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責任心培訓公開課

  • CSR企業(yè)社會責任體系培訓

                        ￥4000/天

    2 天

    課程收益：一、企業(yè)社會責任的歷史沿革與基本理念1、社會責任與社會責任感2、個人社會責任3、企業(yè)社會責任4、企業(yè)社會責任的內(nèi)涵與未來發(fā)展趨勢二、發(fā)達國家企業(yè)社會責任的發(fā)展、演變與實踐1、企業(yè)社會責任在發(fā)達國家的產(chǎn)生、發(fā)展、演..
  • 課程收益：包括：(1) SA8000產(chǎn)生的背景；(2) 制定SA8000的法律依據(jù)；(3) 誰制定了SA8000；(4) SA8000內(nèi)容與特點；(5) SA8000標準條文解釋；(6) 如何建立SA8000社會責任管理體..

  • 責任勝于能力

    張老師 ￥1980/天

    1 天

    課程收益：責任勝于能力時間地點：2016年8月6日蘇州 9月2日上海 11月29日蘇州培訓費用：RMB 1980元/人（包括培訓、培訓教材、午餐、證書等）課程對象：職場人員【課程說明】：“責任”..

  • 責任勝于能力

    張老師 ￥1980/天

    1 天

    課程收益：責任勝于能力時間地點：2016年8月6日蘇州 9月2日上海 11月29日蘇州培訓費用：RMB 1980元/人（包括培訓、培訓教材、午餐、證書等）課程對象：職場人員【課程說明】：“責任”..

  • 責任勝于能力

    張老師 ￥1980/天

    1 天

    課程收益：責任勝于能力時間地點：2016年8月6日蘇州 9月2日上海 11月29日蘇州培訓費用：RMB 1980元/人（包括培訓、培訓教材、午餐、證書等）課程對象：職場人員【課程說明】：“責任”..
  • 課程收益：第一單元：產(chǎn)品責任的基本概念1.全球汽車行業(yè)索賠和召回案例介紹2.存檔零件管理的目的和產(chǎn)品責任對汽車行業(yè)的影響3.有關(guān)合約責任、過失責任、無過失責任的定義第二單元：產(chǎn)品責任體系介紹1.合約責任的定義（擔保責任，積..

  • 員工職業(yè)化之責任勝于能力

                        ￥1500/天

    2 天

    課程收益：一：責任，責任，還是責任1、責任是卓越企業(yè)文化的核心2、責任是使組織保持正確戰(zhàn)略選擇的羅盤3、責任是造就卓越團隊的內(nèi)推力二：承擔責任的幾種理由1、多承擔一點為自己創(chuàng)造經(jīng)歷2、不敢承擔責任是最大的風險3、責..

