基層主管培訓(xùn)計(jì)劃專題,匯集有關(guān)基層主管培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)培訓(xùn)資訊,基層主管培訓(xùn)計(jì)劃包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。快速、多變的發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)走入創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理者是嚴(yán)峻考驗(yàn),同時(shí)對(duì)年輕的主管也提出了更高的管理要求。培養(yǎng)中層管理者應(yīng)有管理理念及積極心態(tài),能夠以系統(tǒng)的思維及方法,做好日常工作管理。掌握管理過(guò)程中解決問(wèn)題的基本技巧,工作中靈活運(yùn)用指導(dǎo)技巧。
你可能感興趣的專題:
基層員工職業(yè)化培訓(xùn)、
基層管理技能提升培訓(xùn)、
基層干部管理技能培訓(xùn)、
基層管理技能課程、
中基層培訓(xùn)、
基層員工培訓(xùn)、
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-07-04
一、基層主管角色認(rèn)知和價(jià)值發(fā)揮基層所扮演的角色態(tài)度——可靠業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物行為—..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2025-07-04
一、基層主管角色認(rèn)知和價(jià)值發(fā)揮基層所扮演的角色態(tài)度——可靠業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物行為—..
地點(diǎn): 廣東 (佛山) 時(shí)間:2024-05-30
一、基層所扮演的角色1.態(tài)度——可靠1)業(yè)績(jī)——長(zhǎng)物2)行為——規(guī)矩2.基層如何做得好?1)重視自己2)合理表現(xiàn)3)..
地點(diǎn): 遼寧 (沈陽(yáng)) 時(shí)間:2015-05-23
課程大綱:第一單元 課程導(dǎo)入Ø 現(xiàn)場(chǎng)管理的現(xiàn)狀和特點(diǎn)Ø 現(xiàn)場(chǎng)管理者應(yīng)掌握的知識(shí)與技能Ø 學(xué)員熱身,建立學(xué)習(xí)小組第二單元 現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色認(rèn)知和角色意識(shí)..
主講老師:朱建農(nóng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講從“用工荒”看人力資源管理1、從新聞報(bào)道看當(dāng)前出現(xiàn)的“用工荒”2、用工荒對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的影響開(kāi)工不足、產(chǎn)能受限公司的老產(chǎn)品=員工的新產(chǎn)品效率、質(zhì)量..
杰出班組長(zhǎng)(中基層主管)特訓(xùn)營(yíng)
主講老師:唐發(fā)德 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天01、認(rèn)清角色定好位置02、找好人才組建團(tuán)隊(duì)03、培育下屬多能崗位04、建立檔案關(guān)注下屬05、訂立規(guī)矩講求原則06、開(kāi)好早會(huì)制造氛圍07、做好計(jì)劃巧妙安排08、控制情緒以身作..
主講老師:周新奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1、管理與領(lǐng)導(dǎo) 成功企業(yè)的三大要決:戰(zhàn)略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是管理各項(xiàng)資源:人、時(shí)、地、物、財(cái)、客戶、..
主講老師:周新奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
Module 1:主管的角色認(rèn)知角色職責(zé)分析主管應(yīng)該具備的核心能力和素質(zhì)理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)增強(qiáng)自己領(lǐng)導(dǎo)力有效平衡責(zé)任和權(quán)力Module 2:設(shè)定績(jī)效目標(biāo)了解什么是目標(biāo)..
主講老師:周新奇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
案例導(dǎo)入:小馬為什么最后會(huì)選擇離職?第一章 班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知 - 認(rèn)清自我、管理自我 1.1 何謂管理1.2 企業(yè)為什么需要管理者? 1.3 管理既是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)1.4 什么是企業(yè)的一線..
主講老師:姜明忠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:5S推行的目的與意義1、5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程 2、5S的三大支柱3、你見(jiàn)過(guò)這種現(xiàn)象嗎?4、5S改善對(duì)象及目標(biāo)第二講:5S活動(dòng)誤區(qū)的剖析和正確認(rèn)識(shí)1、工作太忙,沒(méi)時(shí)間做5S2..
