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職場(chǎng)情商修煉:情緒的主人,職場(chǎng)的贏家 祁老師 2017-0

課程編號(hào):18956   課程人氣:1757

課程價(jià)格:¥2500  課程時(shí)長(zhǎng):1天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:職業(yè)素養(yǎng) 

授課講師:祁老師

課程安排:

       2017.3.2 北京



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
中高層管理人員,基層員工,或者長(zhǎng)期處于高壓力部門(mén)的相關(guān)人員

【培訓(xùn)收益】
? 理解情商在職場(chǎng)的重要性,增強(qiáng)對(duì)自己的情緒意識(shí),更好地控制情緒,控制沖動(dòng);
? 增強(qiáng)同理心的運(yùn)用,提升社交察覺(jué)能力,改善職場(chǎng)人際關(guān)系,全面提升職場(chǎng)情商;
? 通過(guò)視頻欣賞和現(xiàn)場(chǎng)演練幫助學(xué)員強(qiáng)化訓(xùn)練及提供建議。

 培訓(xùn)時(shí)間:2017年3月2日 一天  9:00-12:00   13:30-16:30

培訓(xùn)投資:人民幣2500元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)
培訓(xùn)地點(diǎn):北京海淀區(qū)(詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函)
培訓(xùn)對(duì)象:中高層管理人員,基層員工,或者長(zhǎng)期處于高壓力部門(mén)的相關(guān)人員
培訓(xùn)方式:視聽(tīng)賞析、情景模擬、案例解析、分組研討、現(xiàn)場(chǎng)答疑。
學(xué)員收益:
? 理解情商在職場(chǎng)的重要性,增強(qiáng)對(duì)自己的情緒意識(shí),更好地控制情緒,控制沖動(dòng);
? 增強(qiáng)同理心的運(yùn)用,提升社交察覺(jué)能力,改善職場(chǎng)人際關(guān)系,全面提升職場(chǎng)情商;
? 通過(guò)視頻欣賞和現(xiàn)場(chǎng)演練幫助學(xué)員強(qiáng)化訓(xùn)練及提供建議。
前    言:
哈佛大學(xué)心理學(xué)博士丹尼爾?戈?duì)柭难芯勘砻鳎汉芏嘀巧坛^(guò)160分的聰明人在為那些智商只有120分的人干活。表現(xiàn)出色者之所以不同于表現(xiàn)平平者,與他們的技能或智商無(wú)關(guān)。在那個(gè)層面,大多數(shù)人的技術(shù)水平都在相同的范圍內(nèi),但是情商——如何進(jìn)行自我管理、如何處理你與周?chē)说年P(guān)系——卻起到了關(guān)鍵作用。
職場(chǎng)情商是直接決定和影響著其他職業(yè)素質(zhì)的發(fā)展,對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展發(fā)揮著重要的影響,可以說(shuō),職業(yè)情商是最重要的職業(yè)素質(zhì),提高職業(yè)情商是個(gè)人職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在公司所處的位置越高,情商就越重要。你知道自己的情商風(fēng)險(xiǎn)在哪里嗎?
如何修煉并提升情商?敬請(qǐng)帶著您在工作中遇到的難題,步入3月2日培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),與中國(guó)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家祁女士現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話!
課程要點(diǎn):
 
《職場(chǎng)情商修煉:情緒的主人,職場(chǎng)的贏家》 主講:祁女士(3月2日)
 
前言:識(shí)圖——情緒的解讀
一、職場(chǎng)EQ之自我情緒管理能力
1、自我察覺(jué)
A、意識(shí)到自己情緒的變化
a) 解讀自己的情緒
b) 體會(huì)到情緒的影響
B、精確的自我評(píng)估
a)了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)(PDP解析)
b)揚(yáng)長(zhǎng)避短的智囊團(tuán) 
C、自信
a)掌控自身的價(jià)值及能力
b)遠(yuǎn)見(jiàn)+熱情+感恩
2、自我管理
A、情緒自制力
a)能夠克制沖動(dòng)及矛盾的情緒
b)合理情緒療法
c)注意力轉(zhuǎn)移法
d)放松調(diào)整法 
B、坦承
a)展現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)及正直
b)值得信賴四要素
c)理解對(duì)方的坦承與你不同 
C、適應(yīng)力
a)彈性強(qiáng)——五種人的彈性空間
b)可以適應(yīng)變動(dòng)的環(huán)境或克服障礙 
D、成就動(dòng)機(jī)
a)具備提升能力的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)
b)追求卓越的表現(xiàn)
E、沖勁
a)隨時(shí)準(zhǔn)備采取行動(dòng)
b)抓住機(jī)會(huì) 
 
二、職場(chǎng)EQ之人際關(guān)系管理能力
1、社交察覺(jué)
A、同理心
a)感受到其它人的情緒
b)了解別人的觀點(diǎn)
c)積極關(guān)心他人 
B、服務(wù)(給你想給的,還是給對(duì)方想要的)
a)體會(huì)到客戶及其它服務(wù)對(duì)象的需求
b)并有能力加以滿足
2、人際關(guān)系管理
A、影響力
a)能說(shuō)服他人接受自己的想法
b)I=f(K,P,T) 
B、發(fā)展其它人的能力
a)透過(guò)回饋及教導(dǎo)來(lái)提升別人的能力
b)助人一臂之力的胸懷
C、引發(fā)改變
a)能激發(fā)新的做法
b)資源整合1+1>2 
D、沖突管理
a)減少意見(jiàn)相左
b)協(xié)調(diào)出共識(shí)之能力
E、建立聯(lián)系
a)培養(yǎng)及維持人脈
b)人際關(guān)系黃金法則 
F、團(tuán)隊(duì)能力
a)與他人合作之能力
b)懂得團(tuán)隊(duì)運(yùn)作模式
 
三、職場(chǎng)EQ總結(jié)反饋
1、規(guī)劃最后的三十分鐘
2、欣賞式強(qiáng)化
3、關(guān)于嘗試的建議
4、做點(diǎn)不一樣的
5、實(shí)踐練習(xí)
 
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