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讓我拿什么來(lái)拯救你-我的老板！

今天發(fā)生一件事情，一單位有個(gè)部門經(jīng)理要離職，去見老板，談了三個(gè)多小時(shí)。出來(lái)的時(shí)候不知道說(shuō)了些什么，關(guān)于公司沒有做好，欠缺的地方，老板娘很生氣，說(shuō)工作人員中毒太深，已經(jīng)和公司沒有緣分了，要走就讓她走吧......... 她-部門經(jīng)理，..

類別：管理技能

金羲遠(yuǎn) 2013/3/21 18:10:19 閱讀（2209）

我們做了簡(jiǎn)約，這個(gè)結(jié)果究竟呈現(xiàn)什么樣的狀態(tài)呢？叫減減減減到不能再減，下一句話也叫簡(jiǎn)簡(jiǎn)簡(jiǎn)簡(jiǎn)到不能再簡(jiǎn)，但是這兩個(gè)簡(jiǎn)是不一樣的，第一個(gè)減是加減的減，也就是說(shuō)我們機(jī)械的把兩個(gè)減成一個(gè)，三個(gè)減成兩個(gè)，數(shù)量上的減少。下面那個(gè)簡(jiǎn)是簡(jiǎn)約的簡(jiǎn)，上面..

類別：管理技能

張九元 2013/2/17 16:13:10 閱讀（4914）

常亮：溝通的四大核心觀念坐標(biāo)之尊重..

卓越管理溝通必須秉持的第二個(gè)核心觀念坐標(biāo)是尊重。麻省理工學(xué)院教授彼得·圣吉在《第五項(xiàng)修煉》中指出，一個(gè)真正意義上充滿活力的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)學(xué)習(xí)型組織首先體現(xiàn)的就是對(duì)人的尊重。世界最偉大的連鎖企業(yè)沃爾瑪在她的企業(yè)信仰中也強(qiáng)..

類別：管理技能

常亮 2013/2/4 15:18:36 閱讀（4372）

關(guān)于“忠誠(chéng)”的思考之一：?jiǎn)T工為什么要忠誠(chéng)..

導(dǎo)讀：在員工職場(chǎng)成功必須具備的核心品格中，“忠誠(chéng)”的位置是最高的，處在所有核心品格的最高處。忠誠(chéng)是職場(chǎng)最基本的道德，也是職場(chǎng)成功最核心的品格。在一項(xiàng)對(duì)優(yōu)秀企業(yè)老板的調(diào)查中,當(dāng)被問道“你認(rèn)為員工最重..

類別：管理技能

常亮 2013/1/26 15:37:26 閱讀（4765）

中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵

導(dǎo)讀：之所以說(shuō)中層管理是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵，并不是說(shuō)高層和基層管理不重要，而是基于中層管理在組織中所處的地位和發(fā)揮的職能作用，并且根據(jù)目前企業(yè)管理的整體水平和現(xiàn)狀而形成的基本認(rèn)識(shí)和判斷。（一）從中層在企業(yè)組織中所處的位置來(lái)看，中層處..

類別：管理技能

柳瑞軍 2013/1/15 12:58:24 閱讀（5657）

企業(yè)管理者具備的技能

一、管理好企業(yè)要具備“人和” 1. 首先要管理好自己，要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業(yè)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到企業(yè)管理中，感染到企業(yè)中的每一位成員。　　2. 在企業(yè)里樹..

類別：管理技能

匡峰 2012/12/16 16:28:29 閱讀（6751）

有感于浙江某企業(yè)的豪車年會(huì)

近聞?wù)憬称髽I(yè)在年會(huì)上一下子拿出40輛豪車（其中26輛奔馳，14輛寶馬）獎(jiǎng)勵(lì)員工，同時(shí)為辦好這次年會(huì)，該公司還花45萬(wàn)元出場(chǎng)費(fèi)請(qǐng)?zhí)镎饋?lái)唱歌、花35萬(wàn)元出場(chǎng)費(fèi)請(qǐng)汪涵來(lái)主持，再加上場(chǎng)地、食宿、轉(zhuǎn)播等開銷，一場(chǎng)年會(huì)共花費(fèi)了2300萬(wàn)元，手筆之..

