營企業轉型升級治理
- 機械企業培訓課程_工業品大客戶顧問式
- 餐飲企業全面運營分析與年度經營方案制
- 房地產開發企業全周期會計核算及稅收風
- 機械企業戰略管理_工業品品牌戰略與市
- 房地產企業所得稅匯算與土地增值稅清算
- 參觀考察青島港知名企業文化建設與成長
- 企業供應鏈管理
- 打造企業新中層
- 打造企業新中層
- 企業員工職業化素養提升
- 企業戰略規劃與落地
- 房地產調控政策、市場形勢與企業對策
- 機械企業生產管理_基于TOC的補給系
- 機械企業項目型銷售策略和技巧
- 建筑企業工作研究與生產線平衡管理
- 企業文化建設與落地
- 汽車生產企業采購、生產、銷售物流 一
- 數字化轉型“企業數字化轉型”培訓大綱
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業高層、各部門負責人、人力資源部門、財務部門、運營部門負責人
【培訓收益】
公司戰略下的運營計劃及目標,建立一盤棋的經營管理目標策略及執行過程核心點提煉
該課程是企業年底及年初必須要上的課程,是企業生存發展、協作共贏的根本
企業經營的目標是戰略計劃下的高效運營管理,中國的民營企業基本是拍腦袋的定目標,社會的現狀導致了浮夸行為的盛行,無合理目標、無合理策略、無合理計劃、無合理的運營行為,將會導致企業的經營目標都未達成,最終由老板買單,那么如何有效讓企業的經營不走樣,就必然需要制定企業的經營藍皮書,作為指導綱要圍繞集團管理、企業總部管理、企業個體管理的計劃高效推動,本課程旨在為企業經營提供目標、策略、戰術、行為、結果及成果的統一性,確保經營目標達成從而達成企業戰略目標。
一、企業經營藍皮書的目標及意義
1、企業經營藍皮書的底層邏輯
2、企業經營藍皮書與戰略關系
3、企業經營藍皮書設計及策略
4、企業經營藍皮書制作綱要
二、企業經營藍皮書核心要素
1、企業經濟指標
2、企業組織指標
3、企業品牌市場指標及策略
4、企業運營指標及策略
5、企業營銷指標及策略
6、企業財務指標及策略
7、企業人力資源指標及策略
8、企業產品或服務指標及策略
9、企業綜合費用及成本指標及策略
10、企業供應鏈及后勤指標及策略
三、管理及管控目標
1、企業團隊協作核心及策略
2、企業過程運營核心及策略
3、企業管理核心及策略
4、企業藍皮書目標策略及兌現
四、經營藍皮書促動實踐綱要思路實踐
<p> <strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體; font-size: 14px; text-indent: 2em;"><span style="font-size: 18px;">職業背景</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">北大博雅專家、元培工匠谷客座教授</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2019-2022年中國講師網MBA課程認知導師</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國式經營管理開創者、先行者及實踐應用導師</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國管理九大精髓、西方加德納8個多元智能融合應用開創者</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國企業三段認知論、四維雁塔論、五維育人論設計第一人</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國式促動體驗企業教練式情景培訓開創者及實踐應用第一人</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">現代企業管理理論八大能力方向設計第一人及綜合應用教育實踐先行者</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><span style="font-size: 18px;"><strong>實踐背景</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><strong><span style="font-size: 16px;">1.2002年7月-2010年3月</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">任A股上市公司管培生并參與一線實際操作及基礎班組管</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">任港資地產、物業、商業集團行政經理、人力資源經理</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">任合資金控集團資深業務經理、營銷講師、個險主任及市場發展總監</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><span style="font-size: 16px;"><strong>2.2010年3月開始創客生涯</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">服務新三板上市綜合物業服務集團、業界前10家紡科技集團、中國行業500強綜合集團、業界新教育K12教育評價集團、中國民營10強幼兒教育集團、港股上市集團旗下生物醫械集團、中國地標農業貿易10強集團、全球軌道交通裝備制造第1集團(中國A股上市)、中國民營前3防靜電包裝集團等企業頂層設計顧問、企業家謀士、首席咨詢專案及培訓導師</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><span style="font-size: 16px;"><strong>3.2019年10月開始創辦企業經歷</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2019年10月,創辦謀仕企業顧問集團(榮創泰傅管理咨詢前身),任管委會主任/首席頂層設計專家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2019年11月,創辦榮暢啟迪教育集團,任管委會主任/首席教育專家/GIMU商科大學首席校長</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2022年01月,聯合創辦愛蘭博醫療服務集團(愛蘭博管理顧問前身),任聯合創始人/管委會執行主任</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2022年04月,聯合創辦瓴鑫科技產業集團,任集團董事長/總經理/品牌市場及產業生態發展總經理</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2022年11月,瓴鑫產業集團0起步孵化了蘇州愛多邦生命科技有限公司,專注中國居民健康生活服務</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">2022年12月,創辦鑫瓴創業投資集團,任董事長/總裁/投資管委會主任</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">目前為止,負責具體實踐于集團旗下實體企業的戰略發展、生態建設、品牌市場、經營管理,擁有15家全資、控股、參股實體企業,并孵化成功項目企業8個,用職業實踐、創客實踐、咨詢實踐、經營管理實踐打造GIM控股集團全民生業態圈,是社會企業咨詢式可持續教育培訓開創者及最佳實踐者。</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><span style="font-size: 18px;"><strong>個人簡述</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">儲桂榮老師 畢業于南京大學法學|人力資源管理|工商管理專業,進修名牌大學工商管理碩士,國際注冊高級人力資源管理師,企業頂層設計專家、企業應用教育培訓導師、品牌市場競爭策略導師、經營管理教育專家,人力資本實戰資深專家,集團組織管控資深專家,經營性人力資本管理實戰導師。