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勝任能力課程 專欄 》

勝任能力課程培訓專題,匯集有關勝任能力課程培訓的相關培訓資訊,勝任能力課程培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。勝任力是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開來的個人的深層次特征,它可以是動機、特質、自我形象、態度或價值觀、某領域知識、認知或行為技能等任何可以被可靠測量或計數的并且能顯著區分優秀與一般績效的個體特征。
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公開課
內訓課
  • 高效識人—基于勝任能力的招聘與面試技巧

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢:專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言信息與非語言信息4、高效面試的四個保障設計合理流程 ..

  • 高效主管勝任能力

    主講老師:賈皓然 課程時長:1 天

    【課程安排】 上午:第一、二、三講 下午:第四、五講【課程大綱】 第一講:主管所面臨的管理挑戰  主管的管理內容  部門主管的重要性 第二講:主管的角色..

  • 班組長勝任能力提升

    主講老師:孫波 課程時長:2 天

    第一章:班組長的角色定位班組長管理和執行的復雜性班組長的核心角色---校長,家長、班長職業定位從轉變思維開始 職業習慣的養成成就職業生涯的金字塔如何發現你工作中的優勢職業的積累來自于訓練 ..

  • 職業經理人勝任能力提升——基層員工的用人育人留人術

    主講老師:朱磊 課程時長:1 天

    第一講:知人善任——選對人更要用好人一、選人:選好人是用好人的基礎案例剖析:華為的團隊管理秘訣二、知人:了解員工才能善用員工1. 剖析員工的四種性格特征案例討論:西游記中的..

  • 職場崗位勝任能力提升

    主講老師:王靜 課程時長:1 天

    第一單元:認知職場 —— 展望職場發展1.校園與職場:兩個世界原理2.職場規則與秩序3.全面開啟你的全新職場認知1)什么是職業?什么是職場?什么是職場人2)什么是職業化?什..

  • 基于培訓師核心勝任能力的實戰技能系統提升

    主講老師:王念山 課程時長:6 天

    開場篇:TTT培訓師職業導論1、融冰之旅:TTT學習小組組建2、發現之旅:◇ 認識TTT培訓師培訓◇ 企業培訓師的三種職業角色◇ 企業培訓師的三種能力定位◇ TTT表達能力的實際運用◇ 企業培..

  • 企業崗位勝任能力模型搭建

    主講老師:張驪 課程時長:2 天

    Day1:第一模塊 崗位價值評估認知崗位價值評估認知崗位價值評估概念崗位價值評估意義崗位價值評估方法崗位價值評估..

  • 職業經理人勝任能力提升——用人育人留人術

    主講老師:呂翠 課程時長:1 天

    第一講:知人善任——選對人更要用好人一、選人:選好人是用好人的基礎案例剖析:華為的團隊管理秘訣二、知人:了解員工才能善用員工1. 剖析員工的四種性格特征案例討論:西游記中的..

  • 關鍵崗位勝任能力模型構建課程大綱

    主講老師:侯春梅 課程時長:1 天

    一、關鍵崗位勝任素質的概述 1、什么是關鍵崗位2、識別關鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業關鍵崗位..

  • 職場崗位勝任能力提升

    主講老師:王靜- 課程時長:1 天

    第一單元:認知職場 —— 展望職場發展1. VUCA時代,企業更需要可持續發展2. 源自于IBM的“企業可持續發展模型”看職場勝任力3. 校園與職場:兩個世..

  • 關鍵崗位勝任能力模型構建

    主講老師:侯春梅 課程時長:1 天

    一、關鍵崗位勝任素質的概述 1、什么是關鍵崗位2、識別關鍵崗位考慮的要素【討論】劃分企業關鍵崗位..

  • 班組長勝任能力訓練

    主講老師:劉毅 課程時長:2 天

    管人第一部份、現場管理者的角色認知和必備技能1.班組長的職責作用2.班組長的位置-----班組長的承上啟下3.班組長的職責和任務4.班組長的素質要求5.班組長的定位6.班組長的使命7...

  • TTT-KCI培訓師專業發展勝任力

    主講老師: 課程時長:2 天

    實戰型品牌企業內部培訓系列:企業內部培訓師專業發展勝任力訓練證書培訓系列(TTT-KCI)之 培訓師專業發展勝任力(初級)訓練營(TTT-KCIb) 培訓師專業發展勝任力(中級)訓練營(TTT-KCIm) ..

