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銷售部銷售內勤職務說明書
    時間:2022-06-15

 

銷售部銷售內勤職務說明書

 

 

崗位名稱

銷售內勤

崗位編號

 

所屬部門

銷售管理部

直接下屬

 

間接下屬

 

直接上級

銷售主管

崗位概要

 

 

 

 

任職

條件

必備知識

知識要求

   專科及以上學歷,市場營銷、統計類相關專業,熟悉銷售分析及銷售統計等方面基本知識

其他技能

    熟練用使用辦公軟件,具備一定的英文聽、說、讀、寫能力,掌握網絡信息化基本技能,包括OA系統等的使用

工作經驗

兩年以上本崗位工作經驗

業務范圍

   了解目標客戶的基本需求,熟悉訂單接收及銷售統計的基本方法,了解公司產品相關知識,能熟練應用ERP系統進行訂單處理,掌握處理流程

能力素質

   有一定的溝通協調能力、規劃能力和邏輯思維能力,工作認真、細心、愛崗敬業,能吃苦耐勞

崗位目的

    在銷售主管的帶領下,負責統計各類銷售訂單,并完成各類銷售報表的編制,對訂單處理情況進行跟蹤

溝通關系

對內溝通

銷售部主管、業務代表、各職能部門

對外溝通

客戶、業務合作單位等

職責范圍

負責程度(“”)

考核標準

支持

部分

全責

1.根據公司ERP系統和銷售管理系統,對每日銷售訂單進行統計,編制統計報表

 

 

 

銷售訂單統計準確率達100%

2.與營銷管理中心各相關部門及辦事處主任、業務代表確認銷售訂單

 

 

 

各類銷售訂單的確認及時率達100%

3.負責對各類訂單進行跟蹤,并負責訂單的答疑及查詢工作

 

 

 

客戶服務滿意度綜合評價在   分以上

4.根據公司參加的訂貨會類型,準備相應的訂貨會各類資料

 

 

 

上級對資料準備的綜合評價為不低于    分

5.及時、準確地對ERP系統、客戶管理系統內客戶資料進行錄入與維護

 

 

 

客戶資料準確率達   %

6.負責公司銷售的對賬及開票工作,保證銷售數目與賬目相符

 

 

 

賬目準確率達100%

7.負責按規定要求編制各類銷售報表,并及時上報給相關領導

 

 

 

銷售報表提交及時率達100%

8.負責嚴格執行公司及部門各項規章制度,并按制度要求處理各項日常工作

 

 

 

無違規違紀現象

9.完成上級領導交辦的其他工作任務

 

 

 

相關領導的滿意度評價達   分以上

                         

 

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