【培訓(xùn)對象】
外企、國企、民營企業(yè)、科研院所中經(jīng)常從事述職的管理干部，以及儲備管理干部

【培訓(xùn)收益】
了解職業(yè)化述職應(yīng)該具備哪些要素； 合理組織述職素材，搭建述職報告框架結(jié)構(gòu)； 專業(yè)匯報工作中的問題和解決思路； 清晰未來工作的目標和具體的措施； 有邏輯有條理陳述工作內(nèi)涵； 規(guī)避述職常見錯誤； 學(xué)會在公眾面前呈現(xiàn)工作業(yè)績

第一部分：述職報告內(nèi)容搭建（1.5天）
第一章：Professional——述職報告要體現(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)
1.述職報告的目標導(dǎo)向
突出能力
表現(xiàn)潛力
爭取資源
案例：自我介紹也需要有目標
2.述職報告的情景分析
寫給誰看？
他們想聽什么？
我的目標怎樣實現(xiàn)？
3.述職報告的受眾導(dǎo)向
摒棄自嗨
述職的情感、邏輯、利益三部曲
4.述職報告的客觀中立
觀點明確，論據(jù)充分
從關(guān)注圈到影響圈
第二章：提綱挈領(lǐng)——述職報告的整體結(jié)構(gòu)
1、結(jié)構(gòu)化思維的特征
案例：遇見大腦——把復(fù)雜的問題變簡單
2、結(jié)構(gòu)化思維的作用
讓思考擺脫情緒化
讓整體邏輯更嚴密
讓觀點更容易被接受
3、結(jié)構(gòu)化思考在述職報告中的商務(wù)實戰(zhàn)案例：“
問題厘清：三步去除工作煩惱
結(jié)構(gòu)的力量——中科院研究員的述職案例
商務(wù)技能提升：結(jié)構(gòu)的力量——從word到PPT，一步到位僅需邏輯框架一致。
第三章：邏輯的力量——利用思維導(dǎo)圖和金字塔原理制作PPT報告
思考的工具——思維導(dǎo)圖
1、思維導(dǎo)圖的原理

 

 

2、思維導(dǎo)圖的繪制（手工vs軟件）
3、商務(wù)實戰(zhàn)案例：能從思維導(dǎo)圖到PPT制作《對上眼是多幸運》
表達的工具——金字塔原理
便于觀眾理解，便于觀眾放松身心。讓觀眾容易記憶
1、金子塔原理概述

金字塔結(jié)構(gòu)解析
案例：女人是天生的最佳辯手
金子塔序言要素SCQA原則
啟（S）：選擇切入情景；承（c）：關(guān)聯(lián)主題沖突；轉(zhuǎn)（Q）：問題提出疑問；合（A）：方案闡述回答
優(yōu)等生的述職開場
上進生的述職開場
后進生的述職開場
2、金字塔原理在PP設(shè)計中的應(yīng)用（論、證、類、比）
 結(jié)論先行：
三種結(jié)論先行的誤區(qū)
商務(wù)實戰(zhàn)案例：觀點清晰提煉PPT正文標題
 分類分組進行正文書寫：用論據(jù)說話：贏得觀眾信任
原則1：數(shù)字說話，結(jié)合圖表
原則2：既要完整，又有重點
原則3：有好有壞，客觀實在
MECE原則：不是分類就有效
自上而下：PPT封面制作和PPT標題策劃
要有邏輯：
歸類演繹邏輯推理方法
對于制作述職報告非常擁有的實用商務(wù)結(jié)構(gòu)庫
3、利用金字塔原理梳理述職報告
畫龍點睛設(shè)計封面標題
歸類清晰設(shè)置導(dǎo)航頁面
有理有據(jù)制作正文頁面
第二部分：述職報告演說部分（0.5天）

第四章：商務(wù)化言行舉止為您的述職錦上添花
1、述職心態(tài)建設(shè)
僅有善意是不夠的
完美述職出自細節(jié)
克服上臺前的緊張心理
2、 職業(yè)形象：自我形象氣質(zhì)提升與職業(yè)風格的塑造
儀容：細節(jié)體現(xiàn)品位
儀表：述職時的服飾搭配
儀態(tài)：述職時的言行舉止、目光的優(yōu)雅空間、友好的語音語調(diào)、恰到好處的微笑
3、聲音、語氣、語調(diào)的精彩呈現(xiàn)
4、述職時可以利用的現(xiàn)場道具 