類別：管理技能

錢錦國(guó) 2012/10/28 22:12:01 閱讀（5592）

關(guān)于升遷的8個(gè)迷思

在升遷的階梯上，你是領(lǐng)先群？還是落后群？忙忙碌碌、汲汲營(yíng)營(yíng)，「35歲要成功！」「為什么升遷名單沒有我？」成功的焦慮總是不斷把人往前推，「我會(huì)不會(huì)落后別人了？」關(guān)于升遷與辦公室競(jìng)爭(zhēng)的種種疑惑，有最精辟的見解，讓你對(duì)升遷有更深刻的體悟，..

類別：管理技能

吳國(guó)正 2012/10/3 13:15:59 閱讀（5474）

超級(jí)秘書「管理」老板的秘訣

對(duì)于日理萬(wàn)機(jī)的CEO而言，「時(shí)間」可說(shuō)是稀有財(cái)，年薪動(dòng)輒千萬(wàn)的他們，若仔細(xì)計(jì)算，時(shí)間成本往往高得嚇人。所以，如何「把時(shí)間花在刀口上」，是他們管理時(shí)間的不二法則。到底這些大忙人有哪些獨(dú)門的撇步，不僅讓自己忙中有序，還能愈忙愈有效率..

類別：管理技能

吳國(guó)正 2012/10/3 13:01:14 閱讀（6294）

兩塊錢的啟示

做一件事的態(tài)度等于做所以事情的態(tài)度有個(gè)年輕人到公司應(yīng)聘會(huì)計(jì)，這位剛剛本科畢業(yè)的大學(xué)生在面試時(shí)就遭到拒絕，因?yàn)樗麑?shí)在太年輕了。公司找的是要有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的資深會(huì)計(jì)人員，年輕人一再堅(jiān)持，他對(duì)主考官說(shuō)：「請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，讓我參加..

類別：管理技能

吳國(guó)正 2012/10/3 12:48:20 閱讀（4337）

克服職場(chǎng)弱點(diǎn)12招

成功，是每個(gè)人的渴望。基層員工想升主管，基層主管希望有朝一日當(dāng)上副總或總經(jīng)理，總經(jīng)理希望有一天能成為集團(tuán)總裁。但是，有些人就是沒辦法成功。而且，往往許多才華洋溢、學(xué)經(jīng)歷完整、頂著人人稱羨的職位與頭銜的人，卻因?yàn)槟承﹤€(gè)性特質(zhì)，讓他..

類別：管理技能

吳國(guó)正 2012/10/3 12:40:10 閱讀（4103）

人生不一定要當(dāng)「最好」，但一定要懂得讓自己「更好」..

您是一個(gè)懂得讓自己不斷進(jìn)步的人嗎? 人生，不一定要當(dāng)「最好」，但一定要懂得讓自己「更好」; 不一定要登峰造極，但一定要懂得讓自己保持在進(jìn)步的狀態(tài)中。曾經(jīng)聽過有一位老太太，在她六十八歲的生日派對(duì)上如此許愿著: 「我40歲..

類別：管理技能

吳國(guó)正 2012/10/3 12:39:08 閱讀（4123）

大學(xué)生要做的十一件事

大學(xué)四年，我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該要多花心思在十一件事情上：首先是「養(yǎng)成一個(gè)終生的、健康的生活習(xí)慣」。假如你已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)習(xí)慣，那很好，希望你繼續(xù)維持；假如你尚未養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，那么請(qǐng)好好把握十八歲這個(gè)年紀(jì)，因?yàn)檫@近乎是最后的機(jī)會(huì)。錯(cuò)過了..

類別：管理技能

吳國(guó)正 2012/10/3 12:35:39 閱讀（4601）