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稻盛和夫最經典的10句話,渡了無數人
    時間:2025-02-10

稻盛和夫最經典的10句話,渡了無數人

這年頭,生活節奏快,壓力也大,迷茫成了不少人的日常狀態。
不管是剛入職場的新人,還是在公司摸爬滾打多年的管理者,都難免有不知所措的時候。
當你覺得前路一片迷茫,不妨靜下心來,讀一讀稻盛和夫這 10 句話。

自己就是工作,工作就是自己
以前我和很多人的想法一樣,覺得工作和生活必須分得明明白白,工作不過是賺錢的手段,生活才是自己的。
可在公司時間越久,尤其是晉升管理層后,我才發現這想法太天真。
等真正干上管理你就知道,這可不只是朝九晚五那點事兒,工作早就滲透到生活的方方面面。
吃飯時,突然就想起團隊里誰的業績不達標;睡覺前,還在琢磨項目怎么推進。
做管理,想帶好團隊,就得把工作當成自己的事業,全身心投入。你自己對工作都沒熱情,還怎么指望下屬認真干活?

覺得不行的時候,才是工作的開始
很多下屬,遇到困難的第一反應是擺爛: “這我可搞不定,算了吧”?
但稻盛和夫卻認為,覺得不行的時候,恰恰是工作真正的開始。
比如,你負責開拓一個新的市場,但這個市場早已有很多成熟的品牌占據,你去拜訪客戶時,肯定吃不少閉門羹。
這時候,心里可能會想:“市場太難打開,我是不是選錯,要不放棄吧。”
但要是你真放棄了,就永遠沒有機會。
如果你把這些拒絕當作成長,深入研究競爭對手的產品,找到自己產品的獨特賣點,針對不同客戶的需求,定制個性化的銷售方案。
通過不斷地嘗試和改進,慢慢贏得客戶的信任,這種從 “不行” 到 “行” 的轉變,會讓你越走越穩。
這就好比《王者榮耀》打排位賽,碰到實力超強的對手,一開始覺得毫無勝算,想直接投降。
只要是你不甘心,和隊友一起研究戰術,苦練操作,最后逆風翻盤,成就感簡直拉滿!

樂觀地設想、悲觀地計劃、愉快地執行
不管做什么事,你都要先有個美好的憧憬,也就是目標。
假如你想成為一名自媒體主播,那就先想象自己人氣爆棚,粉絲成群,禮物刷不停的樣子,這就是樂觀地設想。
但光想好事可不行,還得把可能遇到的麻煩考慮周全,比如直播沒人看、視頻數據差、直播效果提升慢等等,針對這些問題,一個個制定應對方案,這就是悲觀地計劃。
最后,開開心心地按照計劃去做,享受直播和做直播的過程,這就是愉快地執行。
在現實中,很多人要么盲目樂觀,不考慮實際困難,最后被現實狠狠打臉;要么過于悲觀,被困難嚇倒不敢邁出第一步。

睡也想,醒也想,持續強烈的愿望最重要
稻盛和夫說:“睡也想,醒也想,持續強烈的愿望最重要。”
他認為,只有內心有特別強烈的愿望,才能有動力,驅使我們不斷努力,去實現自己的目標。
這種愿望不是隨便想想就行,而是一種堅定的信念,一種不達目的不罷休的決心。
在創辦京瓷公司后,他就一直想著讓京瓷成為世界一流企業,整天琢磨著如何提升技術水平、擴大市場份額、給員工更好的待遇。
這種強烈的愿望讓他不斷努力,即便遇到再大的市場競爭和技術難題,他也從未放棄過自己的信念。
我們生活中也需要有這種強烈的愿望。
不管是追求個人成長、事業成功,還是實現夢想,只有特別渴望,才能激發出自身潛能。

