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企業如何筑巢過冬
    時間:2012-12-19

導讀: 這次由美國次貸危機引起的金融海嘯,是因為西方過度自由的經濟缺乏監控所致。這場金融海嘯現已經吹到中國,大家都在說企業現在已經進入了“冬天”,一部分中小企業甚至也倒閉了。

這場金融海嘯對企業的影響主要表現為兩個特點:

一是資金鏈缺失或斷裂。因為主要是金融危機,影響了企業的現金流;

二是市場信心受到影響。很多專家都說現在信心比金錢重要。金融海嘯后的世界市場到底什么時候能夠復蘇沒有人能知道,所以企業要做好長期的準備。

 

危機危機,先有危險后有機會。每一次危機對企業來說,實際上面臨的是最好的發展機遇。危機時期呼喚的是有思想的企業家和營銷人員,企業要用不同以往的思路去做事才能抓住機遇。

在經濟危機中,企業過冬應該注意以下幾個問題:

第一,調動一切手段和方法,強化企業的融資能力。雖然目前銀行、擔保公司都在緊縮貸款,但企業可以嘗試更多的融資手段,如民間貸款以及典當等,或者通過大型貿易公司來實現融資的目的;

第二,有效控制企業運營成本。包括生產、營銷、人力等成本;

第三,關注企業核心團隊的建設。目前很多企業在裁員,一定要把握好度,不但不能裁掉核心團隊,而且還要加強;第四,以創新化解危機。包括技術、管理營銷等創新,找到適合市場的產品和營銷模式。

在經濟危機中,企業應該應對危機生存下來呢?

1、斷臂求生。企業要集中精力和資源做優勢項目,砍掉沒有優勢的項目,先活下來再說,這樣才能發揮優勢,提升企業競爭力;

2、價值占位。企業要在價值鏈中占據“最有利、最有錢”的位置;

3、關注內需。當出口市場疲軟的時候,可把眼光轉向國內市場;

4、轉型創新。企業要從重產品轉向重人,制造業經驗的最大目的就是育人,提升企業核心團隊的素質;

5、壓縮成本。可以在產品價格、人力成本、機構、固定資產、預算、劣質客戶、采購成本、日常開支、會議、面子工程等方面壓縮成本;

6、管理變柔。通過一些柔性的措施凝聚團隊、激發團隊共渡難關。

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