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一堂使人“頓悟”的培訓(xùn)課
課程編號:30528
課程價(jià)格:¥/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:407
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
柳州市城中區(qū)東城印象鮮淘菜市
【培訓(xùn)收益】
要自己如何像軍隊(duì)一樣“服從”調(diào)整
——聽陸高飛老師《打造軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力》有感
我叫楊富量,是陸高飛老師的助理。2021年3月19日下午,受柳州市城中區(qū)新開張的“東城印象鮮淘菜市”的邀請,陸高飛老師為該公司的員工開展了一場“打造軍隊(duì)一樣的執(zhí)行力”培訓(xùn)課程,現(xiàn)場參與培訓(xùn)的員工30多名,其中第二次聽陸老師課程的員工有5名。很榮幸,我作為陸老師的助理,全程參與旁聽了這堂課。
課堂開始,陸老師介紹了馭帆公司為了響應(yīng)課程需求方的臨時(shí)變動(dòng),自己如何像軍隊(duì)一樣“服從”調(diào)整,臨時(shí)改變計(jì)劃,加班修改課件,滿足企業(yè)的需求。一系列的緊急動(dòng)作,專業(yè)、高效、精準(zhǔn)、到位,體現(xiàn)出一名退役軍人講師的職業(yè)化精神和軍人本色。
緊接著,陸老師提出“何為執(zhí)行?”學(xué)員們你一言、我一語,最后道出了對執(zhí)行普遍的理解:執(zhí)行就是我們通常說的“做事”,是完成工作任務(wù)的過程。陸老師緊接著又問,衡量一個(gè)人或團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力優(yōu)秀的關(guān)鍵是什么?有的學(xué)員說是努力程度、有的說是完成任務(wù)好、有的說是態(tài)度積極、有的是責(zé)任心強(qiáng)等等。陸老師說,你們所說的,都從某一個(gè)側(cè)面反映了執(zhí)行力強(qiáng)的表現(xiàn),但都不是根本,我要給大家一個(gè)價(jià)值百萬的禮物!這是個(gè)大禮包,朋友們想不想要?大家紛紛說:當(dāng)然想要啦!陸老師快快講給我們聽吧!
陸高飛老師話題一轉(zhuǎn),說莫急莫急,我先給大家講幾個(gè)故事吧。于是,陸高飛老師給學(xué)員們先后講了幾個(gè)發(fā)生在企業(yè)、軍隊(duì)和社會上的小故事,講得大家都笑起來了。最后總結(jié)了一個(gè)對執(zhí)行最有價(jià)值的總結(jié):執(zhí)行就是有“結(jié)果”的行動(dòng)!接著,問題來了,我們對“結(jié)果”如何理解,如何定義?通過對幾個(gè)故事的分析,陸老師先提出幾個(gè)否定的判斷:態(tài)度不等于結(jié)果;任務(wù)不等于結(jié)果;職責(zé)不等于結(jié)果!
那么,什么才是真正的“結(jié)果”呢?陸老師回顧8年軍旅生涯的體驗(yàn),通過親身經(jīng)歷的戰(zhàn)役演習(xí)和社會實(shí)踐總結(jié),給學(xué)員們講解了“結(jié)果”的真諦:真正的結(jié)果是“價(jià)值”的結(jié)晶,是可以用人們普遍認(rèn)同的諸如貨幣來衡量或者交換的東西。這種東西是真正的核心本質(zhì),而不是表面現(xiàn)象。比如功勞與苦勞之爭,態(tài)度與失誤之辯,過程與結(jié)果之謬等等,有的員工覺得自己非常努力,付出了許多,卻得不到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識,有的員工覺得自己發(fā)自“好心”做了一些“壞事”,事與愿違,受到處分,非常冤枉。因此他們開始困惑,今后應(yīng)該怎么做。
陸老師結(jié)合軍隊(duì)組織管理的經(jīng)驗(yàn),給學(xué)員們提出了三個(gè)方面的要求:一、是忠誠。軍人行為表現(xiàn)是對黨、國家和人民忠誠,而實(shí)際上在內(nèi)心里是對個(gè)人價(jià)值觀、使命感和責(zé)任感的忠誠。企業(yè)員應(yīng)該對企業(yè)組織忠誠,實(shí)際上也要樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,只有把個(gè)人利益跟組織利益融合在一起,才會有真正高效的執(zhí)行,才會有企業(yè)和員工的和諧;二、是服從。軍人以服從命令為天職,員工也應(yīng)該以服從管理為美德。組織是有分工的群體,決策層是調(diào)查、分析、研究的判斷的工作,而執(zhí)行層大部分就是服從(聽話照做和積極反饋),這樣才能實(shí)現(xiàn)組織效益最大化。三、是勇敢。無論是軍隊(duì)、國家還是民族,無論是個(gè)人、家庭還是單位,勇敢永遠(yuǎn)是開拓創(chuàng)新、奮發(fā)精進(jìn)的不二途徑,一個(gè)人畏畏縮縮、束手束腳、時(shí)時(shí)處處謹(jǐn)小慎微放不開手腳,不可能有什么大作為。勇于探索,敢于實(shí)踐,在困難面前勇于挑戰(zhàn),才能不斷成長進(jìn)步。
課后,軍英匯餐館管理公司林總、黃副總對陸老師的課程給予高度評價(jià),一再提議大家以熱烈的掌聲表示感謝。學(xué)員們也紛紛表示,真是大徹大悟,聽君一席話,勝讀十年書。大家還合影留念,希望陸老師能再來公司授課和指導(dǎo)。
陸高飛,中國實(shí)戰(zhàn)派中層管理專家