高春燕講師簡介

【講師介紹】
國家高級人力資源管理師
經(jīng)濟學(xué)學(xué)士、工商管理 學(xué)士
國家高級人力資源管理師
結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)專家
國內(nèi)著名結(jié)構(gòu)化思維培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)＜?br /> 2017“我是好講師”全國50強，北京10強
清華總裁班思維類課程特邀講師
國內(nèi)著名結(jié)構(gòu)化思維應(yīng)用培訓(xùn)領(lǐng)域?qū)＜?br /> 北京高校職場軟實力提升特約講師
企業(yè)家心智模式管理師、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練導(dǎo)師
國家企業(yè)培訓(xùn)師、英國C&G國際培訓(xùn)師
專注金字塔原理和思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用，促進思維技術(shù)、職業(yè)素養(yǎng)的提升

【講師經(jīng)歷】
國內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)特約講師、臺灣階梯英語國際教育集團培訓(xùn)總監(jiān)、洲際酒店管理集團認證講師、國內(nèi)某大型連鎖銷售集團運營總監(jiān)、某珠寶集團培訓(xùn)總監(jiān)。擅長職業(yè)素養(yǎng)類課程和邏輯思維技能類課程。
高老師在職場起步并成長，通過自身的不斷學(xué)習、總結(jié)、完善、突破，成長為企業(yè)高級管理者和培訓(xùn)講師，從2000年開始在公司內(nèi)部和外部登上講師的舞臺，迄今已有16年的授課（企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課）經(jīng)歷，授課的足跡遍布全國各地。十余年的培訓(xùn)經(jīng)驗，靈活運用教練技術(shù)為企業(yè)中高層及企業(yè)員工提供心態(tài)類課程和職業(yè)素養(yǎng)技能的培訓(xùn)。講授課程受到學(xué)員和客戶的廣泛好評。

【授課風格】
理性之感化：結(jié)合理論和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳授與分享，著重于貼近企業(yè)及學(xué)員身邊的案例分析與互動學(xué)習；注重學(xué)員的關(guān)鍵角色，增進自我認識意愿，提升個人洞察能力和改善能力。
感性之沖擊：訓(xùn)練采用實際企業(yè)案例、角色演練、情景模擬等方式；通過深入體驗，提供學(xué)員的團隊實戰(zhàn)練習，增強對訓(xùn)練內(nèi)容的理解、記憶和成果運用。用極富邏輯的哲理、幽默的語言、開放的氛圍，達成動心、開釋、啟悟、改善和行動的學(xué)習成果。

【經(jīng)典課程】
《邏輯思維 職業(yè)表達——金字塔和思維導(dǎo)圖的商務(wù)應(yīng)用》
《搭建邏輯框架 實現(xiàn)有效表達——PPT內(nèi)容策劃及邏輯搭建》
《金字塔和思維導(dǎo)圖的商務(wù)應(yīng)用課——專業(yè)述職 成就未來》
《金字塔和思維導(dǎo)圖的商務(wù)應(yīng)用課——專業(yè)提案 彰顯實力》
《金字塔和思維導(dǎo)圖的商務(wù)應(yīng)用課——目標與計劃管理》
《金字塔和思維導(dǎo)圖的商務(wù)應(yīng)用課——TTT課程邏輯設(shè)計》
《金字塔和思維導(dǎo)圖的商務(wù)應(yīng)用課——金字塔原理和公文寫作》
《快樂工作 • 快樂生活——職場情緒壓力管理》
《高效溝通與結(jié)構(gòu)化表達》
《卓越TTT的編；導(dǎo)；演》
《商務(wù)演講與工作匯報》
《公文寫作 彰顯實力》