  • 責任勝于能力

    楊宗華 ￥2800/天

    1 天

    課程收益：第一模塊——責任缺失，人性使然 ※ 是什么影響人不愿意承擔責任？ ※ 思維范例與承擔責任第二模塊——時代危機，呼喚責任 ※ 人為什么不愿意承擔責任？ ※ 選擇責任、選擇擔當?shù)谌K..
責任心培訓內(nèi)訓課
  • 課程收益：導 入 企業(yè)管理者必備的十大實施理念第一講經(jīng)濟責任審計概述一、經(jīng)濟責任審計的對象二、經(jīng)濟責任審計分類（一）離任經(jīng)濟責任審計（二）任中經(jīng)濟責任審計（三）專項經(jīng)濟責任審計三、經(jīng)濟責任審計應把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)四、經(jīng)..
  • 課程收益：第一部分 責任力î擁抱責任：責任勝于能力 1.人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之？2.責任是機會；3.3個“不要”遠離問題；3個”萬一“減少問題；7個”不放過..
  • 課程收益：【公司介紹】北京小米科技有限責任公司成立于2010年3月3日，是一家專注于智能硬件和電子產(chǎn)品研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司，同時也是一家專注于高端智能手機、互聯(lián)網(wǎng)電視以及智能家居生態(tài)鏈建設的創(chuàng)新型科技企業(yè)。“讓每個人都能享受科..
  • 課程收益：【背景介紹】北京小米科技有限責任公司成立2010年4月，是一家專注于智能硬件和電子產(chǎn)品研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。“為發(fā)燒而生”是小米的產(chǎn)品概念。小米公司創(chuàng)造了用互聯(lián)網(wǎng)模式開發(fā)手機操作系統(tǒng)、發(fā)燒友參與開發(fā)改進的模式..
  • 課程收益：【公司介紹】北京小米科技有限責任公司成立于2010年3月3日 ，是一家專注于智能硬件和電子產(chǎn)品研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司，同時也是一家專注于高端智能手機、互聯(lián)網(wǎng)電視以及智能家居生態(tài)鏈建設的創(chuàng)新型科技企業(yè)。“讓每個人都能享受..
  • 課程收益：【公司介紹】北京小米科技有限責任公司成立于2010年3月3日 ，是一家專注于智能硬件和電子產(chǎn)品研發(fā)的移動互聯(lián)網(wǎng)公司，同時也是一家專注于高端智能手機、互聯(lián)網(wǎng)電視以及智能家居生態(tài)鏈建設的創(chuàng)新型科技企業(yè)。“讓每個人都能享受..
  • 課程收益：中興通訊是全球領(lǐng)先的綜合通信信息解決方案提供商。公司成立于1985年，是在香港和深圳兩地上市的大型通信設備公司。公司通過為全球160多個國家和地區(qū)的電信運營商和政企客戶提供創(chuàng)新技術(shù)與產(chǎn)品解決方案，讓全世界用戶享有語音、數(shù)據(jù)、多媒體、無線..
  • 課程收益：第一單元、認識責任1.喚起沉睡的責任心2.個人慣用思維模式3.價值觀與工作動機4.職業(yè)責任感5.對工作負責，就是對自己負責6.“問責”更要“承擔”案例研討：如何..
  • 課程收益：第一講工作需要有一種責任感1.機遇來自每一份責任感2.責任感比能力更重要3.認識對醫(yī)院、領(lǐng)導、部屬、患者的責任是什么?第二講拒絕借口，讓責任止于我1.任何借口都是在推卸責任2.讓該解決的問題到此為止3.坦..
  • 課程收益：一、了解企業(yè)、融入企業(yè)1.您了解公司的經(jīng)理理念嗎？2.您了解公司追求的核心價值觀嗎？3.您了解企業(yè)需要怎樣的員工嗎？二、優(yōu)秀員工的職場心態(tài)陽光思維承擔責任系統(tǒng)思考共贏心態(tài)心存感恩自我超越老..
  • 課程收益：一、 解讀責任：責任決定命運責任入口：1、從領(lǐng)袖眼中看責任問題；基本思想：1、責任是對承諾的忠誠和信守、基本人格的體現(xiàn)；2、民族的尊嚴與強大，取決于責任感；3、利潤就是責任，利潤來自責任；4、選擇了工作就等于選擇了責..
  • 課程收益：1、 基礎(chǔ)大綱：基層員工責任心修煉一：心態(tài)管理 基層員工責任心修煉二：服務管理 基層員工責任心修煉三：時間管理 基層員工責任心修煉四：學習管理 基層員工責任心修煉五：行動管理2、基層員工責任心修煉一：心態(tài)管理..

  • 信心與責任激勵我們前行

                       