柳州市馭帆企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理
柳州市異地商會黨委常務(wù)副書記
柳州市河池商會黨支部書記
柳州晚報(bào)創(chuàng)業(yè)者俱樂部執(zhí)行會長
中華講師網(wǎng)2018年200強(qiáng)講師
曾幫助15家企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻倍成長,成為當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè);幫助50家商(協(xié))會實(shí)現(xiàn)平臺價(jià)值;培育了500名能說會干懂指揮的優(yōu)秀企業(yè)管理者
【榮譽(yù)稱號】
中國職業(yè)經(jīng)理人(CPM)認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)師
國家題庫實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師項(xiàng)目專家
國際勞工組織SIYB項(xiàng)目培訓(xùn)師
柳州市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師
柳州市人社局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家
柳州市委組織部紅色學(xué)院特聘名師
柳州市委宣傳部百姓宣講團(tuán)講師
【工作經(jīng)歷】
中國人民解放軍75107部隊(duì)政治處新聞報(bào)道員
廣西華泰家具有限公司常務(wù)副總經(jīng)理
廣西志光辦公家具有限公司人力資源部長
佛山市高志五金橡塑有限公司總經(jīng)理
多家商(協(xié))會特聘培訓(xùn)導(dǎo)師及運(yùn)營顧問
多家中小企業(yè)的高級管理咨詢顧問
【擅長研究】
五年職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)歷,打造職場優(yōu)秀管理者風(fēng)格!
2008年被柳州市人民政府評為安全生產(chǎn)管理先進(jìn)個(gè)人,多次被企業(yè)評為優(yōu)秀企業(yè)管理干部。幫助5家企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)績翻倍成長,成為當(dāng)?shù)氐凝堫^企業(yè)。培育了一批能說會干懂指揮的優(yōu)秀企業(yè)管理者
八年軍旅生涯,磨礪堅(jiān)韌不拔的優(yōu)良品質(zhì)!
三次榮立“三等功”,多次被評為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀員、在《人民日報(bào)華南新聞》、《解放軍報(bào)》、《戰(zhàn)士報(bào)》、《廣西日報(bào)》、《軍用汽車》、《中國——東盟博覽》等報(bào)刊發(fā)表各類作品600余篇。退役后鉆研軍隊(duì)管理模式,探討軍人執(zhí)行密碼,形成一套獨(dú)特的管理風(fēng)格,所到之處,魅力無限。
【核心課程】
《像軍隊(duì)一樣管理》、《像軍人一樣執(zhí)行》、
《企業(yè)中層管理教練》、《打造企業(yè)文明威武之師》、
《責(zé)任勝于能力之責(zé)任心打造》、《快樂工作●感恩生活》
【客戶評價(jià)】
參加陸老師的《舌尖上的魅力》課程,讓我受益匪淺,讓我了解了溝通的魅力,懂得如何運(yùn)用溝通技巧讓溝通更加暢通。謝謝陸老師、羅老師和各位同學(xué)、伙伴們——海數(shù)信息徐經(jīng)理
通過陸老師的課程我學(xué)會了如何運(yùn)用非言語藝術(shù),還有怎么去抓住顧客的需求點(diǎn),因?yàn)殛懤蠋煹倪@堂課我還成功的達(dá)成一單生意、感謝陸老師——溢騰投資吳經(jīng)理
兩天一晚的學(xué)習(xí)受益匪淺,懂得了溝通的重要性。曾與員工的溝通達(dá)不到一定的效果,因?yàn)槲覀儧]有走到員工的心里,所以需要此次課程學(xué)到的知識去和員工的溝通,這樣與員工的關(guān)系會改變的。——辰可建材韋總
陸老師在給我們講做內(nèi)訓(xùn)的時(shí)候讓我們更好地掌握了理論知識,在此次培訓(xùn)中陸老師讓我們多發(fā)言多互動(dòng),從語言中找到自己的不足并且彌補(bǔ)。這次的課程讓我成長很多——鳳糖集團(tuán)朱經(jīng)理
在這次培訓(xùn)中,我發(fā)現(xiàn)了自己的膽怯因?yàn)榫o張無法當(dāng)中表達(dá)自己的想法。在認(rèn)識到自己的這些不足時(shí),陸老師悉心的講解,詢問我緊張的原因,讓我放松心態(tài)。在幾次實(shí)戰(zhàn)中,從開始的唯唯諾諾到最后敢言。我想在陸老師下次開課繼續(xù)參加,讓自己得到更好的訓(xùn)練。——翌都工程黃經(jīng)理
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1.中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇1.1中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)路架構(gòu)1.2 中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)絡(luò)層次1.3 中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇和定位1.4 中國移動(dòng)傳輸技術(shù)發(fā)展歷程和發(fā)展趨勢2.中國移動(dòng)業(yè)務(wù)分類及比較2.1集團(tuán)高等級業(yè)務(wù)2.2集團(tuán)低等級業(yè)務(wù)2.3家庭客戶2.4基站客戶2.5 WLAN熱點(diǎn)3.集客專線業(yè)務(wù)方案應(yīng)用..