【項目經(jīng)歷】
1、西北最大兒童職業(yè)體驗城“快樂星期”籌備、組建、運營。
2、內(nèi)蒙古最大銷售終端維多利集團商學(xué)院組建
3、深圳愛度科技有限責任公司微課堂體系搭建、運營管理
4、香港蓮七珠寶有限責任公司培訓(xùn)體系搭建、運營管理

【大賽輔導(dǎo)經(jīng)驗】
1.中科院部分院所述職輔導(dǎo)
2.2020中國興業(yè)銀行全國分行“特創(chuàng)贏”大賽輔導(dǎo)
3.2021中國興業(yè)銀行全國分行“數(shù)智興行”項目匯報大賽輔導(dǎo)
4.中核集團參加全國資格評選大賽候選人輔導(dǎo)
5.“我是好講師”全國講師大賽內(nèi)蒙古分賽區(qū)總導(dǎo)師
6.魯能集團項目匯報輔導(dǎo)
7.國網(wǎng)集團上海分部即興演講輔導(dǎo)
8.國網(wǎng)集團山東大講堂項目輔導(dǎo)

【講師著作】

【部分授課視頻】
1、高春燕：職業(yè)形象管理：
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkzNTQ4NjQxNg==.html
2、高春燕：結(jié)構(gòu)化思考 形象化表達
http://v.youku.com/v_show/id_XMjkzNDk4OTU4NA==.html?spm=a2h3j.8428770.3416059.1
3、高春燕：職場力提升 現(xiàn)場互動：
http://v.youku.com/v_show/id_XMzI4NzgxMTU1Mg
4、高春燕：職場力提升1：
http://v.youku.com/v_show/id_XMzI4NzgxNTU5Mg
5、高春燕：職場力提升2：
http://v.youku.com/v_show/id_XMzI4NzgxNjQ2MA
【服務(wù)客戶】
高校科研機構(gòu)：中國科學(xué)院化學(xué)研究所；中國科學(xué)院軟件研究所；中國科學(xué)院電工研究所；中科院人才交流開發(fā)中心；中科院HR管理俱樂部；中國航天科工集團第六研究院；清華總裁班；南開大學(xué)EDP總裁班； 高等教育出版社；中科院科學(xué)出版社；四川省建筑設(shè)計研究院；中國鐵道科學(xué)研究院；唐山人力資源和社保局；內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)；
能源電力：國家電網(wǎng)天津公司；國家電網(wǎng)江蘇公司；國家電網(wǎng)運城公司；國家電網(wǎng)溫州公司；天津送變電工程有限公司；國網(wǎng)湖北咸寧公司；國投甘肅小三峽；河南省電力公司；河鋼集團宣鋼公司；國網(wǎng)信陽供電公司；國網(wǎng)浙江桐廬；國網(wǎng)淮南；山西晉煤集團；中石化；中海油物流公司；勝利煤礦；神東煤炭集團；
交通通信：中國聯(lián)通；中國移動政企事業(yè)部；北京電信大興區(qū)分公司；中國移動朔州分公司；天津港太平洋國際集裝箱碼頭有限公司；唐山公路收費站；安徽中通
金融保險：交通銀行廣州分行；交通銀行烏魯木齊分行；中國銀行天津分行；中國銀行江西分行；建設(shè)銀行天津分行；招商銀行南京分行；包商銀行；民生銀行廣州分行；中信銀行濟南分行；廣州佛岡農(nóng)商銀行；邯鄲銀行；奇瑞金融；新華保險內(nèi)蒙古分公司；柳州銀行、中國銀行蚌埠分行、中國銀行蘇州分行、太平洋保險、長沙農(nóng)業(yè)銀行、江西農(nóng)村信用合作聯(lián)社、金盛保險、廣西建設(shè)銀行、南京銀行、梅州建設(shè)銀行
生產(chǎn)制造企業(yè)：
江蘇昆山大禹SNT電梯（韓國企業(yè)）；南京博西華家電（德國企業(yè)）；蘇州賽默飛世爾；江陰貝卡爾特；北京順義科創(chuàng)集團；北京興東方；深圳愛度科技有限公司；青島啤酒；英博雙鹿；魯能集團；湖北十堰東風汽車廠；廣州吉興汽車裝飾有限公司；蒙昆煙草公司；養(yǎng)樂多；恒大集團；草原紅太陽；大連九信集團；
銷售旅游服務(wù)業(yè)：南京天目湖集團；內(nèi)蒙古機場；林胡古塞景區(qū)；北京中啟創(chuàng)優(yōu)；寧波天一閣旅游；維多利集團；

