| 互聯網時代MTP管理者實踐 |
| 主講老師：馮南石 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章、角色認知管理者的四項關鍵任務管理的定義 從專業走向管理的重定位（六大思維模式轉換）管理者的使命和責任意識組織的概念和原則案例.. |
| 高效溝通與潛意識說服技巧 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：溝通觀念與概述1、什么是溝通概述2、溝通的目的和特性3、溝通的過程模式4、溝通的形式及渠道5、幾種溝通形式的優劣分析6、常見的12種溝通障礙及產生的原因7、游戲：溝通傾聽五角星分析第二單元：說話.. |
| 如何防止企業經營中的知識產權（IP）風險 |
| 主講老師：孟潭 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、企業IP（知識產權）時代到來1. 國內外企業的無形資產保護現狀（1）外國企業的知識產權保衛戰²案例1：蘋果、高通與三星之間的世紀專利戰爭²案例2：電動汽車的命脈——磷酸鐵鋰.. |
| 不確定性條件下風險防范與危機管理 |
| 主講老師：艾學蛟 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：● 管理學減法：為什么說100-1=0？● 什么是危機？危機是怎么產生的？● 為什么說現在的危機大部分都是網絡自媒體引發的？● 如何防止一篇文章一個視頻讓企業陷入倒閉的深淵？● 如何防止網絡自媒體時代主生危機引發的次生危.. |
| 成本管理 |
| 主講老師：講師 培訓天數：4 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程介紹：企業效益不好的時候一般是財務最忙的時候，老板會要求財務通過成本分析挖掘企業降成本的空間。然而財務很容易專注于細節而忽略了看整個畫面，成本管控體系的建立至關重要，單純對結果做分析只是徒勞，鉑略成本管控系列精品課程為您揭示成本.. |
| 《公司治理》培訓大綱 |
| 主講老師：王京剛 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、培訓目標1.了解公司治理的基本概念、原則和最佳實踐。2.掌握公司治理與公司管理、公司財務之間的關系。3.了解董事會、監事會、高級管理人員的職責和作用。4.掌握公司治理中的風險識別、評估和控制方法。5.提高員工對公.. |
| 企業調查與研究方法論 |
| 主講老師：張懷 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、什么時候要啟動企業調查研究沉痛教訓：某企業領導錯誤判斷大勢需要啟動調研的時刻：1、企業戰略規劃2、年度經營計劃3、開發新產品、啟動新項目4、了解社會客情發展態勢5、需要周期性或定期進行檢測的調研項目6.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：周希奇 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、團隊組建（選）：管理者的團隊定義與成員招募1、內容要點（1）管理者是半個HR（2）外部招聘面試技巧（3）內部人才招募技巧（4）關鍵人才的招募要點2、世界咖啡：團隊到底需要什么樣的人？二、團隊成長（育）：管.. |
| 劉成熙老師-核心品牌課程-戰略解碼-工作坊(從戰略到執行-打通從戰略到全面落地的經營管理) |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 劉成熙老師-核心品牌課程-戰略解碼-工作坊(從戰略到執行-打通從戰略到全面落地的經營管理)主講：劉成熙老師課程前言戰略解碼是指通過可視化的方式，將組織的戰略轉化為全體員工可理解、可執行的行為的過程。以公司戰.. |
| 責任 |
| 主講老師：史國鑒 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：1、責任的定義；（1）、分內應做的事；（2）、沒有做好分內應做的事，因而應承擔的過失2、扮演不同的角色承擔不同的責任（作為子女、夫妻、父母、公民、企業員工等應承擔各自不同的責任）；3、履行責任的計劃性（年、季、月、周、日.. |
| 管理心理學 |
| 主講老師：高睿可 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、認識心理學，了解員工基本心理規律現象：對企業忠誠度低，有更好機會會選擇跳槽；工作過程中遇到復雜問題，會選擇逃避或推卸責任1.情緒與行為2.思考與行動背后的“推手”3.人在群體中的心理需要4.. |
| 職場360溝通 |
| 主講老師：姚光林 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、關于溝通的基本理論1、思考：（1）溝通與聊天的區別？（2）你渴望在溝通過程中，對方應該如何對待你？（3）什么是360溝通2、從人性深處剖析人際溝通的怪現象3、溝通的五條基本路徑4、施工企業常見的溝通問題 .. |
| 高效率時間管理與工作規劃 |
| 主講老師：呂中華 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《高效率時間管理與工作規劃》課程背景企業管理者和員工很容易陷入忙碌的工作中，但要高質量有效地進行工作就難多了。其中核心問題來自于對時間管理的缺失。不當的時間管理會導致無法按期完成工作，甚至工作嚴重失誤，與同事和客戶的人際關系.. |
| 故事力思維“四化“打造 |
| 主講老師：吳佩斯 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：《鹿鼎記》為什么你需要故事力！第一章：認知識別影響化（講好故事影響他人的底層思維邏輯）故事力定義故事影響他人密碼：欲想影響他，先得吸引他故事力奧義（講故事為啥那么重要.. |
| 管理人員如何提升學習力 |
| 主講老師：朱月萍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元 為何要提升學習力（一）學無止境，是提升我們能力的能力1、為何要學：活到老，學到老；觀人文，化天下；茍日新，日日新2、從哪里學：老祖宗、書本、企業文化、先進、復盤（二）只要會建設，兩年抵十年1、經驗如何影響大.. |
| 股權設計：公司股權設計與資本運營 |
| 主講老師：來寂則 培訓天數：2 天 專業類別： 資本運作 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：頂層架構設計篇一、深度剖析股權中的“股”與“權”1. 控制公司決策，擬定戰略順利執行. 激勵員工，形成合力3. 出讓股權獲得融資，擴大規模3. 轉讓股權，實現個.. |
| 化人力為資源 |
| 主講老師：趙磊 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章：現代組織人才管理夯實的基礎技術工作—組織規范與三定工作建設1，影響績效的因素：科學分工（團隊定義），有效協作（信息共享），領導力提升（影響與環境建設），人力資源管理能力（政策與機制建設）不斷改善2，如何做好人.. |
| A-27.3-new-組織診斷與經營能力提升-劉成熙老師-2天 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：劉成熙老師-核心品牌課程-中高管課程-組織診斷與經營能力提升主講：劉成熙老師課程前言中高層管理干部組織診斷與經營能力提升提升在企業經營管理工作中十分重要，它有助于及時分析診斷組織發生了什么，又如何應對，制定解決方案。.. |
| 打造管理魔法棒—高情商溝通 |
| 主講老師：孟芃韜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介： 時間 主題 .. |
| 員工帶教輔導激勵訓練與落地 |
| 主講老師：王少鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一部分：找到切實可行的帶教的場景1.反思：管理者為什么要帶教？1.1互動案例：“拒絕”帶教下屬的李總有錯嗎？1.2案例反思：管理者的核心管理任務是什么？2.精準找到帶教的12個場景2.1來自.. |
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