    2 天

    課程收益：課程大綱：單元一 ： 優(yōu)秀管理者應有的信念第一講 工作使我們獲得個人成功第二講 企業(yè)的“終極期望”第三講 機遇與挑戰(zhàn)第四講 善用企業(yè)團隊的力量案例：掌握自我核心競爭力！單元二： 現(xiàn)代職..
  • 課程收益：課程背景：“工作態(tài)度”、“心態(tài)”與“責任心”是人們生活中出現(xiàn)頻率比較高的兩個概念，是包括國營企業(yè)在內(nèi)的企業(yè)進行團隊建設的核心概念，也是追求卓越的當代企業(yè)人士不可..
  • 課程收益：課程特色： 實戰(zhàn)型職業(yè)培訓師，功底深厚，專注投入；以學員為中心，采用講授、案例研究、情景模擬、游戲體驗等現(xiàn)代互動式學習方式；理性了解與感性認知二者巧妙結(jié)合，學員適當筆記，既消化課程又在快樂中接受——卓越的培訓..
  • 課程收益：★ 商業(yè)倫理規(guī)范與企業(yè)文化★ 公允商業(yè)價值鏈管理★ 每股社會貢獻值及其社會貢獻值考核設計框架★ 企業(yè)責任風險管理方法★ 上市公司社會責任年度報告管理實務★ 股東員工客戶社區(qū)和諧商業(yè)模型應用★ 案例分析..
  • 課程收益：感恩的心—塑造員工責任感 ——主講老師羅成 [課程導語] Course Lead 感恩，是種能力，更是獲取能量與進步的途徑！ 感恩，是實現(xiàn)成功人生最無價的寶貴財富！ 感恩，是一種處..
  • 課程收益：第一模塊企業(yè)危機：呼喚責任 核心理念：危機的癥結(jié)在于責任缺失 本節(jié)內(nèi)容： 責任是個人成功的標準 能力永遠由責任承載 員工的責任心就是企業(yè)的競爭力 責任心關(guān)乎一個企業(yè)的成敗，是企業(yè)生死的見證 浮躁的時代誘發(fā)責任..
  • 課程收益：中層管理培訓（一）：工作需要有一種責任感 1、工作需要我們?nèi)σ愿?2、責任感比能力更重要 3、責任感保證工作績效 4、責任感引爆自我潛能 5、責任感決定企業(yè)的成敗 故事：某房地產(chǎn)公司一個..
  • 課程收益：課程思考：1、許多時候，我們總是抱怨；工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我們卻很少捫心自問：今天我努力工作了嗎？在工作中找準自己的位置了嗎？2、工作就是責任，一個缺乏責任的人是不可靠的人，一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織！..
  • 課程收益：【課程介紹】：在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，另外一個重要的就是必須提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑？ 團隊協(xié)作不配合，沒有凝聚力，戰(zhàn)斗力弱！ ..
  • 課程收益：一、企業(yè)社會責任的歷史沿革與基本理念社會責任與社會責任感個人社會責任企業(yè)社會責任企業(yè)社會責任的內(nèi)涵與未來發(fā)展趨勢二、發(fā)達國家企業(yè)社會責任的發(fā)展、演變與實踐企業(yè)社會責任在發(fā)達國家的產(chǎn)生、發(fā)展、演變發(fā)達國家跨..
  • 課程收益：　　事實調(diào)查：90后的真實想法　　90后群體的個人特質(zhì)解析　　90后個體價值觀系統(tǒng)　　90后思維模式　　90后情緒與情感　　90后的對上司的期望　　一、中國企業(yè)的經(jīng)營比以往任何時候都艱難；　　1、社會轉(zhuǎn)型期；..
  • 課程收益： 細節(jié)成就企業(yè)，也可能毀掉企業(yè)。企業(yè)中做事馬虎的人成不了事，只會壞事，也壞了企業(yè)。 本課通過30多個案例重點回答：（1）競爭環(huán)境下細節(jié)管理的重要性、緊迫性；（2）忽視細節(jié)的原因分析；（3）怎樣抓好細節(jié)意識的養(yǎng)成與處理：①用心發(fā)現(xiàn)細節(jié)..
  • 課程收益：【課程背景及目的】 ——企業(yè)管理的戰(zhàn)略思考一：普遍缺乏戰(zhàn)略思想以及基于戰(zhàn)略達成的人力資源的管理責任體系的建立； ——企業(yè)管理的戰(zhàn)略思考二：在無戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略實施過程的基礎(chǔ)上，高層的..
  • 課程收益：第一章 解讀責任：責任決定未來責任入口：從領(lǐng)袖眼中看責任問題；基本思想：1. 責任是對承諾的忠誠和信守、基本人格的體現(xiàn)；2. 民族的尊嚴與強大，取決于責任感；3. 利潤就是責任，利潤來自責任；4. 選擇了工作..
  • 課程收益：課程前言產(chǎn)品責任安全及D零件的控制，ProductLiabiliy&D－componentControlling，是指產(chǎn)品存在可能危及人身、財產(chǎn)安全的不合理危險，缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)者、銷售者應當承擔的特殊的侵權(quán)法律責任，以及對具..

  • 企業(yè)社會責任與EAP

                       

    2 天

    課程收益：一、企業(yè)社會責任的歷史沿革與基本理念1、社會責任與社會責任感2、個人社會責任3、企業(yè)社會責任4、企業(yè)社會責任的內(nèi)涵與未來發(fā)展趨勢二、發(fā)達國家企業(yè)社會責任的發(fā)展、演變與實踐1、企業(yè)社會責任在發(fā)達國家的產(chǎn)生、發(fā)展、演..
  • 課程收益：1、基礎(chǔ)大綱：基層員工責任心修煉一：心態(tài)管理 基層員工責任心修煉二：服務管理 基層員工責任心修煉三：時間管理 基層員工責任心修煉四：學習管理 基層員工責任心修煉五：行動管理2、基層員工責任心修煉一：心態(tài)管理 ..
  • 課程收益：第一講：責任文化——一諾千金1、責任是什么2、為什么要有責任3、個人的責任擔當4、案例分享第二講：盡職盡責——勇挑重擔1、責任與機會的關(guān)系2、責任與能力的促進 ..
系統(tǒng)培訓
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