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向全業(yè)務(wù)運(yùn)營的城域光網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)培訓(xùn)課程大綱
一、通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展背景和趨勢1.全球互聯(lián)網(wǎng)流量現(xiàn)狀和趨勢2.全球無線接入流量變化趨勢3.全球消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)視頻變化趨勢4.中國網(wǎng)民規(guī)模和結(jié)構(gòu)二、中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)布局和實(shí)現(xiàn)1.電信運(yùn)營商全業(yè)務(wù)格局2.全業(yè)務(wù)運(yùn)營的概念和特點(diǎn)3.中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀4.全業(yè)務(wù)競爭下客戶的典型需求5.中國移動(dòng)全業(yè)務(wù)布局6.全業(yè)務(wù)基礎(chǔ)通信..
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大數(shù)據(jù)PTN網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)培訓(xùn)課程大綱
1.中國移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)概述1.1全運(yùn)營時(shí)代中國移動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)1.2傳輸網(wǎng)的功能1.3中國移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)1.4中國移動(dòng)技術(shù)選擇和技術(shù)定位2.PTN網(wǎng)絡(luò)技術(shù)2.1PTN的網(wǎng)絡(luò)定位2.2PTN的基本概念2.3PTN的體系架構(gòu)2.4 PTN設(shè)備整體框架2.5PTN的關(guān)鍵技術(shù)2.6 PTN的多業(yè)務(wù)承載2.7PTN的OAM技術(shù)..
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大數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備及業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程
1.中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇1.1中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)路架構(gòu)1.2 中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)絡(luò)層次1.3 中國移動(dòng)傳輸網(wǎng)絡(luò)技術(shù)選擇和定位1.4 中國移動(dòng)傳輸技術(shù)發(fā)展歷程和發(fā)展趨勢2.光纖通信系統(tǒng)2.1光纖通信系統(tǒng)的組成2.2 光纖通信系統(tǒng)各組成部分的功能2.3光纖通信的特點(diǎn)2.4常見無源器件3.光纖光纜技術(shù)3.1光纖組..
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開 訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀(jì)律導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析第一部分:班組長自我管理:課堂分組討論:班組長管理中的常見問題清單領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)鍵三要素:信任、責(zé)任、影響力只有做好自我管理才能真正管理他人:a)管理者角色轉(zhuǎn)換與角色管理b)積極的科學(xué)思維管理c)壓力與情緒管理d)態(tài)度管理第二部分:..
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第一講:認(rèn)識促銷一.促銷的定義二.促銷員的角色(1)企業(yè)的代言人(2)溝通的橋梁(3)服務(wù)大使。三.促銷員的職責(zé)(1)宣傳品牌(2)銷售產(chǎn)品(3)布置賣場(4)收集信息。四、促銷的基本素質(zhì)(1)強(qiáng)烈的銷售意識;(2)熱情友好的服務(wù);(3)熟練的推銷技巧;(4)勤奮的工..