  • 心靈之旅系列:卓越心智訓練營(金牌經典課程)

    主講老師:朱文健 課程時長:2 天

    人在一起不是團隊,心在一起才是團隊!心靈之旅,它是幫您打造卓越團隊的秘密武器,是一堂用語言無法形容它有多好的課程,當企業團隊參加完這堂課程,企業領導都會感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴,并再次安排企業員工來學習;為..

  • TTT課程大綱

    主講老師:安妮 課程時長:2 天

    課程大綱:第一模塊:培訓師角色認知一、培訓師兩個職責(1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于“魚”(2)培訓的教練:方法+技巧=要能夠授之于“漁&rd..

  • 互聯網思維管理模式1.0版——中國第一堂互聯網思維系統管理課程

    主講老師:蔣小華 課程時長:1 天

    課程形式:革命性思想+超用戶體驗+互聯互通模式一、互聯網時代呼喚新管理模式——不創新,則死亡1.為何說源自工業時代的管理已然過時?2.思考:工業時代的管理付出了哪些慘重代價? ..

  • 保險公司全員執行力強化訓練培訓課程

    主講老師:孫學敏 課程時長:2 天

    第一部分:員工總動員——什么叫做執行?一、何謂真正員工執行力1)員工做執行就是要成果2)發起“員工執行總動員”案例分析:赤壁之戰二、執行不&ld..

  • 市場分析與營銷戰略規劃課程大綱

    主講老師:張長江 課程時長:2 天

    第一講、營銷戰略概述 1、來自市場的挑戰:產品同質化、價格戰、傳統市場萎縮 2、營銷戰略的內涵 3、從三國鼎立和中國革命戰爭中得到的啟示 4、我們需要戰略嗎:某電氣設備廠商的戰略營銷實例分析 6、..

  • 突發事件應對及危機公關課程大綱

    主講老師:葉東 課程時長:1 天

    【培訓導師】:危機管理專家葉東博士 【課程大綱】:一、危機管理概述1、什么是危機危機的概念危機的六個特點2、危機的四個階段危機潛伏期危機爆發期危機延續期危機痊愈期3、有..

  • 職場感恩-心靈成長課程

    主講老師:云舒 課程時長:2 天

    您或您的團隊成員是否存在如下狀況或問題: 自我意識強烈,缺乏接受性? 自我平衡心理能力薄弱,溝通能力欠佳? 缺乏生命的使命感,自我價值觀念不明確?..

  • 移動通信工程項目管理課程

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一天: 上午:9:00-12:00第一節:移動通信工程項目管理應用概論 中國移動項目管理的發展過程 中國移動項目管理的應用現狀 案例研討第二節:項目管理是移動工程建設管理的核心 ..

  • 通用管理課程教授—管理者的時間管理與目標管理

    主講老師:顧楓 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、目標管理&時間管理   管理工作的兩重有效性   目標管理:保障組織戰略的實現   時間管理:提高組織資源的效率   目標管理讓大家做正確的事情  ..

  • 汽車公司企業文化培訓課程

    主講老師:王吉鵬 課程時長:2 天

    企業文化培訓(一)、企業文化的基本含義 ◆企業為什么要建設企業文化 ◆企業應該建設什么樣的企業文化 ◆如何尋找企業文化的核心  ◆不同發展階段的企業在文化建設上具有什么特點 企..

  • 服裝企業導購商務禮儀培訓課程方案

    主講老師:晏一丹 課程時長:2 天

    第一講:導購人員個人素養形象提升訓練 第一節:導購人員儀表訓練—— 每一個細節都是你素養的展現 1.個人儀表的塑造 2.如何修飾你的發型、指甲、皮膚、手、牙齒、鼻子和體毛 3...

  • 員工職業化塑造課程大綱

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    員工職業化塑造課程大綱 ◆ 課程目標: 1 通過本課程幫助員工建立自己的職業信仰,調整工作心態,明確個人職業定位;2 使員工個人目標與組織目標保持一致,掌握從目標制定到工作計劃、有效利用時間及時總結與反饋..

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