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心智修煉---打造職業(yè)化優(yōu)秀員工

課程編號(hào):8564

課程價(jià)格:¥15000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:1596

行業(yè)類別:不限行業(yè)     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:董波浪

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
參訓(xùn)學(xué)員,基層

【培訓(xùn)收益】
1.學(xué)習(xí)職業(yè)化的優(yōu)秀品質(zhì)
2.調(diào)整積極的心態(tài),自動(dòng)自發(fā)的主人翁意識(shí)
3.不再為眼前的小利而忽略成長(zhǎng)的利益
4.感恩企業(yè)這個(gè)大家庭的幫助,找到歸屬感。
5.在公司懂得合作,懂得團(tuán)結(jié)就是力量
6.真正明白自己身上責(zé)任與企業(yè)的責(zé)任。
做結(jié)果比做任務(wù)更重要。

第一部分:優(yōu)秀精英職業(yè)化成長(zhǎng)
一.心智認(rèn)識(shí)
圖片啟示
1.積極的認(rèn)知觀
2.我的價(jià)值在哪里
3.誰(shuí)決定我的成就
結(jié)果——行為——認(rèn)知
4.工作成就的方程式
意愿*態(tài)度*技能=成就
調(diào)整心智認(rèn)知觀,正確的認(rèn)知觀才能產(chǎn)生正確的人生觀,工作觀,事業(yè)觀!
 
二.意愿的動(dòng)力
1.意愿的兩大關(guān)鍵(熱愛、愿望)
2.人類的行為動(dòng)機(jī)
3.心智動(dòng)力的兩大關(guān)鍵
案例:《體驗(yàn)式環(huán)節(jié)》
 
三.態(tài)度的修煉
1.一流人才一流的態(tài)度
2.態(tài)度決定成敗
3.態(tài)度修煉的三大內(nèi)容
1)積極的心態(tài)2)積極的觀念3)優(yōu)秀人員的”精氣神”
1.積極的心態(tài)修煉
解決難題:此部分是心態(tài)修煉最有效的提煉結(jié)果,無(wú)數(shù)人已經(jīng)擁有卓越的成果,反映十分有效!
1).優(yōu)秀員工的五大心態(tài)
解決難題:對(duì)工作,對(duì)生活,對(duì)人生要有一種積極的人生態(tài)度,態(tài)度決定一切!
(1)百分百積極的心態(tài)
積極的人像太陽(yáng),照到哪里,哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。
1)積極的人充滿活力,消極的人抱怨不停。
案例:賣東西
(2).付出的心態(tài)
懂得付出得到杰出。
付出就是給自己最大的回報(bào)。
解決難題:沒有向別人學(xué)習(xí)的意識(shí),自己做又不會(huì),學(xué)習(xí)態(tài)度,熱情不高!
(3).學(xué)習(xí)的心態(tài)
人無(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂,學(xué)無(wú)至境,努力為上。
學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力,沒有學(xué)習(xí)力,下一個(gè)淘汰就你。
(4).服務(wù)的心態(tài)
沒有服務(wù)的意識(shí)沒有再度生產(chǎn)力!服務(wù)力就是生產(chǎn)力。
案例:《海底勞》《海爾》
(5).感恩的心態(tài)
人生有三不能等:時(shí)間不能等,學(xué)習(xí)不能等,孝敬不能等。
做人不忘恩,感恩之心不相忘。
案例:《感恩的力量》《螞蟻救恩人》
2.積極的觀念
1).觀念決定成敗,觀念不變世界不變
2).工作中的五大常見弱點(diǎn)
(1)浮燥的心
大本事沒有,小本事自豪,每天沖動(dòng)的頭腦,凡人的瞎想。
想成功,先發(fā)瘋,頭腦簡(jiǎn)單向前沖,一下子撞死了。
工作上就有二種人。一種是服從者。一種就是指揮者,沒有實(shí)力就不要玩權(quán)力。
(2)找借口的能力
只要能找到代借口,就是高手,把常人最無(wú)能的一面展現(xiàn)出來(lái)了。
找借口的本領(lǐng)越大,失敗就越大。
借口就是給自己挖坑,借口越深,坑就越深,最后下了去,就上不來(lái)了。
(3)習(xí)慣了被動(dòng)
在工作中習(xí)慣了不用思考,從而斷送了思考力。
從來(lái)不主動(dòng),導(dǎo)致沒有了主動(dòng)意識(shí)的能力。
案例:加班
(4)依懶的心理
反正這個(gè)事,也不用我去想,經(jīng)理會(huì)解決。
案例:投機(jī)
(5)投機(jī)取巧的心理
反正沒有人看到,聽到,找到,好像總覺得很高明的人。
想不勞而獲,投機(jī)的心理。
總想多占點(diǎn)便宜,不占白不占。
案例:買彩票,接電聽
3).學(xué)習(xí)五種積極的觀念
(1)等價(jià)交換的觀念,
沒有人愿意請(qǐng)負(fù)資產(chǎn)來(lái)工作,思考一下?解決老板的問題才能更好的工資
案例:推銷員的故事
(2)投資的觀念
投資是成長(zhǎng)的開始,成功必經(jīng)之路
案例:吃蛋糕的啟示
 
