能力素質模型培訓培訓專題,匯集有關能力素質模型培訓培訓的相關培訓資訊,能力素質模型培訓培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。通過提取對高績效的取得起關鍵作用的素質形成素質模型,可以對企業的招聘、培訓、績效以及薪酬管理等方面進行指導,從根本上幫助企業建立一個有效的人力資源管理體系。
你可能感興趣的專題:
創新能力培訓、
組織管理能力培訓、
中層管理執行能力培訓、
能力培訓、
TWI一線主管管理能力提升培訓、
提升創新思維能力培訓、
主講老師:朱會友 課程時長:2 天
【課程特色】 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內容掉進經驗主義泥潭,確保課程的正確性和科學性 實操性:精..
主講老師:化俊麗 課程時長:2 天
課程背景:當保險行業歷經市場粗放式增長、人海戰術紅利式增長、規模產品效應增長后,在當前國家對金融行業提出穩增長、防風險的政策指引下,在銀保監會嚴監管的背景下,市場向保險行業提出了更規范、更高的發展要求。銀行保..
主講老師:蔣偉良 課程時長:2 天
第一講 問題和困惑是什么1、績效管理哪些問題不能解決2、培訓管理哪些問題不能解決3、員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念1、任職資格不是什么?是什么?2、任職資格核心理念是什..
主講老師:鄭濤 課程時長:2 天
了解能力素質的概念 1. 成功通路要素 2. 能力素質族概念 3. 能力素質起源發展 員工能力構建 1. 員工能力構建理念 2. 員工能力設計思路 3...
主講老師:鄭濤 課程時長:2 天
l 了解能力素質的概念1. 成功通路要素2. 能力素質族概念3. 能力素質起源發展l 員工能力構建1. 員工能力構建理念2. 員工能力設計思路3. 員工能力構建方法4. 員工能力構..
主講老師:喻國慶 課程時長:2 天
第一章:深度了解用戶需求一、用戶需求的本質1.如何理解用戶需求2.營銷,是通過滿足別人的需求來達到自己的目的3.需求=(缺乏感+目標物)+消費力 二、引導需求,賦能客戶1.營銷要點:尋找消費者..
主講老師:任小祺 課程時長:2 天
第一講:夢想之路——銀保業務廣闊發展前景一、銀保前景展望:銀保發展正當時1. 人口結構明顯變遷,保險打開廣闊空間2. 監管強化規范市場,政策紅利持續釋放3. 保險資產投資放寬,..
主講老師:喻國慶 課程時長:2 天
第一章:深度了解用戶需求一、用戶需求的本質1.如何理解用戶需求2.營銷,是通過滿足別人的需求來達到自己的目的3.需求=(缺乏感+目標物)+消費力 二、引導需求,賦能客戶1.營銷要點:尋找消費者..
主講老師:張驪 課程時長:2 天
Day1:第一模塊 崗位價值評估認知崗位價值評估認知崗位價值評估概念崗位價值評估意義崗位價值評估方法崗位價值評估..
主講老師:侯春梅 課程時長:1 天
一、關鍵崗位勝任素質的概述 1、什么是關鍵崗位2、識別關鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業關鍵崗位..
主講老師:侯春梅 課程時長:1 天
一、關鍵崗位勝任素質的概述 1、什么是關鍵崗位2、識別關鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業關鍵崗位..
北汽營銷人員勝任能力模型 營銷體系職位勝任能力模型 I、判..
16年全球商業演講和營銷推廣經驗內華為3G/4G全球路演策劃人 。騰訊商業演講和路演常年特邀專家國家心理咨詢師..
陳事如老師 原廣麥銀行華中區培訓經理管理者就能收線美國俄丁大學MBA國家二級心理咨詢師 16年大型企業管理實..
倪莉 銀行效能提升專家 8年國有/股份制銀行管理輔導經驗|澳門城市大學MBA 國家注冊企業培訓師 原中國建設銀..
張振遠 原成都農村商業銀行總行區域培訓負責人TTT實戰導師香港科技大學MSC理學碩士CTA中國培訓師大聯盟TTT認..
鄧赟 全國百余家地市大型網點營銷、管理類咨詢經驗 17年專注于金融行業服務、營銷、管理的實戰積累 掌握海量金融..
陳亭如 管理者賦能教練 原廣發銀行華中區培訓經理 美國佩丁大學MBA 國家二級心理咨詢師 16年大型企業管理..