主講老師:張紅領(lǐng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分 管理與管理者一、管理的本質(zhì)1.管理能否被復(fù)制●技能可復(fù)制●狀態(tài)很難復(fù)制2.管理的內(nèi)涵管理兩要素:人與事管理兩維度:內(nèi)與外內(nèi)部的..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
引言:何謂管理?Who is the leader 誰(shuí)是真正的領(lǐng)導(dǎo)?第1章 解讀目標(biāo)與計(jì)劃——企業(yè)的導(dǎo)航系統(tǒng)1. 目標(biāo)是什么?為什么要有目標(biāo)?2. 人們?yōu)槭裁床辉敢庠O(shè)定目標(biāo)? ..
員工成長(zhǎng)計(jì)劃------公司內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)定制方案
主講老師:王譽(yù)凱 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一. 背景企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,面臨著技術(shù)更新、設(shè)備更新和員工成長(zhǎng)的問(wèn)題。員工隊(duì)伍的專業(yè)度要求越來(lái)越高,職業(yè)能力要求越來(lái)越高,上下游工序的配合越來(lái)越緊密……這一切都離不開(kāi)“..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程導(dǎo)入:破冰游戲一、管理者的角色認(rèn)知1、 管理者的角色認(rèn)知2、 管理者的角色分析督導(dǎo):檢查工作過(guò)程,落實(shí)各項(xiàng)管理制度,保證工作質(zhì)量和工作任務(wù)的如期完成;教練:教導(dǎo)..
主講老師:王昌國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
模塊一:目標(biāo)管理篇第一章 經(jīng)理人的四維目標(biāo)體系1、經(jīng)理人的四維目標(biāo)體系承上:接受任務(wù)啟下:分配任務(wù)平級(jí):推進(jìn)任務(wù)自我:平衡任務(wù)2、管理者的三大角色承上、啟下、平行3、角色管理三步曲..
主講老師:趙云龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講 中基層管理者的角色認(rèn)知與定位(半天)主要內(nèi)容:1.企業(yè)管理概述(1)認(rèn)識(shí)企業(yè) ——企業(yè)的發(fā)展路徑 ——企業(yè)文化核心與員工行為 —&mda..
主講老師:黃志偉 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
一、 目標(biāo)管理1、 什么是目標(biāo)管理2、 目標(biāo)管理的流程3、 目標(biāo)的設(shè)定與分解4、 目標(biāo)管理的實(shí)施5、 目標(biāo)的評(píng)價(jià)二、 計(jì)劃管理1、 什么是計(jì)劃2、 計(jì)劃的要素3、 制定計(jì)劃的流..
基層醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略
主講老師:王亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、從戰(zhàn)略高度看醫(yī)改 1、 醫(yī)藥行業(yè)已經(jīng)步入“政策為王”時(shí)代; 2、 醫(yī)療衛(wèi)生制度改革是什么? 3、 現(xiàn)階段的醫(yī)改 4、 未來(lái)的醫(yī)改 二、十二五規(guī)劃對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的影響 1..
建材業(yè)國(guó)際市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略及營(yíng)銷計(jì)劃管理
主講老師:張慧海 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程簡(jiǎn)介:該課程根據(jù)老師十多年海外市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合不同行業(yè)中國(guó)企業(yè)海外拓展實(shí)踐和國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷理論提煉而成。該課程緊緊圍繞開(kāi)展國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷必備的六大知識(shí)點(diǎn)(進(jìn)入戰(zhàn)略、商務(wù)模式、營(yíng)銷規(guī)劃、渠道管理、品牌傳播和市場(chǎng)信息)..
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC實(shí)務(wù)
主講老師:雷衛(wèi)旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景:生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制(PMC)部門是一個(gè)企業(yè)“心臟”,掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈,統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)資金、物流、信息等動(dòng)脈,直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購(gòu)、貨倉(cāng)、品控部、開(kāi)..
服裝行業(yè)中基層員工的商務(wù)禮儀與銷售培訓(xùn)
主講老師:譚小芳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
服裝行業(yè)中基層員工的商務(wù)禮儀與銷售培訓(xùn) 主講人:譚小芳 交廣營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)總裁/首席講師 專業(yè)經(jīng)歷: 有著傳奇經(jīng)歷的實(shí)戰(zhàn)派講師。國(guó)家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國(guó)家中級(jí)拓展師、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、多家管理咨詢機(jī)構(gòu)、大學(xué)特邀..
主講老師:張小強(qiáng) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一階段:班組體系建設(shè)與班組長(zhǎng)職業(yè)素養(yǎng)(兩天)一、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研1、調(diào)研問(wèn)題診斷 2、班組長(zhǎng)座談會(huì)議3、現(xiàn)場(chǎng)異常分析 4、問(wèn)題點(diǎn)初步回饋二、工作關(guān)系與工作危機(jī)1、工作危機(jī)與責(zé)任心培養(yǎng)2、管理危機(jī)..