(3)融入的觀念
企業(yè)不學(xué)習(xí)就會(huì)消失,個(gè)人不學(xué)習(xí)就會(huì)迷失
案例:商學(xué)院
(4)合作的觀念
沒有完美的個(gè)人,只有高效的團(tuán)隊(duì)
合作才能共贏
案例:視頻
(5)主動(dòng)的觀念
主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),主動(dòng)產(chǎn)生能量
案例:《三個(gè)不同人的機(jī)會(huì)》
3.優(yōu)秀人員的”精氣神”
1).狀態(tài)
2).熱忱
3).敬業(yè)
4).專注
 
四.技能的修煉
l解決難題:工作能力總是提高不上去,工作效益總是一般,說(shuō)了也不聽,做了也不做好!
1.為什么我沒有能力
因?yàn)槲也幌嘈牛也慌Γ詻]有能力!
2.能力是怎么出來(lái)的三步曲
3.成功者具備六大特質(zhì)
4.提高具備的五大能力
5.優(yōu)秀人員具備的五到
1)說(shuō)到 2)想到 3)悟到 4)做到 5)得到
從平凡中走出來(lái),就要走不平凡之路,要想在別人之前,做在別人之前,看到別人之前,讓自身提供的價(jià)值大于你的收入時(shí),你就是在提高身價(jià)!
6.優(yōu)秀人員的五勇五比
1)勇于付出1)比努力
2)勇于承諾2)比學(xué)習(xí)
3)勇于擔(dān)當(dāng)3)比付出
4)勇于敢干4)比勤奮
5)勇于負(fù)責(zé)5)比堅(jiān)持
人與人的差距就是在于觀念和行動(dòng),優(yōu)秀者必須吃常人不能吃的苦,受常人不能受的罪,從而享受常人享受不到的榮譽(yù)。
 
五.職業(yè)化工作以結(jié)果為導(dǎo)向
解決難題:苦勞≠功勞,效益不好,業(yè)績(jī)不高,總是抱怨公司沒有支持,情緒總是不好!
1.重視苦勞獎(jiǎng)勵(lì)功勞
企業(yè)生產(chǎn)力就是勞動(dòng)力,有結(jié)果就是有勞動(dòng)力,沒有結(jié)果只是行動(dòng)力!
重視辛苦工作,更要重視結(jié)果!
2.先升值,后升職
有價(jià)值才會(huì)升值
做結(jié)果比做任務(wù)更重要
3.結(jié)果是什么怎么來(lái)
(1)結(jié)果跟出來(lái)的
(2)結(jié)果做出來(lái)的
(3)結(jié)果逼出來(lái)的
案例:視頻
4.成功者對(duì)結(jié)果三大要求
案例:把冰箱到
5.高績(jī)效的3S體系
(1)事前體系
(2)事中體系
(3)事后體系
案例:傳真任務(wù)
重點(diǎn)學(xué)習(xí)職業(yè)化軍人作風(fēng),做結(jié)果,訓(xùn)練能力,提高心智,塑造結(jié)果,把工作態(tài)度調(diào)整到最佳狀,做出成績(jī)!
 
 
第二部分:職業(yè)化鋼鐵團(tuán)隊(duì)
解決難題:企業(yè)最大難題是沒有人才梯隊(duì)訓(xùn)練中心,沒有一支鋼鐵團(tuán)隊(duì),沒有形成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,凝聚力,號(hào)召力!
一.學(xué)習(xí)三加一特種團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)模式
啟示案例:螞蟻團(tuán)隊(duì)
狼性團(tuán)隊(duì)
軍隊(duì)+學(xué)校+家庭+宗教意志
1.最有執(zhí)行力的組織是軍隊(duì)
2.最有學(xué)習(xí)力的組織是學(xué)校
3.最有凝聚力的組織是家庭
4.最有號(hào)召力的組織是宗教
 
二.打造鋼鐵團(tuán)隊(duì)《凝聚力,戰(zhàn)斗力,號(hào)召力》
1.什么是鋼鐵團(tuán)隊(duì)
軍人+學(xué)生+家庭+意志力
2.團(tuán)隊(duì)的區(qū)別
案例:唐僧團(tuán)隊(duì)
3.團(tuán)隊(duì)的名號(hào)打造
團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名
團(tuán)隊(duì)的口號(hào)
團(tuán)隊(duì)的編制
團(tuán)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)
案例《現(xiàn)場(chǎng)打造團(tuán)隊(duì)》
沒有團(tuán)隊(duì)的士氣就沒有形成戰(zhàn)斗力,形成團(tuán)隊(duì)的核心在于創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)的編制,形成一股有人員組成的合作性的團(tuán)隊(duì)。
4.沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
1.信任
2.合作
3.溝通
4.忠誠(chéng)
忠誠(chéng)的五點(diǎn)表現(xiàn)
(1)從不抱怨工作
(2)對(duì)待工作一絲不茍
(3)從不說(shuō)公司壞話
(4)維護(hù)公司利益
(5)誠(chéng)信做人
5.團(tuán)隊(duì)精神
1)抱團(tuán)
2)共贏
3)擔(dān)當(dāng)
4)集體榮譽(yù)感
5)企業(yè)使命感
一個(gè)人的力量有限,團(tuán)隊(duì)的力量無(wú)限。團(tuán)結(jié)就是力量,企業(yè)的成功就是團(tuán)隊(duì)的成功,小至一個(gè)家庭,中至一個(gè)企業(yè),大至一個(gè)國(guó)家,都是團(tuán)隊(duì)成就了偉大的事業(yè)!
 

 

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