7r執行力系統培訓、7r執行力系統公開課、7r執行力系統內訓課、7r執行力系統培訓師...幫助企業管理者掌握全面的系統的執行力打造,讓帶團隊執行不再難,讓員工戰斗力增強,讓企業戰略落地。 所謂7R執行力系統就是:R1:Result(結果), 結果定義系統;R2:Responsibility(責任),責任系統;R3:Review(檢查),業績跟蹤改進系統;R4:Reward(激勵),業績評估系統等。這7個R其實就涵蓋了保證一個項目順利執行的整個流程。
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7r執行力培訓、
地點: 浙江 (杭州) 時間:2022-04-15
第1章解讀執行力本節意義:賦能團隊正確的執行思維;1.案例討論:誰的執行力最強?2.何謂執行?把想法變成行動,把行動變成結果;3.何謂執行力?把想干的事干成功的能力;4.誰來執行?..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章解讀7R執行力1.案例討論:誰的執行力最強?2.何謂執行?把想法變成行動,把行動變成結果;3.何謂執行力?把想干的事干成功的能力;4.誰來執行?誰是執行者?Ø高層:做正確的事、..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
²課程說明沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實。可問題是,怎樣才能鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔呢?時至今日,依然是困擾企業及老板、高管們的“痛點”之一。更糟糕的是..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章 解讀7R執行力1. 案例討論:誰的執行力最強?2. 結果思維:用結果說話;完成任務≠結果;員工的底線——提供結果;任務即程序,結果即目標;3. 何謂執行?..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章 解讀7R執行力1. 案例討論:誰的執行力最強?2. 何謂執行?把想法變成行動,把行動變成結果;3. 何謂執行力?把想干的事干成功的能力;4. 誰來執行?誰是執行者?高層:做正確的事、中層:..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章 解讀7R執行力1. 案例討論:誰的執行力最強?2. 何謂執行?把想法變成行動,把行動變成結果;3. 何謂執行力?把想干的事干成功的能力;4. 誰來執行?誰是執行者?高層:做正確的事、中層:..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章 解讀7R執行力解讀7R執行力,明確執行的核心要素。通過案例討論,揭示執行的真諦,并構建系統的7R執行體系,打造高效團隊。1. 案例討論:誰的執行力最強?2. 何謂執行?把想法變成行動,把行動變成結..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章 解讀7R執行力本章介紹7R執行力的核心理念,通過案例討論揭示執行力的重要性。強調結果思維、執行商等概念,構建全面的7R執行體系,助力團隊打造所向無敵的執行力。1. 案例討論:誰的執行力最強?2. ..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第1章 解讀7R執行力1. 案例討論:誰的執行力最強?2. 結果思維:用結果說話;完成任務≠結果;員工的底線——提供結果;任務即程序,結果即目標;3. 何謂執行?..
地 產 鐵 軍 ——引爆房地產銷售團隊執行力及凝聚力成長特訓營
主講老師:安致丞 課程時長:2 天
一、創建房地產團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹立團隊目標4.組建團隊1)房地產人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業的影響3)目標的游戲 4)制定銷售目標的S..
主講老師:謝恩杰 課程時長:2 天
課程大綱第一講:商業人格-----執行的團隊,內心的強大一、人格與商業為什么不行動?要看別人怎么做?為什么心情煩燥,因為不知道什么是對的?為什么不做結果,因為心中沒有原則;為什么不責任,因為希望別人來承擔..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】對于建筑企業來說,沒有執行力,交期、品質、成本等就無法保障 就很難擁有強大的競爭力,這是不爭的事實。然而,很多建筑企業存在執行不力的痛點。那么,怎樣鑄造強大的執行力,實現交期、品質、成本的理想..
主講老師:孟慶祥 課程時長:1 天
一,執行力低下的原因(0.5小時)態度技能組織二,提升執行力(1小時)1.責任結果導向的文化2.對結果負責的態度,把信送給加西亞3.干部四力之執行力三,正確的目標和途徑(1小時..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:沒有執行力就沒有競爭力,這是一個不爭的事實,但問題是,怎樣鑄造強大的團隊執行力,實現理想之巔,截至今日,依然是困擾企業的“痛點”問題。很多執行力的培訓課程,..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程綱要:第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行 2.執行力為什么很重要 3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行 誰是執行者 第二章 執行力低下的六個原因分析1.心態消極—&m..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀高績效團隊與執行力問題1. 為什么人多力量卻不一定大?2. 如何正確理解團隊精神?3. 怎樣才是一支真正的團隊?4. 在團隊問題上有哪些誤區?5. 如何實現團隊成員之間優勢互補? ..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】諾貝爾獎獲得者西蒙教授說:“管理就是決策”。拿破侖說:“做決定的能力最難獲得,因此也最寶貴。”企業經營管理者每天都必須對企業面臨的各種問題做出決..
主講老師:蔣小華· 課程時長:2 天
第一章解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?第二章執行力低下的六個原因分析1.心態消極——缺乏目標..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程說明 三百六十行,行行出狀元,工匠精神是全社會的需求。任何一個行業,要有高質量的發展都離不開工匠精神。醫生,要精心開好每一張藥方,把每一個手術做到完美;教師,要精心上每一堂課,對每一個學生精準..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀執行力問題1.何謂真正的執行?2.執行力為什么很重要?3.全員執行的三把標尺;4.誰來執行?誰是執行者?²案例:某公司李總定義“執行年”的舉措..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
第一章:解讀執行力問題1. 何謂真正的執行?2. 執行力為什么很重要?3. 全員執行的三把標尺;4. 誰來執行?誰是執行者?案例:某公司李總定義“執行年”的舉措討論..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
前言:解讀互聯網思維與執行力第一章 互聯網思維下執行力建設問題1.絕對服從VS智慧執行2.完成任務VS快樂工作3.沒有任何借口VS“借口”即是機會4.心態決定一切V..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一:感悟中國企業團隊建設核心:執行力企業思考:中國企業界需要什么樣的人才?是什么在嚴重制約企業的健康發展?產生這些現象的根源就是:執行力太差!案例剖析:某公司團隊內部存在執行力不強的現象和原因=..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
模塊一、感悟團隊(理念學習)1、課前訓練《開訓、破冰》(1)統一問好回應方式(2)強調紀律(3)視頻感受企業競爭實質是團隊競爭2、巔峰團隊視頻案例:感悟高效團隊成功案例! 提煉團隊肢體演練互動..
主講老師:林慧熙 課程時長:2 天
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