拔“正劍”成功,拔“邪劍”滅亡。
“拔‘正劍’成功,拔‘邪劍’滅亡”,說白了就是做人做事都得走正道。
稻盛和夫經營企業的時候,一直堅持誠信經營,把員工放在心上。
他覺得企業不能光想著賺錢,還得為社會創造價值,給員工發展的機會。
京瓷公司在發展過程中,一直遵守法律法規,特別注重產品質量和客戶服務。同時,也很關心員工的生活和成長和福利待遇。
反過來,要是企業為了短期利益,用一些不正當的手段,比如欺詐、造假,就算短期內能賺點錢,可最后肯定沒好下場。
商業史上這樣的例子太多了,像美國的安然公司,以前是最大的能源公司之一,就因為財務造假,最后破產了,公司高管也受到了法律的懲罰。
我們個人也是一樣,守住自己的道德底線,做個正直、善良的人。

答案就在現場,現場有神明
很多問題的解決辦法,不是坐在辦公室里就能想出來的,去生產現場、銷售一線,去觀察、去思考、去實踐,才能找到真正的答案。
稻盛和夫在京瓷時,經常親自去生產現場,看看員工們怎么工作,了解產品是怎么生產出來的。
通過和員工交流,還有自己的觀察,他發現了很多問題,也想出了改進的辦法。
我們工作時也是這樣,遇到問題不能光靠理論知識和經驗,得去實際工作中看看,了解問題的本質,才能找到有效的解決辦法。

付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”,這可是稻盛和夫成功的秘訣之一。
他覺得,只有不停地努力,才能實現自己的目標,獲得真正的成功。這種努力不光是身體上累,更重要的是精神上的堅持和專注。
稻盛和夫創業初期,每天工作十幾個小時,節假日都不休息。
他親自參與產品的研發、生產和銷售,和員工們一起在一線奮斗。他的努力和付出感染了身邊的每一個人,也為京瓷的發展打下了堅實的基礎。
在生活里,我們也得有這股勁兒。
你想在短時間內提升自己的業務能力,就得比別人更努力,加班學習專業知識,主動多承擔工作任務。

工作場所就是修煉心性的最佳場所
工作不只是為了掙錢,還是一個提升自己、修煉內心的過程。
在工作中,我們會遇到各種各樣的人和事,這些都是修煉自己的好機會。
與同事合作時,我們能學會溝通、協作和包容;面對工作壓力,能鍛煉自己的意志和毅力;完成工作任務,能培養自己的責任感和使命感。
稻盛和夫曾推行 “阿米巴經營” 模式,把公司分成多個小的經營單元,每個單元都有自己的目標和責任。
這種模式不僅讓員工工作更積極、更有創造力,還讓他們在工作中得到充分的鍛煉成長。
把工作當成一種修行,通過不斷修煉自己的內心,我們就能變得更成熟、更穩重。

抑制自我,釋放真我,讓利他之心活躍起來
“抑制自我,釋放真我,讓利他之心”,體現了稻盛和夫的利他主義思想。
他認為,只有控制住自己的私心,多為別人著想,才能真正成功和幸福。
稻盛和夫經營企業時,始終把員工的利益放在首位。他覺得只有員工滿意了,企業才能發展得好。
所以,努力提供良好的工作環境和福利待遇,關心員工的生活成長。同時,積極參與社會公益事業,為社會做貢獻。
在生活中,我們也應培養這種利他之心,去關心別人、幫助別人時,不僅能讓別人開心,自己心里也會很滿足、幸福。

與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作;與其追求幻想,還不如愛上眼前的工作
很多人都在找自己喜歡的工作,覺得只有這樣才能找到工作的樂趣和意義。
但稻盛和夫卻認為,與其去費心尋找喜歡的工作,倒不如先愛上當前手上的工作。
因為大多數時候,我們很難一下子就找到理想的工作,而且就算找到了喜歡的工作,要是不努力,也很難有成就感和滿足感。
相反,只要能調整心態,先喜歡上現在的工作,用心去做,就會發現工作其實也挺有意思、挺有價值的。
稻盛和夫年輕的時候,也面臨工作選擇。
他學的是化學,畢業后進了一家快破產的陶瓷企業。剛開始他也不滿意這份工作,但他沒抱怨、沒放棄,而是努力調整心態,專注工作。
通過不斷努力,他在陶瓷領域取得了很大的成就,也慢慢愛上了這份工作。

寫在最后:
以上,就是為你分享的10個稻盛和夫的金句,每條都讓人醍醐灌頂,希望能幫助到你。
 

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