</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><strong><span style="font-size: 18px;">社會職務</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">北大博雅人力資源領域專家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">泰興經濟開發區管委會人才發展專家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">蘇州工業園區組織部產業人才顧問</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">常州技工教育集團副理事長</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">滁州學院、常州工業職業技術學院特聘講座教授</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">智聯招聘南方呼叫中心、蘇州分公司、無錫分公司特約咨詢專家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">BOSS直聘特約培訓專家、BOSS蘇州合作人力資源專家</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><span style="font-size: 18px;"><strong>服務企業:</strong></span></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國民營500強綜合集團—凱捷利集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國科技家紡10強—晉帛科技家紡集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">港股上市骨科醫療器械集團二次創業集團—福隆控股集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">A股上市全球軌道交通裝備集團—今創集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">擬科創板上市全球單體最大植物原料萃取集團—國矗生物科技集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國農業貿易龍頭企業、中國農業企業20強—南環橋市場股份集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國孕婦及嬰童產銷研一體化集團—赫拉科技集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國A股上市K12教育出版集團—世紀天鴻教育科技集團</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">中國A股上市家居制造綜合集團—恒林股份</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">雙登集團、國泰金控集團、華眾控股、晉帛科技、泰思科技、宇祺教育集團、國環地標、天賜露電商、星辰集團、艾尼斯控股集團、匠心之約教育、西瓜網絡科技、招商銀行蘇州分行、德國愛得堡(中國)、英諾華(常州)、蘇州大學軌道交通學院、智聯招聘、BOSS直聘、獵蘿卜、前程無憂等</p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;"><strong><span style="font-size: 18px;">擅長領域</span></strong></p>
<p style="margin: 10px 0px 15px; font-size: 14px; line-height: 1.8em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Geneva, sans-serif, 宋體;">戰略經營診斷及設計、企業文化設計與構建、企業經營變革及破繭、企業品牌3步建設與管理、企業市場覆蓋與九步運營、企業中層經營思維管理、團隊協同與賦能激勵、業務流程梳理及再造、企業文化建設及推動、組織及人才發展、企業大學設計及運行、教育訓練體系規劃及建設、人力資源戰略規劃、薪酬福利設計及變革、績效評價設計及變革、招聘甄選、培訓發展、員工關系、職業生涯規劃、共享事務建設與運行管理、中小企業阿米巴模式設計及導入等</p>
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【課程說明】對很多餐飲企業來說,員工的經驗是一筆寶貴的財富,是推動崗位管理者持續發展的核心資源,但在現實中卻存在著諸多的問題和挑戰:餐飲企業最大的浪費是經驗的浪費,關鍵崗位員工流失、核心崗位專家與管理者離店與退休,他們的寶貴經驗也將隨之流失。新員工摸著石頭過河,從頭再來,增加了探索時間和試錯成本,成長速度緩慢,崗位管理者與專家的價值無法體現。..
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開篇:什么是定位戰略?定位——企業經營之魂定位——企業增長的驅動引擎案例:為什么100家插座品牌銷量總和,不及公牛插座一個品牌第一課:定位戰略設計方法定位戰略第一步:品類聚焦1.為什么要品類聚焦2.如何進行品類聚焦定位誤區與案例:為什么公牛電工定位戰略實施1年,銷量沒有增..
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引子:1、故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2、從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里? 第一部分:經銷商如何與廠家做到共贏?一.經銷商要學會跟隨廠家發展1、借力使力:背靠大樹好乘涼2、廠家對于經銷商的發展要求3、經銷商要主動向廠家學習故事分享:龜兔賽跑為何兔子又失敗?二.經銷商如何才..
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引子:1. 故事:臺灣老夫妻旅歐的故事? 有何啟示?2. 從一組數據看經銷商發展進程及其借鑒意義贏商之道在哪里?第一部分 經銷商如何與廠家做到共贏?一、 新的形勢下,廠商要戰略結盟1. 廠商為何要進行戰略結盟2. 揚長避短,資源互補3. 可以同仇敵愾,一致對外二、 經銷商如何才能與廠家共贏發展?1. 樹..
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第一講 物業管理內涵及特征 物業的含義及其特點 物業管理的內涵與特征 物業管理的主要內容 物業管理的基本環節第二講 物業管理行業與物業管理市場 蓬勃朝陽的物業管理產業 舉步維艱的物業管理行業 競爭激烈的物業管理市場 良萎不齊的物業管理從業人員 何去何從的物業管理發展前景第三講 物業管理人角色認知及職業行..
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一、 困局——物業管理企業面臨的13個困局 1、 前期物業管理機制的缺陷導致物業經營隱患 2、 上游產業不規范導致增加物業隱性成本 3、 業主維權意識的不成熟導致物業成本的增加 4、 通貨膨脹造成物業服務企業運作成本連年攀升 5、 人口紅利消退導致人工成本逐年上升; 6、 物業服務收費調節機制缺失嚴重影響物..