目標(biāo)導(dǎo)向的目標(biāo)計(jì)劃管理
主講老師:劉星 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、目標(biāo)導(dǎo)向管理基石——目標(biāo)管理1、怎樣的目標(biāo)是有效的?2、目標(biāo)管理有什么好處?3、目標(biāo)管理需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)?4、三思而后行 一思過(guò)去—&..
主講老師:錢科宇 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第一單元 目標(biāo)與計(jì)劃管理的主要理念一,先有目標(biāo),再有工作;二,一切與目標(biāo)無(wú)關(guān)的活動(dòng)都是浪費(fèi)資源;三,先要統(tǒng)一目標(biāo),才會(huì)良好協(xié)作。四,目標(biāo)計(jì)劃的制定自上而下 五,目標(biāo)管理就是管理資源,力求最小投入最..
臺(tái)灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
臺(tái)灣劉成熙老師-2012年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與執(zhí)行 主講:臺(tái)灣劉成熙老師 課程規(guī)劃的說(shuō)明 各產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)趨向超激烈狀況,各企業(yè)為了生存進(jìn)而獲利;企業(yè)(Enterprisere - Engenerring);..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景: 企業(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。搭班子、建隊(duì)伍、理流程當(dāng)各種管理思想理念充斥在我們的大腦時(shí),為什么企業(yè)的中高層,文化程度很高,技術(shù)過(guò)硬,卻帶不好..
2012年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與落實(shí)
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程目標(biāo): 本課程將從組織、部門、個(gè)人的目的(價(jià)值)與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)之間的關(guān)系談起,希望學(xué)員們認(rèn)知企業(yè)特性、部門結(jié)構(gòu)、個(gè)人的角色,了解組織、部門、個(gè)人目標(biāo)之間的銜接與達(dá)成企業(yè)目標(biāo)的重要性。 當(dāng)然,我們也引導(dǎo)學(xué)員..
主講老師:張行之 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
1、 基礎(chǔ)大綱:基層員工責(zé)任心修煉一:心態(tài)管理 基層員工責(zé)任心修煉二:服務(wù)管理 基層員工責(zé)任心修煉三:時(shí)間管理 基層員工責(zé)任心修煉四:學(xué)習(xí)管理 基層員工責(zé)任心修煉五:行動(dòng)管理2、基層員工責(zé)..
通信運(yùn)營(yíng)商基層營(yíng)銷主管綜合管理技能提升培訓(xùn)
主講老師:王陸嗚 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
單元一、心態(tài)理念篇- 3G時(shí)代的職業(yè)理念塑造一、客服班組長(zhǎng)的職業(yè)心態(tài)塑造二、壓力情緒管理三、3G時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與營(yíng)銷策略解析單元二、營(yíng)銷管理篇—做團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷指導(dǎo)員一、理清區(qū)域化營(yíng)..
通項(xiàng)職業(yè)坦途的向上協(xié)作之道:基層主管向上協(xié)作6步36問(wèn)解析
管理效能提升專家 原京東方科技集團(tuán)人力資源部副部長(zhǎng) 中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì)理事20年..
陳楠 金融營(yíng)銷管理專家 十五年金融營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn) 注冊(cè)金融理財(cái)規(guī)劃師(CFP)北美財(cái)務(wù)規(guī)劃師(LOMA) 銀合..
倪 莉 銀行效能提升專家 18年國(guó)有/股份制銀行管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)|澳門城市大學(xué)MBA 國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 原中國(guó)建..
TWI-工作改善(JM) 一線主管如何做好現(xiàn)場(chǎng)改善
朱軍老師 實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家 TWI版權(quán)認(rèn)證講師 日產(chǎn)訓(xùn)(中國(guó))MTP-TTT(6單元版)認(rèn)證講師 曾任:富士康..
李德:北洋企管顧問(wèn)公司高級(jí)顧問(wèn);國(guó)際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師;MBA導(dǎo)師 ·十余年國(guó)內(nèi)大型通信企業(yè)高級(jí)企..
劉劍,著名管理培訓(xùn)專家,中國(guó)最早的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師,上海恩卓企業(yè)管理咨詢公司首席顧問(wèn),多家著名媒體專欄作家;領(lǐng)..