【授課現(xiàn)場】

 

 

 

 

 

清華總裁班《邏輯思維 有效表達》 力量煤業(yè)《打造個人品牌做職場專家》

中科院化學(xué)所《專業(yè)述職 成就未來》 南京年度培訓(xùn)峰會演講嘉賓

 

 

 

 

 

香港蓮七珠寶《打造個人品牌做職場專家》 北京大型公開課《邏輯思維有效表達》

 

 

 

 

 

南京博西華《專業(yè)提案 彰顯實力》 無錫貝爾卡特《打造個人品牌做職場專家》

蘇州賽默飛世爾《邏輯表達有效溝通》 昆山大禹SNT電梯《邏輯表達有效溝通》
 

• 電力行業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)

   

  一. 結(jié)果導(dǎo)向：解讀執(zhí)行力問題1. 成功=目標+執(zhí)行力2. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒有執(zhí)行力，組織喪失競爭力；4. 不折不扣的執(zhí)行型員工是組織最受歡迎的人。二. 問題創(chuàng)造機會：執(zhí)行力低下的六個原因1. 心態(tài)消極——缺乏目標；2. 標準低下—&mdash..

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• 卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

   

  〔第一天〕一、建立卓越領(lǐng)導(dǎo)力模型1.領(lǐng)導(dǎo)的意義與層次2.統(tǒng)御的要旨與功能3.領(lǐng)導(dǎo)者的自我定位4.領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差別5.領(lǐng)導(dǎo)是有效發(fā)揮個人影響力6.提升領(lǐng)導(dǎo)力的八大有效元素7.小組討論:優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的成功特質(zhì)8.情境演練：新店開張的團隊協(xié)作二、從領(lǐng)導(dǎo)風格看領(lǐng)導(dǎo)力1.領(lǐng)導(dǎo)的影響力職位權(quán)力影響力 ..

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• BORR執(zhí)行力培訓(xùn)

   

  一、執(zhí)行力的根本：個人責任的涵義1.測試：執(zhí)行力問卷，你執(zhí)行力好嗎？2.執(zhí)行力的組織意義與個人意義3.為什么要提出個人責任？4.什么是個人責任？5.問題的根源---客戶價值6.個人責任的實踐原則7.案例：看的到，做不到8.個人責任的通用流程二、執(zhí)行力的素養(yǎng)：個人責任的培養(yǎng)1.案例：購買黃豆的故事2.討論：小周為..

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• 高效執(zhí)行力培訓(xùn)全案

   

  引子：對執(zhí)行力、執(zhí)行的理解 第一單元 高效執(zhí)行力之作用 —— 對內(nèi)：企業(yè)運作的基本保證 －－案例：廈門國際會展酒店事前管理經(jīng)典 國內(nèi)某股份制銀行初創(chuàng)期的困惑 —— 對外：外部競爭的必要保障 －－案例：ABB公司的經(jīng)典執(zhí)行 陽光衛(wèi)視的興衰 第二單元 企業(yè)..

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• 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：銀行支行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升

   

  【前 言】本建議書為規(guī)劃商業(yè)銀行支行行長卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的支行行長勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。 本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書，以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量，同時也希望雙方能夠在具體細節(jié)方面進行深入的探討。 【課程規(guī)劃的說明】 據(jù)調(diào)查，在當今全球競爭加劇的時代里，組..

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• 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：象帶兵一樣帶員工

   

  前言：為什么要向解放軍學(xué)習“帶兵”？第一章 教育為先，增強士兵的自覺性與主動性---政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線一、 用革命的理論武裝頭腦（信仰）1、 思想是行動的先導(dǎo)和動力2、 教條主義要不得3、 堅決反對錯誤思潮4、 你要知道梨子的滋味，就得親口吃一吃二、 牢記宗旨，不辱使命（目標）1..

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