【培訓對象】
資深店長、督導、區域主管（經理）、經銷商等

【培訓收益】
明晰自己的角色定位及日常的核心工作；
了解未出差時工作應如何開展及出差前的準備工作；
知道巡店的流程及技巧，掌握對店鋪進行診斷的要素及診斷的技巧；
懂得市場調查的方法和區域性商品的管理技能；
懂得對區域內客戶進行分級和管理，掌握和提升工作時的溝通方法；
掌握如何培養一名優秀的店長暨對其日常工作的指導與管理；
學會如何有效組織和管理區域內營銷會議，提升管理能力；

國際連鎖經營協會（大中華區）常務理事 
鞋服連鎖品牌著名實戰管理、指導專家
鞋服連鎖品牌10多年從業管理經驗
多家知名鞋服連鎖企業常年培訓、管理顧問
國內多家服裝報刊、營銷雜志特約專欄專家
行業內600多場次培訓滿意度高達96%以上

【市場反映】
知識點—-實用 鮑老師的課程很少有虛的東西，內容與企業、終端當下所遇問題緊密相聯；
態 度—-敬業 鮑老師或其助理會多次詳細與我們溝通課程內容側重點，細致到每個小點；
授 課—-生動 鮑老師能將枯燥的理論轉換為形象的比喻，再配之生動的案例進行解說；
這三點是眾多企業重復采購及邀請老師對其進行量身訂做課程的主要原因。

【工作經歷】
擔任過知名休閑品牌、時尚女裝、體育運動品牌的直營（區域）經理，高級講師，零售總監，培訓總監，分公司總經理等職位,十多年來，專注于：分公司組建，直營體系/零售標準體系/培訓營運體系的建設與管理，終端門店業績的提升，客戶經營管理的提升指導，商品前端采買、后端流通管控等。
“一直在沉淀，從未停歇過”，故老師在業內具有非常扎實的實戰培訓、管理經驗。

【老師寄語】
★ 切切實實的讓學員學有所得，讓企業覺得有所值，這才是培訓的硬道理，也是我的一慣授課原則。

【老師格言】
“沒有101%的把握，就不為您服務”

【經典課程】
通過實戰自主研發的經典核心課程
《多店“羸”模式》 《實戰督導技能大全》
《如何提高員工士氣》 《如何制定采購計劃》
《如何培育優秀的店長》 《專賣店人員高效管理》
《專賣體系建立與運用》 《人才培養與梯隊建設》
《終端數據多層次管理》 《直營體系建立與運作》
《顧客疑異與投訴處理》 《28小時塑造超級店長》
《空間管理與數據化陳列》 《打造新時代品牌經銷商》
《將VIP轉換為業績之法寶》 《促進門店業績提升的實戰銷售技巧》